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普评制点评小岗村你还乖吗？

热度 1已有 1679 次阅读2017-12-25 17:16 |个人分类:普评制点评|系统分类:时政资讯分享到微信

普评制点评小岗村你还乖吗？

最近我发表的所有文章，都特别强调了下面这段话：

实事求是、辩证法、螺旋上升是马列主义毛泽东思想和中国传统哲学思想的精髓。

曼德拉指出：

我反复提醒大家，解放斗争并不是一种反对任何一个团体或种族的战斗，而是反对一种压迫制度的斗争。

普评制认为，人类社会所犯的一切严重错误都是世袭官僚制、终身官僚制、科举官僚制、普选官僚制、委任官僚制所造成的。换句话说，我们所反对的是世袭制、终身制、普选制和官僚制，而不是因为这些制度而犯错误的个人、团体或种族。这里面当然包括政党、执政党。而

一个科学合理的解决办法就是要实行真正负责任的民选民评制。也就是要把基层领导干部的评判罢免权交给被他们领导的普通群众——这样一种最带根本性的组织用人制度，也就是普评制，老百姓的普评制，而不是继续交给他们的上级领导。只有这样才能实现毛主席所说的：

全心全意地为人民服务，一刻也不脱离群众；一切从人民的利益出发，而不是从个人或小集团的利益出发；向人民负责和向党的领导机关负责的一致性；这些就是我们的出发点。

《论联合政府》（一九四五年四月二十四日），《毛泽东选集》第三卷第一零九五--一零九六页只有这样

才能实现习近平关于推动建设人类命运共同体的政治主张。当然，首先要用家庭联户代表制或者走婚登记制建成家庭命运共同体，然后，才能建成国家命运共同体、人类命运共同体。

以上都是老生常谈，另外，还有一句老生常谈：

在老百姓没有评判罢免权的情况下，什么伤天害理的事都有可能出、什么千奇百怪的事都有可能出，而且是层出不穷！没有这么多鲜活的例证加以证明，你们说，我这老生常谈还能谈得下去吗？！！！可是，这鲜活的例证又是多么的令人痛心疾首啊！本不想多谈，但又不能不说。我一个退休老工人，仅仅是希望有一天，关键的少数能够看到、理解、落实这些老生常谈，救民众于水火。仅此而已，别无他求。

下面请看

小岗村，你还乖吗？

2017-09-09 中国将军政要网

摘自激流网作者：白墨

提起小岗村，可谓无人不知无人不晓。顶着“中国第一村”的光环，在教科书中屹立不倒。你想象的小岗村是什么样？

是这样？

?图为小岗村村委会

这样？

?图为小岗村友谊大道

还是这样？

?图为广场附近的荷花池

然而，光辉下的小岗村还有这样一幕

?图为一贫困户家的卧室

这样

?图为已废弃的灌溉工程

和这样

?图为被遮住的流转后荒废的土地

小岗村的面子冠冕堂皇，可里子却不堪入目。今天我们来聊聊小岗村的恩怨纠葛。

矛盾一：红手印带头人之间的矛盾

?左图为当年小岗村正队长严俊昌，右图为当年小岗村副队长严宏昌。

兄弟二人的矛盾早已不是秘密，当年私下包产到组时，由于各家出力不同矛盾已经很深，而关于这个“历史转折点”的带头人，更是争得不可开交。

调研前，读了一本《小岗村的故事》，书中把副队长严宏昌描绘成一个在历史十字路口操纵大局的丰功伟人，并且强调身为正队长的严俊昌由于是个老好人，并不做很多事。这件事在和严宏昌见面后，与他交流中侧面得到证实。然而，严俊昌老人却不这么说。身为队长的他在历史的紧急时刻责无旁贷地站了出来，讲述中并没提到严宏昌。我们去养老院，偶遇在那里生活的当年队里的会计严立学，他把功劳统统归在自己身上，并说两个队长并不管事，真正说话的是自己。可笑的是，我们去拜访其他带头人时，他们却说，按下红手印是大家共同的选择，不是某个人带的头。

矛盾二：带头人的待遇与其预期的矛盾

在这些健在的带头人口中，小岗村对中国改革开放，中国历史进程有着不可替代的推动作用，作为这件事的策划者，自己更是时代的“伟人”，然而国家并没有给予更多的补助（每月有发带头人的补助金）和更好的待遇条件。甚至，严俊昌与严宏昌当年的工资有被克扣的情况。现在官方发言人只有两个人，在领导视察时，其他人都要被禁足在家，严俊昌等人有苦说不出，有冤不能诉。

矛盾三：原小岗村与其他村的矛盾

小岗村是由原小岗村、严岗村、石马村组成，原小岗村主要是十八户。虽说十八户内部存在着这样或那样的不满，可在其他村村民眼中，他们占尽了小岗村的优越待遇。他们的子女在友谊大道两旁开各种饭店，他们可以托关系把子女安排到附近企业而不需外出打工，小岗村房屋改造修建的宽敞大气，小岗村的土地流转更为顺利……总之，他们的生活水平明显高于其他村。

矛盾四：村民与村领导的矛盾

小岗村与其他村不同，由于重要的名气，省里就会下派第一书记来到小岗村。当年感动全中国的沈浩书记就是从省财政厅下派而来的，现在的小岗村第一书记吴小林也是从财政厅下派的。除了沈浩多次连任外，其他第一书记均是一个任期，三年满了即走。那作为小岗村第一书记，最重要的战略就是——求稳，你可以没功绩，但不能出乱子。大部分来这里的下派干部，只等三年一过，获得升值的政治资本，甩甩屁股走了就是了。而只要把面向领导的外表弄好，说一大堆冠冕堂皇的话愚弄中央就够了。真实的里子，除了村民，谁在乎呢？

就像现任吴书记，很少深入村民家里去，根本不熟悉村民家里的生活情况，大部分村民只是认识，见面打招呼都不多，关系更是马马虎虎。这和沈浩有着巨大的差别，每个人心里都有自己的一杆秤。很难想象这样的村书记如何建设好一个村，更不要说这样的一个政治名村。

若单单无作为还好办，就怕有作为。有些村民向我们透漏，为了迎合上级领导的视察，在事先没有达成共识的情况下，对他们的摊位进行强拆，对村民造成损失达一万元。村民索要赔偿时，村干部竟然恶狠狠地抛下一句话，你要是再来找我，我接着拆。难以想象，村干部与旧社会地痞恶霸同一副嘴脸，面对上级笑颜相迎，面对村民满目狰狞。

矛盾五：村干部之间的矛盾

由于从省里来的下派干部比较多，所以村子里自己的干部就显得很悲催。虽然村委中本村人数达到一半以上，可真正掌权的都是外来干部，正所谓外来的和尚好念经。有些本村村官还是想为百姓办些实事的，只可惜说不上话，做不了事，而只能干着急，最终也是无奈的顺从大方向。不能说话就要做事，由于本村干部有更好的群众面，就要做更多出力不讨好的事。就比如我们交流的赵玲姐，她已将来到小岗村将近十年了，当年的大学生村官，现在已经成了副村长。在村民的眼中，她兢兢业业，任劳任怨；按她的话说，很少有人像她一样把这个村子里每家每户摸得很透，群众基础很足。然而，在我们和她接触的两天，她也是最忙碌的，上级的视察需要陪同，文艺汇演的演员需要接送，还要时不时应付县里的摆拍。至于第一书记，真的就很少见了。

矛盾六：农民与土地的矛盾

小岗村因土地而得名，家庭联产承包责任制迎合了广大小农的心理，可土地分开之后，小岗村并没有因此脱贫致富，他们自嘲说，一年越过温饱线，二十年没过富裕坎。随着土地流转的推进，小岗村又要成为全国农村的标杆。国家为小岗村的基础建设投入大量资金，并许诺凡是投资建厂的企业都有优惠政策，努力将小岗打造一个政治品牌。看，没有集体化，我们一样能搞起来！可笑的是，小岗村经济依旧一塌糊涂。自沈浩任职起，前前后后10多个企业入驻或者引进特色农业种植。但其中大多都是冲着优惠政策，几年之后就相继黄掉了，养鸡场，双孢菇，并没有为村民带来实际好处，反而还赔了本。

美国glg集团，葡萄园，旅游公司，大包干大酒店……等强势加盟，可惜与大部分村民毫无关系，无法从中获得就业岗位。我们理解探索的道路是曲折的，没有要求立竿见影的成功，可十年过去了，小岗村村民去哪了？他们像普通村子一样，青壮年逃到了江浙沪，老年人守着一亩三分地（据了解石马村人均不到2亩），他们在外漂泊，维系生计，土地是他们最后的稻草。他们说，在土地上赚不到钱，但守着土地至少不会饿死。而这个时候，村里依然坚持土地流转，并且抱怨农民眼界狭窄。某村干部说，你不流转土地，我们怎么搞村子建设。可……你都搞了这么多年了，让村民怎么相信你们？

流转了土地，你却无法解决我的生计。你有大计划看的是长远利益，我是小人物要关心我能否生存下去。另外，土地流转每亩每年800元不能及时发放，流转的土地都是较好的土地，可公司相继黄掉或者不作为，大片的土地荒在那里令人可惜。面对这样的情况，村民怎么会流转土地，流转后又怎么能保障自己的生活？面对前方的迷茫与未知，小岗村的村民又该怎么办？

小岗村的矛盾远远不止这些，贫富差距，教育、医疗，甚至有村民怀疑村领导贪污腐败。它和中国大部分农村一样，看不见生机，农民未来必将是破产；作为政治名村，它又有着特殊性，它是一个招牌，一个试点，一个摆给所有不了解的人的一个面子工程。

39年前，小岗村18户因吃不饱按下了红手印，彻底改变中国农村的面貌；如今，农民们的迫切要求不再是温饱，而他们的问题也已不再是红手印可以解决的。小岗村，代表着中国整个农村，未来将往哪里走……

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