只要你满足以下全部条件，就可以延长你的F-1学生身份，并在H-1B Cap-Gap期间继续工作:

1. 你的H-1B申请是在4月第一个工作日或之后提交的(简单起见，我们在下文统一认为4月的第一个 工作日为4月1日);
2. 你的OPT EAD(Employer Authorization Document)会在4月1日—9月30日之间过期;
3. 你的H-1B申请是在你OPT身份过期前提交的;
4. 你的H-1B工作开始日期是10月1日;
5. 移民局收到你H-1B申请时，你还在F-1身份有效期内。

[GOH1B在此提醒]:

不是所有人都能在H-1B Cap-Gap期间在美国工作。如果H-1B申请是在:

A. OPT结束后的60天grace period之内提交的，或者
B. F-1身份结束(没有申请OPT)的60天grace period 之内提交的，

申请人可以享有Cap-Gap，合法待在美国境内等待结果，但是不可以工作!

只要你是在F-1身份有效期内提交H-1B申请并要求在美国境内转换身份，你的H-1B Cap-Gap会自动 生效。建议同学们在收到H-1B收据/receipt以后，主动去学校的Designated School Official (DSO)要 求出一份拥有H-1B Cap-Gap证明的新I-20，跟学校确认你的SEVIS状态有更新H-1B Cap-Gap信息。

[GOH1B在此提醒]:

你有责任与学校DSO确认你的SEVIS信息已经更新过，以防学校在不知情的情况下终止你 的SEVIS，这样你会丢失F-1身份，并且不能享有H-1B Cap-Gap。

需要注意的是，合理选择OPT开始时间对申请H-1B也是很重要的。下面我们举了一个例子 :

比如说你OPT结束之后的grace period 的最后一天是4月1日, 也是可以申请H-1B的第一天，移民局 在这一天(4月1日)收到了你的申请，那么以下几种情况可能会发生:

A. 抽签没抽中:F-1身份虽然已经过期，但是 I-20表上你的身份会因为你在F-1期间(虽然是有效期间 的最后一天) 提交了H-1B的申请而自动延迟到6月1日。没抽中的话，你必须在6月1日 离境，否则将出 现非法滞留;

B. 抽中H-1B, 但是申请悲剧:从拒信日期开始，你会有60天的grace period;
C. 抽中H-1B 批准了:可以用Cap-Gap的福利继续工作至9月30日，等待H-1B10月1日生效。