重聘轻用
正常人生的非正常解释 ———— 记厂长助理的表演有感。人,在不变的地球旋转中除去四肢可以改变点什么为自己,所谓时代的变迁就是外包的替换。年年事相似,事事年不同。人的新认识是以不知道过去为代价,因为知道过去的人不会再有新认知,或许千古不变的只有情感和笑脸以及对金钱的依赖。 ———— 老板的新希望,他重聘轻用的厂长助理走了,带着对“八一十二万”的深刻记忆永远地离开福能无能公司,“厂长”助理的理想也回到电工的主题。“厂长”有什么?不如干点工干点活。而心中的遗憾,被他自己解释成了受欺骗。其满心的不满和愤怒化为全院子的飞沫和战斗,从歇斯底里爆发成恶语相加再张嘴咬死一切胆敢来犯者的形式。老板和兄弟在此中公司气氛和环境里所有员工都变成看客或裁判,不但没有谁来替公司上前而且内心深处还可能为助理抱打不平因为,老板平时把职工当奴隶瞧不起看不上下狠手关键时候就都是“厂奸”但,我虽然平时也在被遗忘的角落被看不起的序列但关键时刻还是要厚着脸皮挺身而出就因此,助理与老板开始就变成“最高层”的公司实力对决。一切在突然之间发生,生活在突然之间有了深刻的不懂。没有谁能冲破对方的铜墙铁壁,一牛更比一牛牛。满院子张开的嘴巴,竖立的耳朵,不转的眼睛,屏住呼吸也搞不清楚这是在上演哪一出,谁搞的什么鬼?而刚刚才还有说有笑有情有义还都是有大脑的人物,怎么如此就成为闪电般的互相挥动起来互相握手的温度还没有散去,就致对手于死地而后生而后快。一时的口舌之快无法解决想要解决的问题。———— “不就是几百块钱吗,突然就不是人了?至于吗?”这个突然使我想起来很久其实,这已经不是简单几百块钱的问题了。“爆发”冲突的根本是一个漫长的积累和盼望造成的,是一个在心中盼了又盼算了又算还十拿九稳的真实存在。两个月的劳动所得和等待一下子改变的无影无踪或相去甚远,就足以要他发疯甚至是野巴大了。也许他已经设计好了这几百块的用途因此,一切解释都是无用的因为他自己想象到嘴的肥肉或确定煮熟的鸭子,绝不会轻易吐出来或要它飞走,任何改变口味或替代成馒头的方案都不接收因此,质问拍桌子动手脚放狠话就自然正常狂吠不止。看上去很冤枉,其实就是没看懂协议内容或老板的当面解释有误或被老板暗示的误解误读。———— 人与人也会像狗一样撕咬起来,相同的地方是不用沟通无需解释。失去理智的人跟狗没什么区别,谁也无法说明这块“肉”到底是谁的?应该是谁的也成了谜团。一群人看着难分难解互不相让的双方无语无评无助最后,人的喜剧情节区别于狗的意外情中跟狐狸有一比较,因为最终吃不到葡萄就说葡萄是酸的吃不到肉就说肉是臭的也一样。最后只好愤愤离去因为拿不到手里,待下去就没意思还是吃不到就扔掉也不细吃。———— 事情说到这里我也越发讲不清楚虽然还是当事人之一,而不知情的人就永远不清楚因为当事人双方已经各奔东西。这样的“鸟事”还将在他们互不相干的生活中继续存在,只有发生的方式有点微区别就不会存在教训来挡道。我的奇怪是:老板很愿意聘请这样一个人还从“助理”开始试用期后老板迅速自己拔高变身“厂长”还有点,老板很想要他搞经营并来跟我说要他挣到三千块,虽然有些难度待任“厂长”也不知情但他完全有理由说服老板,使自己既轻松又满意。老板的想法他还不知道老板也没在协议里讲清楚,也算大问题还有老板要他搞经营,他就能搞经营吗?老板是什么眼光?离开放大镜什么也看不清楚但,拿着放大镜就会把一切放大到走形变样。这一滴水珠不小心被老板滴落进干枯的沟里,都没顾得上自己的欢呼还去滋润小草?还别说成为流淌的小溪水就是还原成露珠的希望都不现实你还要他变成洪水猛兽?一个只想吃只能吃只会吃馒头的人,隐约知道你这里还有肉肉而且下一顿就给满碗,他不懵逼才怪。从此心里只想着那块肉肉的香味而且这一想就是两个月。———— 人与人之间的墙在拆开的时候,必须彻底拆干净不然,只捅个窟窿来回钻就还不如堵死的好。———— 补记:老板与助理所签协议的主要内容:总收入是1+2+3+4。1,是月八万块产值。收入1000元。2,十二万产值。提成2%。(四万百分之二)3,十二万到十五万产值。提成4%。(三万百分之四)4,十五万以上产值。提成5%。(从十五万以上开始有多少提成多少)。这里八万块产值只有基本工资,以上超出产值是你助理的经营业绩只有提成部分因为如此完成十五万月产值,你就可以拿到每月一千块基本工资加提成八百再加提成一千二百就是月收入老板的意思三千块是零七年而且,每个档次升级不是每次都从零开始重复累加计算但,我就不知道是助理的理解有误差还是老板跟他面谈的时候解释有误或有误导,或者自己的理解与表达的意思相反给了助理错觉最后助理自己的理解就是:逐级从零开始累加重复总收入。比如第二级,助理的理解是十二万提成2%。第三级是十五万提成4%如此他心里的月工资就是:一千加两千四加六千就每月十五万产值总收入,九千四百块。你说助理心里如此想象怎么会不心慌慌而且,第三级是十五万开始就5%而且最后还要逐级重复累加的总和是他的月收入。你说这不是自欺欺人还是自作聪明这不是双跺脚而是三跺脚四跺脚还最后捆起来一起跺脚,你说你个电工出身怎就如此放电但你钻进钱眼里去还真有把自己搞糊涂野巴的危险。———— 老板跟助理打仗的时候可以看出来谁是亲兄弟但,吃饭的时候就不行。打仗的时候我敢主动上前冲,吃饭我就要主动撤回来。平常的日子,老板从来不跟任何职工称兄道弟就是耍权威摆架子的骨头最多就是下命令跟他任命的助理谈心,就是要人惧他七分因此,关键时刻职工也是不跟你套近乎更不上手连拉偏架都不上,公事公办。平时从来不准备遭遇“风暴”的心理,自然来了也顾不得看彩虹。这些看上去像“管理”的几百条办法协议其实签完了就完了,你还好整天跟助理胡说瞎说谁知道你跟他说过什么因此自然都不是赢家而且,运气也不会老在你这边。———— “玩具猫”一天没吃到什么,还在屋里墙角处蜷缩者香睡。“蚊子”们有点灯光,就欢快的舞蹈起来。“爬墙虎”哪里都可以爬上去。“心胸窄”难道你能忍住气? · · · 又一次招聘厂长失败还很惨烈和危险,你到底打算试验到哪里算一站?从魏王高段还有刚刚溜走败在你手下的刘,不到七年时间五任厂长被你聘来又毁掉,你是作索厂长还是你自己的企业还是你内心太过空虚寂寞冷还是被欺负的报复心太强硬?这里魏是老厂长跟你多年因此算起来每个平均还不太到一年就被你稀罕够了,你怎么会如此花心如此喜新厌旧如此经不起时间考验是你到底是你脱衣服太快还是跟他们的前奏太过无趣?你的精力几乎全部消耗在这些人身上而且金钱一点也不少花却,最后都是带着怒气走的不痛快就没有一个是好合好散而且,还质量一直在下降技术一直在扩散客户一直在减少 · · · “这些都是没有办法的事”,没办法你还做企业还不会用人还自己没有责任还自己不去承担。“来公司干了五六年的活,客户不认识老板也不认识客户”,老板还经常拿这事自以为荣还到处游说来显示自己多么会幕后操控高大上人一等,就也是多么不害羞的认知。· · · 写这些不是显示我比你能,也不证明我比你能但却想表明:所谓的能人成功人士的确是大家帮助或会利用大家帮助的结果,一个人拒绝被帮助就是拒绝成功虽然成功不一定就是好人。即使你一次次的招聘表面上没有输掉什么,却也没有得到什么这就算失败而且,你没有想到你输掉的是最珍贵的时间成本虽然,你有强奸他们的语言作为弥补但在我眼里,你还是输了 · · · 老板的新希望还在继续就如何盘算下一个新猎物,其结果当然是来者早知道在这里被骗还不如不去干什么,又轻快又自在。前天还来请我去,我没去,不干了!(这句话的我不是指在这里写字的“我”)聘人者一如既往事事看人如电直到内心丫说:我三个月就看出他不是这块料,心胸狭窄贪财贪色,要不是他会这几手这个那个,早哄他走了 · · · (老板不承认自己眼拙) · · · 重复上演的历史就是在重复现的代人群里上演那些重复。2007年10月1日。
(后记:这该是国庆节我在公司值班时写的字据。其实这个给助理厂长的奖励办法是我起草的设计没有漏洞,但我是有点紧张在这里解释就真可能大哥跟他讲的乱七八糟因为,他始终要显示自己的存在或他是唯一法人代表就一定会在我的意思里掺杂使假或,改头换面掐头去尾偷梁换柱张冠李戴给自己找麻烦。我记得最后是老段单独跟助理讲的明白你别想好事才算听明白是自己想太多,最后被自己平息怒火也算走的很明智。但这里有段我与助理的对话或要动手的结局没有记下来,就有些脸红心跳的被助理看明白我存在的实际地位他说:你以为你是谁啊,谁拿你当根葱啊,你还上前,屌兄弟在老板眼里算个屁啊? · · · 我听到这句话都无言以对,本来很会强词夺理运用反逻辑的我也敢胡搅蛮缠但这次,一句话倒是把我给噎的哑口无言却输给一个电工就很没面子当时,都没好意思记下来白纸黑字证明我也张口结舌面红耳赤的羞愧过而且,助理一语中的直戳要害我就确实心虚无话可说。)