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只有创新科技体制,才能迈向科技强国

热度 1已有 703 次阅读2021-4-14 00:40 分享到微信

只有创新科技体制,才能迈向科技强国

原创/简浩

当今世界,谁改革谁繁荣,谁高效谁强大,谁开放谁发展,谁创新谁引领。体制决定体系,体系决定效率,效率决定成就,成就决定强大。

科技体制需要顶层设计,并且还要不断改革、不断创新、不断完善,才能合乎与满足时代发展的需要,且不可摸着石头过河,更不能等、不能耗,只有干出来改革创新,不可能等来、耗来改革创新。

改革科技体制,迈向科技强国。现在,我们的院士、教授、科学家,几乎都在一门心思的抢官位、抢头衔、抢利益、抢人脉,哪有心思去抢创新、抢发明、抢超越、抢前沿、抢未来?现在的科技体制远远落后于时代需要,已经到了不改革不行的时候了。

因此,建议未来科技、前沿科技、核心科技、重点项目、短板项目、基础科学的洞察、立项、投资,应由国家科委主导、立项、拨款,然后由国家科技招标局具办督办,让大学、科研、企业、社会四方面的科学家、工程师、发明家去积极参与招标竞争,搞的是人才竞争招标,而不是单位竞争招标。

创新不问出身,竞标不论职称,发明不讲阶层,英雄不管出处。

同时,让竞标的科学家、工程师,量力而行构建多种模式的产业集群、实业集群、科技集团、开发集团,参与国内国际两个市场竞争。对做创新、做发明、破短板、拿核心的有功人员,给予院士、教授称号,另给重奖。

改革院士教授职称靠人脉捧评的不公体制,改革一纸空想论文定职称的科技体制,改革“占着鸡窝不下蛋”的科技体制,变为只有用双手做出来实实在在的重大创新发明成果,才能获得院士教授职称。

并且,让更多的科学家、工程师、教授在科技竞争中,吸引、培养、发现更多的领军人才、天赋人才、高级人才、一流人才。

中国现在是不缺人才、流失人才,而就缺少伯乐,政府主管应该充当更多的伯乐角色。到了抢人才之日,就是出创新、出成果之时。

我相信,有5年、10年、20年科技体制的改革与经营,世界上谁也没有中国的科技与经济更具强大竞争力、生命力、发展力,我们一定能够满怀信心地走向世界创新强国、科技强国,为人类创造出更多科技奇迹、发展奇迹。

如何判断和确立重大科研项目?一、看大势。要有宽广科学视野的洞察力、敏锐性、远见性。二、看态度。一流科学家看未来,二流科学家看价值,三流科学家跟风跑,四流科学家看利益,五流科学家混日子。三、看关键。多走访和关注制造、实业、军工、航天、工程等强国之本的部门,这些部门,关系着国家发展重大、关键和核心的科技需求,关系着国民经济主战场的科技需求,关系着实现科技跨越式发展的科技需求,多听他们对科研的诉求。

美国科技体制的三个经验。一是重要的国防、军工、核能、通信、航空、航天、化工、半导体、科技软件、工业软件、信息装备、医疗科技等项目的立项与投资,都由美国国家主导进行,并有法规做保障,而非企业主导。二是前沿科技、核心科技、重大项目、关键科技,都由美国政府主导分配给理工类大学完成,由大学基金会协调督办。三是基础科学的研究与立项,都由美国政府主导分配给研究型大学完成,也由大学基金会协调督办。因此,二战后美国吸引大量世界人才,很快成为科技强国。

总之,我认为,只有创新科技体制,才能迈向科技强国;只有驾驭体制,才能引领未来;只有抓紧创新科技体制,科技事业才能高水平、高质量的发展。

E-mail3073692386@qq.com 2021/4/13


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