刚才看到此坛上新贴的另一起诉讼案:李女士起诉原雇主美国雷声公司事。
以前看过此案新闻报道的标题,但从未点开看过究竟。
这回,我花了20多分钟大概浏览了网上张贴的有关法院文件。略过李本人的诉状,而只是扫了一遍李发起的众多诉讼中其中的一件, 即她起诉精神病医生Dr Reede案中,法院做的一个初步程序判决。
智者,管中足够窥豹。
我的结论是,李有严重的精神问题(有专业医生的鉴定),幻想别人迫害,不能正常与人与社会处理关系,给自己和家庭造成极大的困扰,给单位和社会造成不必要的麻烦。因为我不是她的亲友,我对她的病情没有产生同情。但也正因为我认为她是个病人,我也不过多斥责她。 但我要痛骂岳东小丑再次不分是非,为了炫耀一点儿小聪明,继续浪费公众资源,协助一个精神病人扰乱社会。
李的案情比较简单。工作中她与同事和上级处不好关系,她对此表示不满,其方式又引起公司奇怪,结果升级到严重的程度。比如,她迟到受到批评,她就说别人也迟到怎么却没事?她担心自己被解雇,就说那是公司种族歧视;主管拿眼睛瞪她,就是要谋杀她。
岳小丑要是稍有是非观念,就该同意:
不管别人如何,一个人迟到了就是迟到了。迟到了就是自己做的不对;公司有权任意随时解雇任何人,最近HP公司解雇的人里面,有无华人/印度人?白人被解雇又算是什么歧视? 怎么解释有华人当上部长大使?公司当初能雇用李,本身就证明公司没有搞种族歧视。想在法庭上证明公司解雇某人是‘故意’地因为肤色种族,是不可能的事;岳明知这个道理和法律,却鼓动李继续打下去,岳人品实在可恶。李脑子有病,最直接最有说服力的证明,就是说上司想杀掉她。第二个证据,就是无论哪个医生给她做检查,只要诊断书让她不满意,她就起诉谁,为此她一连串地起诉了几家不同医院诊所的好几个医生。
上述REEDE医生只是其中一个被告。李起诉医生,是什么理由呢? 只因为医生说她脑子有问题,她就说医生这个诊断是种族歧视。这就是说,医生不能根据自己的经验学识,在检查的基础上做出自己的专业判断。如果医生说一个印度人得了病,那就是歧视。可如果该医生说一个白人得了病呢?
法庭驳回了李的种族歧视起诉。但保留(存活)李对医生的‘诽谤’指控。
医生怎么诽谤了李呢?
医生在诊断书里,写道,‘李一直有人际关系冲突问题’等此类话。
医生不是李的老同事,不知道李的为人。所以医生的那几句话,是道听途说,从其他病历或资料里抄来的。自然,这几句让李不爽的话,未经该医生亲自证实。法院没有驳回此项‘诽谤’指控,而是如同桑黄指控刘谢诽谤那个案子一样,也让此项过了法院传达室。
由此可见,法庭的门槛有多么低。法官有多么公正和谨慎。但也正因为便宜,也就说明这种指控有多么无聊。
李这种逮谁告谁的疯狂,固然是浪费了司法资源。但她自己也是受害者之一。因为她家人也是纳税人。愿打愿挨,无话好说。公司遇到这种麻烦,对策要么是坚决不对滥诉让步,否则会招致疯子和恶人无穷无止的骚扰;也可能会嫌麻烦给几个钱了事。
要是换上我, 我宁肯花一千万的律师费,也不给李半分钱。
桑黄徐看到此贴子,还为‘刘谢诽谤’存活感到高兴激动吗?
连个疯子都能把医生告个诽谤罪而且被法院接受。
但你们要想法院判罚钱给你们,你们就接着做梦去吧。