全美COVID-19 确诊病例破百万，在戒严令下达后的一个多月间，牵挂着所有人的不仅仅是健康，还有与日俱增的失业率，和逐渐日下的经济形势。大多数的娱乐，旅游，餐饮，服务业相关公司都已闭门歇业，相关从业者不是被停薪留职，就是被辞退。对于手持工作签证的外国人而言，没有薪水给他们增添的不仅是经济负担， 也让他们对自己的在美身份忧心忡忡。

我们常见的工作签证，包括H-1B, O-1, L-1等，都是建立在雇佣关系之上的。一旦外国雇员被停薪，他们的工作身份就会自动失效，进入60天的宽限期。但是以目前的就业形势是很难在60天内重新找到新工作的，并且由于航班取消等原因，很多失业的H-1B员工也无法在短期内离境美国，这让不少人进退两难。

针对这个难题，很多移民游说团体已经开始向国土安全部诉求解决方案。一个由谷歌，苹果，亚马逊，Facebook等多个大型科技公司组成的游说组织—TechNet，在4月17日向国土安全部提交倡议书，建议把外国人的工作许可延长到至少9月。 信中指出，流失外国籍技术人才将会对美国经济造成不可估量的重创。

目前川普政府还没有对倡议书作出任何表态。移民局官员表示，USCIS有可能对一些收到不可控原因影响的外国工作者提供特殊的支持，但是并没有对这个支持有具体定义，也没有对实施的可能性作出确切回答。

我们现在能做的只有耐心等待，期待移民局给出一个积极的解决方案。对于已经被辞退的H-1B员工，GOH1B在这里建议大家尽快转成其他身份，以保证自己的在美居留的合法性。

GOH1B法律团队和所有同学们一样，也是忧心忡忡，我们也会在有消息后第一时间通知大家。

祝所有人疫情期间平安健康！

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