有产的、无产的、既得的、庶的都不能再胡玩的
2019-11-01 10:20
一
先给方向出路
1、
毛主席批评江青———好(动不动就)训人,也是不懂马克思主义的表现。
笔者先给方向出路。
好的初心是怎么来的?笔者的经历是这样
实打实的从娃娃抓起,让娃娃实打实的。小时候,也捡过煤胡(没有烧透彻的煤块)。小孩子就应该分担家务,有责任心分担心。
上小学开始,每次寒暑假,都要交各种鸡鸭鹅之类动物粪给学校,支援农民伯伯。记得那个时候,大街小巷自然而然很干净了。有时候还要到庄稼地义务劳动。牙膏皮要交给老师,因为那个时候牙膏皮是铝做的。注意,笔者是城市的,城市的孩子都要这样。
那个时候,学校讲的是五讲四美三热爱,乱七八糟的思想观念也少,什么互相攀比呀的,老师学校是禁止的。那个时候,没有敢鼓吹儒家店的,三月份是学雷锋文明礼貌月。
当然,现在看,如果不能明确人人必须真与实科学性求实质,就还是不能挖根治病。
2、
当然,不是让现在的小孩子照搬过去,但是原理是不能丢的。
小孩子必须也要做家务,必须自己的事情自己做。小孩子不能乱花钱,乱花钱几乎是引起一切毛病的根源。小孩子必须实际的给社会做贡献,实际行动才能真正的培养意识。比如去公共场所打扫卫生。要让孩子接受科学的现代文明思想观念。
注意,绝对不能对孩子鼓吹儒家店之类的东西,这些只能让小孩子成为伪君子危险分子。
波音公司的员工,港台搞乱的青年,并不仅仅是因为教科书的某些错误,更可能受到情商呀之类的影响,这些玩意儿完全背离人的正常状态,适得其反。明摆着一个原理一回事———“中国封建社会,农民起义和农民战争,总计大小数百次,规模之大,是世界历史上所仅见的”。一切花言巧语其实都要鼓捣克己复礼,所以是造成大麻烦大乱子的不二法门。
3、
笔者在内地发现
所谓的宣传根本不能实打实的影响到社会,就是些唱高调。
官场从来不实打实的让学校师生实打实的树立正确的三观氛围,对学校和社会实际存在的劣根性乱七八糟的思想观念毛病听之任之,其实自己就是严重分子。
官场从来都是唱高调的貌似紧跟党中央,从来不在实际中树立实打实的正确三观氛围。
官场从来听之任之社会实际的乱七八糟的思想观念泛滥,对老百姓的缺点毛病听之任之。起码的都不做。比如,哪怕是发动基层党员理直气壮的言传身教勤俭节约朴素做人,让基层党员每个人用不着任何唱高调,就是从自己实实在在的言传身教。
小老百姓,明明自己很吝啬抠门,特别爱占便宜,劣根性很多。却自己自欺欺人,还公开大肆鼓吹错误三观的东西。特别愚劣扭曲下贱的是,把自己的失败、囧境、毛病、不满、牢骚、反对,反而污蔑攻击说别人如此。
泛滥成灾的是如剩菜剩饭之类的劣性现象,起码的笑话人不如人的常识都没有,其实是根本就不信真常识。
没有人是正确的三观,没有说应该艰苦朴素勤俭节约的。
4、
表里不一的人格人品一定是危害性的。表里分裂,更是表里不一的恶性发展。比过去可笑的在嘴巴上抹猪油更荒诞,也就会更不利于社会。
5、
人们还往往把真理和错误混在一起去教人,而坚持的却是错误。———歌德
以往这样的错误必须终止。
不能把人妖魔化,妖魔化不能认识问题解决问题,本身就是不正当不正确的。更会在未来适得其反,还会被邪恶所利用。
但是必须面对真实的事实。原理原则更是一丝一毫也不能含糊的,要永无止境的探索发现。
如果实现革命导师在共产党宣言中要确立的思想观念,如果不能首先把人人都存在的问题先搞清楚整明白,能行吗?要解放全人类,就要先确立人人先革自己的命。不然的话,既不能解放别人,也不能被解放。
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二
一个灵魂性质严重污染的表现
1、
全世界都存在。
比如,向中国人发作的,南朝鲜 欧洲 小市民,装疯卖傻的问:你们能吃得起泡菜吗 你们有没有火车 你们女人还包小脚吗
这样的表现,恰恰暴露了比阿Q更多更严重的想法毛病劣性。
其实,这些小市民本身就是狗屁不是的失败者,本身就是想人上人却发现对方好像比自己“不下”,但是却强烈扭曲想人家应该不如自己,所以,灵魂劣性发作。注意,这其实恰恰是企图与人不利。
而且,这样的人,干坏事 贪婪 偷窃 各种下三烂 下贱 无耻 人格品格卑劣。
充满了各种劣三观的居心内心灵魂,包涵对既得利益阶级社会一切毒害的向往,对一切既得利益社会三观的向往。
如果说是找平衡,恰恰证明,存在引起不平衡的邪心邪劲邪念。没有邪心邪劲邪念,哪里需要什么平衡!
欺善怕恶,并没有真正的正义,反而自以为自己是聪明人好人。《人性的弱点》就指出罪犯都认为自己是好人,可见愚劣的忘乎所以。
它看不出它自己的压力更大更多,它自己的人生不轻松,还一兜劲的劣根性发作。
土穴动物似的“精气神”。
2、
明摆着,现在人类都不合格。所以,真正的文明没有建立。只有完完全全彻彻底底的按照真与实科学性求实质了,都不能放纵局限性了。
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三
厉害劲是绝对不能允许的。
1、
厉害劲不屑于聪明劲的一些下三烂,它是想更“有面”的,更显摆的。
所以,人的局限性恶化产生了既得利益阶级社会,也产生了暴力。
所以,聪明劲厉害劲都对一看就是没心眼的“打架低手”,都颇有些放肆。
2、
笔者其实易怒,发现这样并不利于有效认识。也发现不适合做打架高手。
是这样
《世界征服者史》记载,成吉思汗蒙古没有聪明劲厉害劲,即使给敌人写警告信也不是凶恶的。
马克思恩格斯不需要用打架高手的方式方法消灭资本主义。
马克思主义者也不需要打架高手的方式方法消灭一切邪心邪劲邪念。
其实,笔者恰恰是在科学的研究为什么出现既得利益阶级社会,为什么出现暴力。暴力作为人类社会一定阶段的必然产物和现象,应该如何科学有效的运用,如何有效的实现人类社会进步的目标。如何一边倒的揭示越是邪恶越花言巧语就越暴力的现象,如何一边倒的让正义扬眉吐气的运用暴力。
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四
应该先确立一些观念规则,让各阶级各色人等都先有个准绳。
1、
有人会反对和质疑,你重求不是马克思主义者吗?还自称是真正的马克思主义,怎么好像要弄些机会主义的了?
你看,英国的大宪章出现了多少年,才出现英国资本主义革命?你现在连人类洗心革面脱胎换骨的纲领都没有,就空想实现文明好社会,还想一蹴而就的,岂不是比大白天睁眼做梦还离谱?
2、
现实的人类社会,最光天化日明摆着是这样———人们很不愿意较真。注意,是———很———不愿意。所以,世界上出现了许多名堂的“拐弯抹角”,并不是既得利益一方面的原因,是因为存在这样的社会环境基础。你看,这就是人类最光天化日的事实实际。
其实,就拿现在普遍的在网上手机上,出现很多各种各样虚荣心的自欺欺人,还有喜欢流量明星呀小鲜肉呀这样荒诞的事情。这些已经是结果的结果了。其实是人类不愿意求真求实真练真功夫,就喜欢弄虚作假,因此必然反映在人类的方方面面,以各种直接的间接的方式形式。
是不是现在才有呢,其实自既得利益阶级社会出现的前后到现在,都是存在的,只是具体的内容形式不同而已。
3、
不用唱高调之类。还是实实在在的实际实说,笔者在此就从叶公好龙、怀才不遇、怀才不够的现象,开始一些探讨。这是人类迄今为止还普遍存在的,深度影响人类社会的问题。
就像是绝大多数人不想做真好人,为了别让人人都犯罪,就只好制定法律规矩。同样如此,现在绝大多数人还不能实打实真练真功夫真才实学,为了不让人人的虚而不实发展到失控,所以,必须先确立实际可行性的科学合理的,人人不得不承认的规则。都不得不心服口服、坦坦然然,不再继续把局限性放纵扭曲烂下去了。
现在人类都在互相玩假没有实打实的,没有几个是真练真功夫真才实学的。所以,都存在叶公好龙、怀才不遇、怀才不够。
真正的怀才不遇其实并不多,大多数一方面是怀才不够,却发现还不如自己的却比自己人五人六,所以才觉得自己是怀才不遇。还有的自以为怀才不遇,结果真考验了,才发现自己是怀才不够。
4、
这两天看到有鼓吹“不存在怀才不遇”的胡说八道。其实,这个小聪明对谁都不好,还不如光天化日都清清楚楚明明白白,不用有害无益的遮遮掩掩,起码先都心照不宣吧。
注意,凡是自欺欺人的,这是现在人类社会还普遍存在的现象,而且对人类一直是祸患。对人类有害,对真才实学有害,其实也不利于这些装模作样假伪的。这样的伎俩必须彻底揭示。
注意,这是利用人们仅存的一些良性愿望,这样的伎俩是绝对危害人类社会的。天理不容人神共愤的。
查网上,硬说世界上不存在怀才不遇的有多篇。笔者在此拿两篇雅俗共赏,也比较全面的做典型。
怪不得流传着要成功离不开厚黑的说法。记住,也不能把一切责任原因都推给这些成功的“厚黑道”。这是人人都想不走正路,结果反而成全了别人,成全了少数人。特别是,反而把自己让别人凌驾于了,就像是买彩票的爱赌博的结果。
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人才和人手的区别
末学的公司开了2年多,从刚开始的1个人,到现在的十几位。从刚开始根本不懂得如何管人,到现在知道自己要什麽人。有些许长进,但仍远远不足。从这些实践的过程中,有一些管理上的经验可以分享。
我刚创业时,抱著理想,对员工十分体贴,工资虽然不高,但是对他们都是十分客气,国家要求的税金、保险全都帮他们实缴。週末双休,不加班。平时他们有做错事我也是不捨得管教,实在是忍无可忍才会说一说,而且还要顾及他们的个人面子,不敢说得太狠。
但现在看来,这样的方法害了员工,也害了公司。
现在我是有发现任何问题马上开骂,公开教育,机会教育,绝不憋在心裡不说。
员工要对公司有敬畏之心,太宠他们反而害他们不努力工作,年轻人不奋斗,永远不长进。依靠别人主动努力是基本上不可能。必须统治他们,鞭策他们才能帮助他们变成更好的人,也能为公司创造更多的价值。
不强迫他们进步,他们就很容易沉沦,迷失目标,变成混饭吃,会影响士气,拖死团队。
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笔者:实话实说嘛,这还是符合实际的,还算是正确的。
从我的团队中来看,除了我之外,能主动努力为公司分担的人,只有15%。这样的人,我认为他们是人才,可以培养,并慢慢成为公司顶梁柱。剩下的人,没有前途,只是人手。
我常常在思考,为什么同样是新员工,有人成为了人才,有人沦为了人手?这其中的差距在哪裡?观察我手下的人才,他们的智商不是出类拔萃,很平均,有时也会智商掉线。观察我手下的人手,他们有的智商不高,榆木疙瘩一样;有的智商蛮高,什么事情一点就通,但隐藏实力,不愿意出力。所以智商不是关键。聪明人反而更容易变成人手。那麽是什麽把他们分开成两个阶层?
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笔者:这就开始忽悠了。这里的“人才”好像是害怕丢饭碗的,如果说是受到愚弄的老实人,好像这样的人也越来越少了,怎么会跑到这里成人才啦?
所谓人才,能够跳脱别人给的框架,脑袋决定屁股。他们不会因为自己是小员工,就把自己的思维局限于员工。他们会从经理、老板的角度去看问题,会提出自己的建议,会行动。虽然可能是错的,但我作为老板,可以看到他们的努力,我会培养提拔,给他们机会锻炼,有足够的经验就会真的提拔他们做经理。因为他们首先把自己放在了经理的高度,才能把屁股坐在经理、老板的位置。
所谓人手,可有可无之人,一生活在别人的框架之中,屁股决定脑袋。他们会先用头衔把自己框死。这不是我该想的,这不是我该做的,我的工作是做到这个就好,我今天只用上到几点就可以下班。他们是这样想的。坐在什么位置,想什么事情,做什么事情。这种人,我会考察考验,给他们机会,实在是烂泥扶不上墙,也就没办法了。这种人通常在公司里做不久,因为没有未来,挣不到钱,过不久就待不下去了。他们的作用,也就是多一双手,故曰人手。
我发现人才都有奉献精神,他们会不计较金钱,肯加班,肯为公司考虑。人手很注重个人得失,希望有保险,计较加班费,凡事从个人角度出发,不愿意和公司利益绑定。现在这个时代,跳槽是很正常的事情,我们都明白,他们在这个岗位上不会是一辈子。但是人才能做到,即便我只是在这裡一段时间,我会全心全力去为这个团队奋斗,哪怕明天我不在这裡工作了,今天我也不会懈怠。而人手的想法是:我只是在这裡呆上一段时间,我没有必要为它献出那麽多精力,我只要混口饭吃就行了,我会在下一份更好的工作上好好表现。公司就付我这麽多钱,我就付出这些钱对应的工作量。公司的事情是公司的事情,与我无关。但是公司绝对不能亏钱我一点,我要尽一切努力保障自己的应得利益。
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笔者:很多老板,都是先这样给别人做人手,然后再自己出来。他们不会傻乎乎的给别人做“人才”的。
做这样的“人手”,比傻乎乎的给别人做“人才”的,人们会选择做什么呀
所以,我认为,人才和人手,他们的分水岭仅在一念之间。全情投入与心不在焉。
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笔者:别煽情了。本来觉得已经厚黑了。这样一煽情,给人的厚黑感就有质的感觉似的啦。
还不如大声叫喊———注意注意注意啦,存在严重的怀才不够呀,自己以为有才,其实是怀才不够呀。
人才难求,金字塔的不同层级应是一致。人才,可以在任何时候任何岗位崭露头角,不断向金字塔高峰汇聚。人手,永远心中感慨怀才不遇,被封锁在最底层成为垫脚石。
以上是末学的可笑幼稚心得,请多指教。从分享的这些内容来看,我依然在商业的最初阶段,远未达到纵横商海的水平。然而末学依然把这些东西分享出来,充分暴露自己的缺点,不怕大家耻笑。自己目前的能力就是不行,仍需修行。如果对同样在奋斗的同伴们哪怕有一点点帮助,从我的失败中吸取教训,也就达到我的目的。希望各位能给出意见,谢谢
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笔者:得嘞,越说越暴露要更厚黑啦。
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世界上不存在怀才不遇
由于公司搬迁至郊区,有数位员工由于路程太远提出辞职,我可以感受到他们辞职的真正理由是内心抱怨怀才不遇。是啊,都是有才能的人,在我的公司工作数年,得不到提拔,遂感到未来迷茫。继续这样下去,1年后、3年后自己如何生存?不如含冤离去。期盼另寻良主,在更好的平台上大显身手。
我认为这些人是聪明人。聪明人做事从来有退路,凡事精打细算自己绝不吃亏,永远选择对自己最大利益。然而聪明人总是背著怀才不遇的诅咒,永远抱怨老天不公。如龟兔赛跑,聪明兔子会抱怨:只是没有发挥我的实力而已,如果如何如何。。。人人知道乌龟赢了,但人人相信这是童话,没人想做傻乌龟。可惜人们不知机会总是垂青傻乌龟。
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笔者:人家是要止损。不是鼓吹换位思考嘛,干脆和这些人直接换位,怎么样?玩真的,比换位思考更到位的换位,怎么样?
所谓需要人才都是彻头彻尾的谎言,到时候利用完,不会有任何更好的结果,只能被排斥,哭都没地方。谁要是不防备———兔死狗烹、鸟尽弓藏、过河拆桥,在共产主义社会没有实现之前,就是真傻瓜蛋。找一些有才能的傻瓜利用,没有各种顾忌,既容易摆布,也容易撵走。
不容易糊弄的,能利用多少是多少,能利用多久算多久。
特朗普有一些真本事,不是克林顿奥巴马可比的。为什么用特朗普,因为美国摊子难鼓捣了。但是,所以选特朗普接这个麻烦,是因为特朗普有些傻瓜似的,一旦发现特朗普不想被进局利用,马上开始敲打特朗普。所以,特朗普嚷嚷受到了“整贬”“婆害”······
世界上不存在怀才不遇。
因为金字塔无数个层级,每一层都在拼命向下寻找人才。人才被挖来挖去,何来怀才不遇?我一个小公司老闆都在拼命寻找人才,深谙此道的大老闆们在干嘛?底层人如何向金字塔顶攀登?成为金牌人才,绝无被埋没可能。员工们不知道,他们从来不是为老板打工,永远是在为自己打造攀登的梯子。
老板布置工作,不是在压榨员工,而是慈悲为员工提供表现和锻炼的机会。乌龟常常不经意抓住每个成长的可能,聪明人常常偷懒沾沾自喜。聪明人常有,而乌龟不常有。
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笔者:都是一派胡言。金字塔是拼命想找有些才能的傻瓜。还有,如同养狗一样的找帮闲。其实这个话充满了妄自尊大,也是气急败坏,怎么傻乎乎的王八这么少呢?
所以呀,看看,人家做聪明人不做乌龟了,很正常。掰掰啦。
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5、
光天化日明摆着,迄今为止,到处都存在 叶公好龙 怀才不遇 怀才不够。毋庸讳言,越说好听的已经越没人信了。
现在的人类社会,局限性恶化着,还没有实现真正的文明。或多或少都有所谓的“心眼儿、脑筋、算计”。其实,万变不离其宗,就是想自己做局,让别人进来。无论什么阶层干什么的所谓的“心眼儿、脑筋、算计”都揣着这样的愚妄,都是想做“局长”。倘若发现没有这样三观的,立马从心里就已经隔阂对立了。
所以,往往,真才实学,注意,是实打实的真才实学,往往这样的“心眼儿、脑筋”少。说到这里,还用说吗?
就是大公司股份的,不要以为是真才实学实打实的一些人奋斗的。哎呀呀,本来,俺们是搭伙连实带虚的鼓捣,你看你还是真的,哎呦呦
拼命寻找呀捞呀的,是想弄到有些才能的傻瓜。可不是想要实打实真人才———明白喽,记住喽。
唉唉唉,怎么喜欢狗不喜欢牛呀?什么人玩什么鸟,有啥不明白的!物以类聚人以群分,有啥不明白的。只有大家伙都成了真抓实干的农民,才喜欢牛不稀罕狗嘛!其实明摆着,用才的其实并不真正的喜欢真才实学。为什么,这是原始社会与共产主义社会之间的阶段,人类的局限性所导致的。不能唱高调,就像还不能取消法律法治,所以,人类必须明确的建立实打实的不能放纵任何局限性的规则,规范人们不得不求真求实真练真功夫。
6、
首先,不要相信“人应该有野心”之类的胡说八道,这样是骗你做成大鱼后再吃了你。而且野心很容易让你贪心,贪心会被人利用,而且让自己有形无形的无法立足。
要么自己做自己的,要么就如柳传志指出的,歪门邪道的鼓捣个人利益是不行的,应该光明正大的建设合法合理的路线争取个人利益。
记住,这个世界还没有实现真正的公平正义。所以,凡是真的,在人们眼里恰恰是威胁。
你看,有几个实打实真才实学的,真无邪的。你是真的,别说怀才不遇,都对你心存芥蒂。
真人才对人家是形成威胁的。本来人家只是需要利用一下有才能的傻瓜,你是真人才,就更让人家有N个念头对你顾忌,对你不放心。所以,自己要明白。人吧,有时候做到问心无愧就行了,够意思就行了,把自己活好。
李牧很明显的不明白,廉颇应该是有些清楚“个中三味”的。
7、
你看,真龙听说有爱龙的就欣然前往,结果真龙一时半会没整明白什么情况。因为,这个真,就是人家无法接受的威胁。但是,叶公们因为实际需要,所以,叶公用鱼。用鱼就用鱼吧,但是不能再下滑底线了,不能用黑鱼、两面鱼、墨斗鱼。必须在鱼中真正的比较,必须用好鱼。
大多数都不是好人,但是大多数人并没有都犯罪,就是因为建立了法律准则规则。同样,不论是叶公好龙呀、怀才不遇呀、怀才不够呀,绝大多数都是这样,那就先建立一些准则规则吧。
8、
人类现在必须建立这样的规则
无论是什么行业的选人用人,当老板的当官的作人事安排,都必须按照实际的比较结果决定人事安排。这样,对自己也好,对谁都好,自然而然充满正能量,自然而然对公信力更有信心。
打开天窗说亮话,先说好,一旦将来利用完,或者互相不满意,怎么先谈好规则和条件,好说好散。
必须都要有这样的阅历锻炼———不辞劳苦的动手动脑的社会实践生产实践。
注意,一定要考验是不是怕走路的———不怕反反复复走路的更可靠一些。毛主席的军事思想往往会多走路,长征时更是走走走,别人没有意见,就林彪有意见。后来历史证明果不其然。
都去调查研究,发现问题提出问题,互相比一比,通过实打实的真比较决定人事安排。
注意,调查报告、比赛过程要首先在众目睽睽之下同时公之于众,防止上上下下出猫腻。就像是法官和陪审员同时看到,然后根据陪审员们的意见进行表态。
9、
千万不要再迷信选举、花言巧语的这个那个的权利呀的。原始社会的选举越搞越完。古希腊两千多年亡国奴,可能已经没有真古希腊人血缘后裔了,古希腊文明是从不搞选举的阿拉伯那里找来的。古罗马共和国不得不转型罗马帝国。瑞典,特别是波兰,也是吃了大亏。
人类社会的一切事务,必须是科学到位的研究和设计,是科学的系统性的工程才能建立和运转。
10、
如果你确实是真人才真龙,你需要的是明白,现阶段的世界是怎么回事。实际上都在顾忌真才实学,都不利于真才实学。你需要的不是做中国古代名将李牧这样的悲剧。你应该让谁也不能再胡玩了,谁也别装了,打开天窗说亮话。你应该推动人类社会都不得不实打实求真求实做真好人。你只能做到经得起历史检验和历史评论,让后来人明明白白的评论评价。
笔者这样说,一定有不满意不高兴的。这恰恰证明了笔者的正确。
赶紧的。这样就不再有胡闹的啦,就不怕被胡闹了。