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H-1B黑名单公布！你的公司上榜没有？
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江湖上早有传言：美国移民局（USCIS）内部有一份针对雇主的黑名单，无论是H-1B申请的受益人是谁，只要是黑名单上的雇主递交的就一律不让通过。在2019年当地时间11月1日，这一传言终于被证实，美国劳工部（DOL）公布了两份雇主“黑名单”。
怕自己误入贼窝？赶快跟GOH1B一起来看看！
黑名单A：故意违规的H-1B雇主
黑名单A上的雇主在之前的H-1B签证申请中存在故意违反规定的行为，因此被称为“故意违规雇主”。根据规定，今后五年这些雇主在替员工申请H-1B签证的时候都会受到USCIS极为严格的审查。
完整的黑名单A如图1所示。
图1故意违规的H-1B雇主完整名单。来源：dol.gov。版权归作者所有。
GOH1B注意到，黑名单A中绝大多数雇主的违规行为都是由DOL判定的。结合H-1B的申请流程，GOH1B猜测其中的绝大多数雇主的违规行为都与申请LCA（Labor Condition Application）有关。
黑名单B上的雇主在之前的H-1B签证申请中存在严重或多次违反规定的行为，其情节比黑名单A上的雇主更加恶劣，因此黑名单B上的雇主被USCIS处罚两年内不能提交H-1B申请。
完整的黑名单B如图2所示。
- 最简单的办法就是对照上面的黑名单一条一条地看，如果发现上了“贼船”请及时跳船。
- 入职前就问你要钱的雇主，十有八九都有问题。
- 看企业有没有雇主身份识别号码（EIN）。EIN全称Employer Identification Number，是一串独一无二的九位号码，通常被联邦政府用于识别企业实体。一般而言，在美国经营的企业都需要一个EIN。如果你的企业没有的话，还是赶紧走人吧……
- 到公司所在州的公司企业登记注册部门网站（比如纽约州的就是www.dos.ny.gov/corps）查询公司的注册信息，查不到的要当心（数据可能有延迟，所以查不到记录的雇主未必不合法）。
- 入职前可以到网上查查对雇主的评价，口碑很差的要多留个心眼儿。
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Luo & Associates律所拥有多名资历深厚的执照律师, 专注为全美留学生的工作移民签证提供专业法律服务。
2018年Luo & Associates的律师团队在全美成功帮助了上百名留学生获得H-1B工作签证。与传统律所不同，Goh1b律所更专注H-1B申请, 并通过大量和美国移民局互动的实际操作案例和数据模型分析预测了申请的难点和趋势。我们的很多客户来自中小规模公司, 于是我们律所针对他们的不同职位, 专业, 和公司情况定制个性化申请方案, 最大的提升了通过率。2018年Goh1b的H-1B首次申请客户的直接获批率超过55%, 总通过率高达95.2%。
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