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从温哥华走进美国（3）
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加拿大是一个福利社会，这似乎是一个非常正面的评价，很少有人愿意去深入地想一想，福利社会到底意味着什么，是不是真的适合你自己，尤其是这种所谓的福利社会是否真的有利于就业，有利于年轻人。
2019年7月，温哥华市议会宣布计划在2020年增加10%的地税，用途是：
1、应对气候挑战。
2、解决流浪汉居住问题。
这个方案在议会通过以后，尽管有一些不满的声音，但是很快就被充满着“道德力量”的“正能量”给压制下去了，毕竟，加拿大是个福利社会嘛。
其实，真正的“社会福利”，应该是好的就业，而不是大方的“施舍”。政府尽职尽责，为人民创造就业机会，人民通过自己的“工作”去争取福利，因为福利本来就应该是一种权利，而不是“施舍”。
我来讲一个简单的数据对比。
根据2018年的加拿大科技报告，BC省的科技产业在与其他产业的评比中，收到了最高级的评分，雇佣了大约5%的BC就业人数，超过了采矿业、林业、石油业和天然气业工作人数的总和，科技雇员的平均年薪接近9万，几乎是最高的。
与此同时，美国求职网站Glassdoor发布的就业市场研究报告显示，2019年西雅图的科技职位为19万，平均年薪为13.8万美元。职位空缺和工资增幅均高于全国平均水平，其中职位空缺比去年同期高出2.2%，全国范围内工资增长了1.4%；而西雅图增长了1.9%，中位数薪酬达到62,850美元。
由此可见，不仅仅是就业才是真正的“社会福利”，而且只有好的企业，才是真正的“福利机构”。
根据2019年CBRE最新《年度科技人才评定报告》，多伦多荣登2019年北美第三大科技中心城市，在这份7月16日公布的报告中，美国旧金山湾区夺得桂冠，其次是西雅图。排名基于人才供应，科技就业增长前景，以及写字楼和公寓成本通胀等因素。
多伦多之所以得到进步，是因为政府资助的新创公司加速器和欢迎移民的优惠政策，以及健康的风险资本市场的推动。
据《多伦多星报》报导，在过去5年中，多伦多增加了8万100个科技工作职位，总数达22万8,500个。多伦多在2017年曾获评全球增长最快的科技就业市场，也是北美第四大科技中心。
其实，温哥华用不着舍近求远，西雅图成功的范例就在眼前，路就在脚下，难就难在迈开脚步。
早在2017年，西雅图就一跃成为全美最重要的科技领导者之一，改变了美国科技版图的基本格局。根据CBRE发布的《年度科技人才评定报告》，2017年和2018年，西雅图都超越纽约和华府，紧随旧金山湾区，成为美国第二大科技中心城市。
西雅图高速发展的主要动力是本地和外来科技公司的蓬勃发展，吸引了大批高学历人才，生活成本也因此正在快速增长，但与旧金山相比，西雅图的生活成本仍然很低，公寓房平均租金比旧金山少1,100美元，办公空间的租金则只有旧金山的一半。在可预见的未来，科技人才和企业都有明晰的愿望，意欲搬迁至西雅图，或是进一步拓展在西雅图的已有业务。
根据维基百科的统计数据，西雅图目前已经成为全美教育程度最高的城市，25岁以上居民中，有62.1%的人至少拥有学士或者以上学位。
这是另一种“最适合人类居住”。
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