华尔街日报报导，数年前积极扩张的科技巨人，如今对初阶职务人员需求减少，甚至大举裁减这类工作。同时，科技公司日益聚焦于人工智慧(AI)，这种技术可能降低对程式设计人员的需求。徵才网站刊登的职缺显示，软体开发职务数量已比疫前水准大减30%。

电脑系毕业生数目比往年大增，也加剧求职竞争。根据联邦教育部的资料，2023年全美主修电脑与资讯科学的学生总数超过60万人，比五年前跃增40%；2021年取得学士学位者超过10万人，比十年前增加140%。

当然，一流学府的电脑系毕业生仍找得到工作，薪酬约有7.5万美元，位于全美大学与雇主协会(NACE)年薪访调结果的高档。只不过，这些高材生最后未必都进入脸书(Facebook)或Google。

追踪科技业的非营利组织CompTIA研究长贺伯特表示，大型科技公司正积极招募AI相关人才，但许多职务需要丰富经验，是刚出校门的毕业生所缺乏的。

今年美国电脑系毕业生的年薪可望比去年提高2.7%，增幅在八个NACE调查学科当中最小。

以往，感恩节还没到，电脑系学生就已有许多工作机会排队等著他们，如今僧多粥少，迫使他们扩大找工作时的撒网范围。

北卡罗来纳大学电脑学系职涯发展主任强森说，如今学生平均每人应徵至少150份工作，许多人等到春季还未收到回音；对照下，几年前，学生通常只丢20到40份履历，秋季就接获录取通知了；更多学生不再只锁定科技服务公司，也向科技产品公司投石问路，另有些毕业生进入银行或零售公司。