我儿子读大学在加拿大，读研究生在美国，现在在美国工作，他的大学同学们也有不少在美国工作。

我儿子没有在加拿大工作的经历，所以我只能讲他是如何在美国找到工作的，也就是一个加拿大人在美国找工作的故事。

我讲这个话题的目的当然不是鼓励你到美国去找工作，而是，我们如果毕业了，希望留在这里或者那里，该怎样才能更好更快地找到工作。

在北美，加拿大和美国，找工作是一项严谨的科学计划。

这个话题一次肯定讲不完，今天讲第一步：专业问题。

我们从中国大陆移民过来的人，来到加拿大或者美国，一定要及时地、彻底地抛弃靠关系找工作这个概念。有些人可能很不以为然，他会说：我们新移民举目无亲，本来也没有什么关系，有什么“关系”好讲？其实，我强调这一点的对象并不是你，而是你“未来”的老板。

一般而言，北美的老板是很成熟的老板，聘用人才，关键看你的专业和资历，你明白这一点，对于你未来能不能找到工作“至关重要”。因为老板讲关系，你当然就应该早早地准备关系，但是如果老板根本就不讲关系，你当然就要知道老板真正在乎的是什么。

我们一家人，登陆温哥华后，在我儿子还在高中的时候，就会有意无意地谈及这个问题，我们也因此都非常关注“时事”，尤其是加拿大国内的和本地的“时事”，在他开始四年大学之后，就不断的讨论和研究“专业方向”这个问题，我特别督促和鼓励我儿子自己多做人才市场调研，希望他学习的专业方向，既符合自己的兴趣爱好，又可以在劳动力市场上得到认可，甚至升值。

从我儿子高中时代到大学毕业，我们一家人都学习和积累了很多的过去没有的知识，收获良多。现在流行一个词，叫着“同温层”，就是交流的对象之间有没有相同或者相似的知识和阅历的背景，没有的话，就是“鸡同鸭讲”。我们一家人都在同一个“同温层”。

关于这一点，有些人可能会说，你这样做太功利了，加拿大和美国的家长，都鼓励和支持自己的孩子，凭自己的兴趣爱好去学习。

我用我的亲身经历告诉你，你如果相信这个“似是而非”的说法，它会害死你。

我首先讲为什么，然后讲故事。

从国家和社会发展的层面来讲，鼓励年轻人，凭自己的兴趣爱好去学习，这完全符合社会发展的需求，尤其是在自由市场经济的国家。为什么？道理其实很简单，你想想，如果大家都去读大学，像沃尔玛和麦当劳这样的企业从哪里去招工啊。各行各业都需要不同层级的人才，都需要劳动力，所以，在国家层面上，这样提倡，是完全合理的，这就是依靠“市场”对劳动力资源进行自然分配嘛。

但是，这个说法，新移民千万不要盲从。

一是新移民，要尽快融入主流社会，最有效的办法就是受教育。我在前面的多篇文章里讲过一个最基本的观念，我们人类有三个最伟大的权利，足以改变你的命运，一个是迁徙，一个是教育，一个是婚姻。我们新移民，来到这个陌生的国家，就像乡下人进城，处在社会的最底层。但是这只是暂时的，尤其是对于新移民的子女来说，教育可以让他快速改变。我们新移民是没有包袱的“自由的小鸟”，本地人的优势是社会关系丰富，他们可以比较“随心所欲”地选择教育和寻求工作，但是我们新移民不能完全照搬，否则你可能会“死的很惨”。

二是因为新移民，供子女上大学，特别不容易。大学教育既是一种投资，也是一种消费，这个成本是很高的，新移民不能像家底相对殷实的本地人一样做事情，否则你会在很长时间内都不能在这个“新国家”翻身。

最后，按照未来市场的需求，选择专业，并不一定意味着，非得违背个人的兴趣爱好不可，因为大学里面，可以选择的专业方向实在是太多了，而作为一个年轻人，也没有必要，非得早早地就把自己的兴趣爱好限定死，对不对？

所以，我今天讲的“重点”就是：把未来专业的选择和自己的兴趣爱好，两者平衡一下，你的人生道路，可以走的更好、更长久。

这是我们在展开讲找工作这个问题之前，一定要首先确定的一个事情。