大学生一职难求是怎样炼成的

——熊飞骏

昨天读友发来一条视频，一个私企老板声称：他只招收初中毕业的，本科大学生基本不考虑……

这不是个别现象，很多私企老板招工都有这倾向。

不是这些私企老板不爱才，也不是“武大郎开店比我高的不要”；而是我国很多大学毕业生“才不堪用”。

我国劳务市场面临一个悲剧性现实：一方面一线企业出现用工荒；一方面很多大学毕业生一职难求。

为什么？

我国绝大多数大学生的就业倾向是冲着“办公室”来的，而不是生产线上的体力劳工。

我国的用工现状：一线劳工短缺；办公室早就人满为患。

我国的高等教育不但没有解决这个问题，相反加剧了问题的严重性。本来应该走向生产线的大量年轻人，因为上过大学，转而视“生产线”为职场禁区。他们宁可拿区区3000元月薪坐办公室；也不愿从事月薪8000元左右的体力劳动。

教育与现实严重脱节！

“轻视体力劳动”是中华文明的一大暗点，告别体力劳动就成为“成功人生”第一步。

没有过硬背景的民二代，考大学就是告别体力劳动的主要途径。

欧美人很难理解这一点，他们把“适度参与体力劳动”视为美德。那些坐办公室的文化科研精英虽然不用干体力活讨生活，但家务体力活，从水电安装、住房修补粉刷到院落割草整枝，多数都是男主人自己动手干。很多家庭都有一个“工具房”，木工、电工、石工、管道工、油漆工……等常用工具应有尽有。

我国青年学子趋之若鹜上大学，不是为了提升自身素质；而是希望赢得“远离体力劳动”的特权，导致高等教育沦为“特权培养基”。

所以我国知识分子普遍“有点懒”。

欧美的多数大学毕业生，“办公室”并不是他们求职的第一选择，那个地方虽然工作轻松，但太无趣太不自由了，严重妨碍了有志者的“自我实现”的通道。

那边的一线劳工，多数都是受过高等教育的大学生。

飞骏认为高等教育第一步，就是培养学生文明健康的人生品味和价值取向。价值观靠谱的毕业力不会轻视体力劳动，更不会对办公室一往情深。只有“通才教育”才能实现这一目标，可我国大学体制偏重专门领域的“技能培养”，“通才教育”严重缺位，甚至很多大学生脑子里根本没有“通才教育”这一概念。

如果高等教育的主要目标是“告别体力劳动”，那样的教育不要也罢，最起码也不要搞什么高等教育大跃进。

高考教育必须面对“现实”，如果不能改变大学生的“办公室情结”，那么招生人数就应该恢复到上世纪八、九十年代，与办公室的需求相适应。

我国很多平民家庭，倾其所有供儿女上大学。儿女毕业后高不成低不就，进不了办公室又不愿下生产线，只有呆在家里继续啃老，一年又一年躺平颓废。父母满以为儿女大学毕业后就能名利双收苦尽甘来，没想到不但投资全打了水漂，还害得儿女不思进取废物一条。

高等教育大跃进让更多的民二代能够进入大学校园，没想到果实很苦涩，“代价”恰恰由平民家庭来背锅！

飞骏曾听到这样一个故事：

一个村庄有三个初中同学，甲初中毕业后就去南方当了打工仔；乙和丙三年后考上了省城二类大学。

十年一过，三个同学父母的命运完全倒转过来了。

甲用打工挣来的钱，在家乡给父母盖了一栋漂亮的三层小洋楼，老两口的小日子过得很滋润。

乙大学毕业后在省城一家公司当文员，月薪三千，因为是父母眼中的天之骄子，在经济上尽量满足他，大学四年养成了大手大脚花钱的习惯，那点工资根本不够花，看到别的同学在省城买房子，也跟着狮子大开口向父母要房子。

在省城买套房子少说也得一两百万，首付几十万。先前父亲为了供他上大学，去建筑工地干苦力，累出了一身病。满以为儿子大学毕业一切都会好起来，没想到肩上的三座大山一下子变成了九座。家中祖孙三代就出这么一个大学生，除了继续拼老命挣钱养儿外别无他法。自己一人再怎么拼命也挣不来几十万，就把儿子他妈也弄到建筑工地来扛水泥包。

儿子他妈才扛了半月水泥包，就口吐鲜血倒在地上，连夜送往省医院急救。

丙大学毕业后，一直没有找到一份坐办公室的工作，就年年蜗在家里啃老，对父母一脸瞧不起，天天饭来张口医来伸手，从不帮母亲干任何家务，就更不用说下地干农活了，脾气还特大，稍不如意就对父母发火，抱怨父母素质低。

…………

二○二三年二月十六日

熊飞骏简介

大别山人，医生出身，好旅行探险。

中国独立人文历史学者，

华人百大公共知识分子。

创作倾向：真相、常识、逻辑、良知……

代表作：

1、《中国在这里反思》（五卷150万字）；

2、《中国近代史的前车之鉴》（23万字）；

3、《解读美国》（25万字）。

微信号：ziyechengxin;  xiongfeijun992018