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普评制点评武钢原董事长邓崎琳上位前后判若两人
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普评制点评武钢原董事长邓崎琳上位前后判若两人
最近我发表的所有文章，都特别强调了下面这段话：
实事求是、辩证法、螺旋上升是马列主义毛泽东思想和中国传统哲学思想的精髓。
曼德拉指出：
我反复提醒大家，解放斗争并不是一种反对任何一个团体或种族的战斗，而是反对一种压迫制度的斗争。
普评制认为，人类社会所犯的一切严重错误都是世袭官僚制、终身官僚制、科举官僚制、普选官僚制、委任官僚制所造成的。 换句话说，我们所反对的是世袭制、终身制、普选制和官僚制，而不是因为这些制度而犯错误的个人、团体或种族。这里面当然包括政党、执政党。而
一个科学合理的解决办法就是要实行真正负责任的民选民评制。也就是要把基层领导干部的评判罢免权交给被他们领导的普通群众——这样一种最带根本性的组织用人制度，也就是普评制，老百姓的普评制，而不是继续交给他们的上级领导。只有这样才能实现毛主席所说的：
全心全意地为人民服务，一刻也不脱离群众；一切从人民的利益出发，而不是从个人或小集团的利益出发；向人民负责和向党的领导机关负责的一致性；这些就是我们的出发点。
《论联合政府》（一九四五年四月二十四日），《毛泽东选集》第三卷第一零九五--一零九六页 只有这样
才能实现习近平关于推动建设人类命运共同体的政治主张。当然，首先要用家庭联户代表制或者走婚登记制建成家庭命运共同体，然后，才能建成国家命运共同体、人类命运共同体。
以上都是老生常谈，另外，还有一句老生常谈：
在老百姓没有评判罢免权的情况下，什么伤天害理的事都有可能出、什么千奇百怪的事都有可能出，而且是层出不穷！没有这么多鲜活的例证加以证明，你们说，我这老生常谈还能谈得下去吗？！！！可是，这鲜活的例证又是多么的令人痛心疾首啊！本不想多谈，但又不能不说。我一个退休老工人，仅仅是希望有一天，关键的少数能够看到、理解、落实这些老生常谈，救民众于水火。仅此而已，别无他求。
下面请看
武钢原董事长邓崎琳上位前后判若两人
2016年04月27日07:04 新华日报
最新版的《中国共产党纪律处分条例》中，着重提出了政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律“六大纪律”，这无异于六条高压线。
今年1月8日，《条例》正式施行一周之后，武汉钢铁(集团)公司原党委书记、董事长邓崎琳就因触碰了这六条高压线被开除党籍。
一手栽培“八大金刚”
籍贯湖南津市的邓崎琳，从大学毕业直至退休，在武钢集团工作了整整40年，由一名技术员成长为这家大型央企的一把手。
早期，邓崎琳给外界的印象是干练与谦逊。一名武钢的退休干部告诉记者，从普通技术员到炼钢厂长，邓崎琳是出了名的工作狂，并在上世纪80年代被评为全国钢铁行业的先进标兵。与许多老钢铁人不同，邓崎琳个性温和，很少在工作中发脾气。
大概从1999年起，邓崎琳接班的态势就已经明朗。在那段时间，邓崎琳愈发低调隐忍。工作中绝不树敌，对普通干部职工很客气，对上级更是恭敬有加。据一名武钢职工回忆，当时有人形容邓崎琳与企业一把手在一起时，“站的时候没直过腰，坐的时候没弯过腰。”意思就是，站在一起时，略微弯腰才能让领导高出一头，坐的时候挺直腰板，以示严肃认真地聆听领导训示。
2004年，如愿当上一把手后，邓崎琳的个性发生转变。当初的谦逊低调、温文尔雅不见了，取而代之的是嚣张跋扈。邓崎琳成为“一言堂主”，容不得任何反对意见。对下属动辄呵斥，经常爆粗口，还曾在办公室对一名处级干部大打出手。
在用人上，邓崎琳更是大搞小圈子，他一手栽培所谓的“八大金刚”，自己俨然以江湖帮派的老大自居。曾有人说，弄出“八大金刚”的说法，会让外界产生误解。邓崎琳不以为意，还在一次公开会议上说，武钢涌现出“八大金刚”，“是企业人才梯队建设的一个成效。”
在武汉的高级宾馆，邓崎琳常年包有高级套房。他与“八大金刚”以及一帮朋友经常聚会，酒宴与牌局往往持续到凌晨。
“斗争”能手，争议两端
尽管邓崎琳唯我独尊、花天酒地的行为在武钢早已传开，但对于此人的评价，仍有不同看法。有人提起邓崎琳便破口大骂，认为他能力差、人品坏，简直一无是处；也有人说，邓崎琳的过虽大，但其能力不应被否定。
有人说，出现这种分歧，大概与邓崎琳的管理风格有关。他技术员出身，江湖气却很重，颇有些“恩仇分明”的意味。他要整一个人，一定不会留情；他要提拔关照谁，也会不遗余力。
正是邓崎琳这种管理风格，曾导致企业内出现过较为严重的裂痕。数年前，网上出现大量对邓崎琳的举报。邓崎琳恼羞成怒，认为这些举报是与自己不和睦的高管所为，随即展开反击。
网上那些举报信的来源不得而知，但此事的确成为导火索，令邓崎琳与另一名高管的矛盾公开化。“最难受的是下面的中层干部，非要选边站。即便你保持中立，在邓崎琳那里也过不了关。”那名高管是空降来的，邓崎琳认为，中干都是自己从企业内部提拔的，关键时刻不站在他那一边就是忘恩负义。
那段时期，整个企业的生态很不正常，许多管理人员的心思不在工作上。后来，邓崎琳在争斗中站了上风，对于“有功人员”，他大力拔擢，那些他眼中的反对者则成为整肃的对象。还有一名中层干部，当时两头表忠心，事后邓崎琳有所察觉，把此人连降两级。
运势求助风水，家人“靠钢吃钢”
中央纪委的通报中指出，邓崎琳长期搞迷信活动。邓崎琳与诸多风水大师的故事，在其落马前流传甚广。
邓崎琳的“大师团队”中有一名自称在武当山修行多年的人。有一段时间，邓崎琳签字时会刻意将“琳”写为“林”，据说这是得益于该“大师”指点，认为把左边的王字旁去掉，会有利于运势。
这名“大师”还一手操办了邓崎琳祖宅、祖坟的修缮工作，为此耗费资金上百万。这笔钱，最后由邓崎琳的弟弟支付。如此财大气粗，自是因为其“靠钢吃钢”早已赚了个钵满盆满。
邓崎琳的弟弟、儿子以及情妇各自注册了公司，这些公司均与武钢集团有业务往来。这些人利用邓崎琳的关系，“武钢采购什么他们就卖什么，而且价格普遍偏高。”邓崎琳的弟弟与儿子染指矿石生意，他们通过在香港注册的贸易公司，从国外进口铁矿石，再以高价卖给武钢。 本报综合
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2019-06-07 09:07:18栏目：普评制点评
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普评制 2019-6-7 查看：4
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