领导者还是管理者
2019·6·16
想搞清楚什么是领导者,什么是管理者,先不要高谈阔论。要先搞清楚,帅才与将才,司令员与副司令员,正职与副职,统筹与执行。
2021-8-7
不论大大小小的管理,都应该是领导者。管理是行为实践,是学术结合实践。领导者必须懂得管理学并且结合实践。
归根结底,领导者不能是统治者。人类管理迄今最大的谬误,就是没有明白:世界上可以有领导者,绝对不能有统治者。领导者的带动力和组织力,归根结底性质必须是服务社会的。
迄今为止,人们只是在各个领域自发的出现一些领导现象,更参杂了大量的统治者理念。
比如,马云的成功,是因为带动和组织了很多人的经营,所以成为领导者,但是马云有一些错误言论,是因为他没有明确不能存在统治者。领导者是带领大家伙成功生存发展的,合理合法的领导权要符合人类根本利益切身利益的要求。
所以,争论领导者和管理者的区别,虽然意识到真正的领导者应该具备什么,但是却没有搞清楚:世界上只有管理学,不存在真正的管理者,出现所谓的管理者其实是不合理秩序架构导致狭隘权的出现,或多或少成了统治者。