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普评制点评华为为何成功?

已有 1225 次阅读2017-12-31 16:54 |个人分类:普评制点评|系统分类:时政资讯分享到微信

普评制点评华为为何成功?


最近我发表的所有文章,都特别强调了下面这段话:
实事求是、辩证法、螺旋上升是马列主义毛泽东思想和中国传统哲学思想的精髓。
曼德拉指出:


我反复提醒大家,解放斗争并不是一种反对任何一个团体或种族的战斗,而是反对一种压迫制度的斗争。

普评制认为,人类社会所犯的一切严重错误都是世袭官僚制、终身官僚制、科举官僚制、普选官僚制、委任官僚制所造成的。 换句话说,我们所反对的是世袭制、终身制、普选制和官僚制,而不是因为这些制度而犯错误的个人、团体或种族。这里面当然包括政党、执政党。而


一个科学合理的解决办法就是要实行真正负责任的民选民评制。也就是要把基层领导干部的评判罢免权交给被他们领导的普通群众——这样一种最带根本性的组织用人制度,也就是普评制,老百姓的普评制,而不是继续交给他们的上级领导。只有这样才能实现毛主席所说的:


全心全意地为人民服务,一刻也不脱离群众;一切从人民的利益出发,而不是从个人或小集团的利益出发;向人民负责和向党的领导机关负责的一致性;这些就是我们的出发点。 
《论联合政府》(一九四五年四月二十四日),《毛泽东选集》第三卷第一零九五--一零九六页 只有这样


才能实现习近平关于推动建设人类命运共同体的政治主张。当然,首先要用家庭联户代表制或者走婚登记制建成家庭命运共同体,然后,才能建成国家命运共同体、人类命运共同体。


以上都是老生常谈,另外,还有一句老生常谈:
在老百姓没有评判罢免权的情况下,什么伤天害理的事都有可能出、什么千奇百怪的事都有可能出,而且是层出不穷!没有这么多鲜活的例证加以证明,你们说,我这老生常谈还能谈得下去吗?!!!可是,这鲜活的例证又是多么的令人痛心疾首啊!本不想多谈,但又不能不说。我一个退休老工人,仅仅是希望有一天,关键的少数能够看到、理解、落实这些老生常谈,救民众于水火。仅此而已,别无他求。
下面请看


内参君:华为正式宣布:6000亿,全世界沸腾了!
 
6000亿元!
 
不平静!正当苹果承认故意让旧手机变慢的时候,华为却用了一份超牛逼的成绩单,告别2017,迎接2018!
 
刚刚,华为轮值CEO胡厚崑在新年献词中表示,2017年华为全年销售收入预计约6000亿元,同比增长约15%。
 
这个收入有多牛逼呢?咱们是驴是马,拉出来看看:
 
华为的年收入,是阿里的4倍。今年5月份,阿里巴巴公布2017财年业绩(2016年4月至2017年3月),阿里巴巴2017财年全年收入为1582.73亿元。也就是说阿里巴巴的年收入约为华为的1/4。
 

华为的年收入,是中兴的5倍多。中兴2017年预计将实现营业收入1094.32亿元。
 
华为的年收入,是小米的6倍。今年9月,小米董事长雷军曾表示,10月中旬将提前完成1000亿收入的目标,业内纷纷看好小米今年营业收入将破千亿。

 
更让人高兴的是,华为智能手机全年发货1.53亿台,全球份额突破10%,稳居全球前三,在中国市场份额突破20%。
 

可以说,华为成为千亿美元企业,明年就能实现。到时候,在电子行业,华为将是继苹果和三星之后,第三家迈入千亿美元俱乐部的电子公司。
 

这6000亿,不搞金融不炒房地产不上市,还有超过一半以上来自国外!同时2017上半年华为仅在中国就缴税超676亿,纳税额拿下民营企业500强第一,比恒大和万达加起来还要多出24.5个亿。
 
百尺竿头更进一步,华为再次震惊世界!
 
牛逼的华为,迎着炮火前进,不留给对手任何喘息机会!
 
 
2018年,华为成立30周年。
 
而立之年的华为,对自己下一步往哪里走,胸有成竹。华为下一步的战略是:构建万物互联的智能世界!
 
最近,华为“心声社区”发表了一篇《任正非在公司愿景与使命研讨会上的讲话》,透露了华为新一年的战略方向。任正非在讲话中提到,华为立志以数字世界面向客户,把数字世界带入每个人、每个家庭、每个组织,构建万物互联的智能世界。
 

今天,华为轮值CEO胡厚崑发表新年献词,宣布华为“三十而立”的新蓝图:构建万物互联的智能世界。
 
一切为构建万物互联的智能世界服务。而显然,华为正把5G阵地争夺战,作为实现这一战略的突破口。
 

2017年,华为5G预商用系统已进入全球多个信息产业发达国家,在伦敦、柏林、北京、上海、东京、米兰、迪拜、温哥华、多伦多、首尔等10个核心城市与全球各区域最领先的运营商如英国电信、德国电信、中国移动、中国电信、中国联通、沃达丰、Etisalat、LGU+、Telus、Bell等实现了5G预商用网络部署。

 
2018年,华为将推出面向规模商用的全套5G网络设备解决方案,支持全球运营商部署5G网络,让移动互联网再上一个新台阶,开启万物互联时代,承担起各行各业数字化的历史使命。
 

2019年,华为推出支持5G的麒麟芯片,并同步推出支持5G的智能手机,让广大消费者尽快享受5G网络的极致体验。

 
一步步研发,一步步逼近,一步步超越,华为的5G技术已经开始领先国际。
 
华为的努力,就是中国的努力;华为的成就,就是每一个中国人的荣光:
 
估计全世界都没想到:这场世界科技最前沿的5G革命,居然将由中国、由中国的企业——华为主导。
 
估计全世界都没想到:过去技术落后的中国,竟然能在5G领域,实现了弯道超车。
 
估计全世界都没想到:中国从国际通信时代的落后者、追赶者、模仿者,居然成长为今天的领头人。
 
 
成功背后,任正非创立华为时的艰辛已经逐步被人淡忘了。
 

一个44岁的男人,在经营中被骗了200万,被国企南油集团除名,曾求留任遭拒绝,还背负200万债务。老婆又离婚,他一个人带着老爹老娘弟弟妹妹在深圳住棚屋,创立华为公司。没有资本、没有人脉、没有资源、没有技术、没有市场经验,看谁都比他强的一个人,成功逆袭,用27年把华为带到通讯行业世界第一的位置!

 
任正非并不是技术专才,他的最大长项,是定战略、用人才!
 
华为没有上市,而是把98.6%的股权开放给员工,创办人任正非只拥有公司1.4%的股权。华为所挣的每一分钱都是大家的,都是合伙人的。【首先,请原谅,以前,我对华为这方面的无知。现在,我宣布,华为的成功就是华为企业命运共同体的成功!】

 
任正非说了三句关于人才的话,成为了经典。
 
“一个人不管如何努力,永远也赶不上时代的步伐,更何况在知识爆炸的时代。只有组织起数十人、数百人、数千人一同奋斗,你站在这上面,才摸得到时代的脚。”
 

“也许是我无能、傻,才如此放权,使各路诸侯的聪明才智大发挥,成就了华为。”
 
“什么是人才,我看最典型的华为人都不是人才,钱给多了,不是人才也变成了人才。”
 

2017年,华为完成了对4500名优秀员工的破格提拔;2018年将继续对6000名员工破格提拔,其中3000名在15、16级,2000名在17、18、19级,其他职级1000名。
 
而如果算上股票的话,以17-18级员工为例,工龄超过10年的话,年收入近百万元。
 
舍得舍得,正因为任正非的舍,才激励了所有华为人的努力,才有了今天华为众志成城之得!
 

正所谓:仰不愧于天,俯不怍于人!2017年,有华为的出现,每一个中华儿女的民族自豪感从未如此之强,这是因为我们看到了中国企业不再被人压制、被人唾弃,而是被敬畏、去引领!
 
 
2017年,是华为不断前进、砥砺奋进的一年,也是华为被发达国家打压、反击的一年!
 
今天,华为已成为很多外国企业巨头的眼中钉,被罗织罪名起诉,被莫名反倾销。诺基亚、三星、爱疯,一家家围攻反击!这一场场腥风血雨的大战背后,是中、美、韩史无前例的大国科技博弈!
 

中国的崛起遭遇了各种艰难险阻,何况这个国家的一个企业。一个在中国不搞金融、不搞房地产,坚持以实业发展的企业,其崛起之路一定是更曲折、更危险。

 
华为的处境,其实就是中国制造的处境。正如任正非所言:美国打的不是华为,而是中国!中国制造的质量越来越好,品牌越来越高大上,越来越受到全世界的追捧,发达国家就越会使用各种手段打压。

 
他们打压华为等中国制造,中国就要倾力支持中国制造,中国消费者也要更加爱护中国制造!
 
2018年,美国减税、美联储加息等明枪暗箭不断,中国制造将面临凤凰涅槃的危与机,让我们为中国制造加油!
 
朋友们,记得这句话:我们的征途是星辰大海,别陷入自我否定的怪圈!
 
中国制造雄起,中国雄起!

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发表评论 评论 (1 个评论)

回复 普评制 2017-12-31 17:18
【华声家园】普评制点评华为为何成功?       
作者:普评制 2018-01-01
http://home.voc.com.cn/space.php?uid=2716963&do=blog&id=360269
【南洋博客】普评制点评华为为何成功?       
时事经纬 普评制 2018-01-01 04:54:46
http://www.sgwritings.com/79962/viewspace_159663.html
【博客中国】普评制点评华为为何成功?
2018-01-01 04:48:32栏目:普评制点评
http://mayc53.blogchina.com/473781291.html#article

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