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央企员工的真实收入
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年薪12万&18%增幅：据203家央企上市公司2011年年报数据（点击查看），虽然归属于母公司股东的净利润同比下降了3.8%，但去年央企人工费用仍是大幅增长，而员工人数同比几乎未增加，因此人均费用达12.79万元，较上年的10.78万元增幅高达18.64%。
不敢外晒的工资单：一场“大规模”的降薪运动波及国家电网各省、市一级电网公司以及发电厂，“基本工资”降幅10%-30%，但是，员工对此并不在意。如果你的工资单结构也如上图一样层次纷繁，而降幅只占总额1.2%，那么也许你也会一样淡定如常。(数据来源：国网降薪记、央企员工自曝福利)
人民币变欧元：本属于集体产权的“福利房”在通过各种关系后摇身一变成为个人产权后，福利房“变现”的通道由此打开：一套70平米的住宅，房主以“福利房”4000元/平米的单价、28万元的总价购入，再以3万元/平米的价格卖出，所得的差价就接近200万元。根据现行汇率，相当于直接把人民币变成了欧元。
福利&暴利：除了央企自建房之外，据调查，在北京的广安门、广渠门等地理位置优越的成熟生活区，已建起大批“公务员经济适用住房”。“中石油干部房”丰和园小区，附近房价在每平方米33000元以上，而2009年，职工买入价只有8170元/平方米。时隔3年，房子利润率超过400%。更有甚者，如已被央企团购的某楼盘项目，一个购房的“房号”就已经被炒到100万元。
自建房仍大量存在：中国城市住宅供给由“传统的业主自建”和“房地产(商业性)开发”两个部分组成。以住宅为例，在1998年以前，传统业主自建住宅占全社会住宅总供给量的近70%，而房地产商业开发的住宅供给仅占总供给的30%左右。到2006年，包括机关、团体、事业单位等自建房部分仍然占据总供给的31%。
被平均、被高薪：以中石油为例，其职工的平均薪酬高达13.43万元，但是，占比高达60%的一线生产员工再次“被平均”，正是他们每月3000左右的收入将年薪高达60万的高管员工“平均”到了13万。想要看清央企员工的真实收入，不应只看到管理人员的高额薪酬，同时也要看到基层员工的艰辛困苦。
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