一

先给方向出路

1、

毛主席批评江青———好(动不动就)训人，也是不懂马克思主义的表现。

笔者先给方向出路。

好的初心是怎么来的？笔者的经历是这样

实打实的从娃娃抓起，让娃娃实打实的。小时候，也捡过煤胡(没有烧透彻的煤块)。小孩子就应该分担家务，有责任心分担心。

上小学开始，每次寒暑假，都要交各种鸡鸭鹅之类动物粪给学校，支援农民伯伯。记得那个时候，大街小巷自然而然很干净了。有时候还要到庄稼地义务劳动。牙膏皮要交给老师，因为那个时候牙膏皮是铝做的。注意，笔者是城市的，城市的孩子都要这样。

那个时候，学校讲的是五讲四美三热爱，乱七八糟的思想观念也少，什么互相攀比呀的，老师学校是禁止的。那个时候，没有敢鼓吹儒家店的，三月份是学雷锋文明礼貌月。

当然，现在看，如果不能明确人人必须真与实科学性求实质，就还是不能挖根治病。

2、

当然，不是让现在的小孩子照搬过去，但是原理是不能丢的。

小孩子必须也要做家务，必须自己的事情自己做。小孩子不能乱花钱，乱花钱几乎是引起一切毛病的根源。小孩子必须实际的给社会做贡献，实际行动才能真正的培养意识。比如去公共场所打扫卫生。要让孩子接受科学的现代文明思想观念。

注意，绝对不能对孩子鼓吹儒家店之类的东西，这些只能让小孩子成为伪君子危险分子。

波音公司的员工，港台搞乱的青年，并不仅仅是因为教科书的某些错误，更可能受到情商呀之类的影响，这些玩意儿完全背离人的正常状态，适得其反。明摆着一个原理一回事———“中国封建社会，农民起义和农民战争，总计大小数百次，规模之大，是世界历史上所仅见的”。一切花言巧语其实都要鼓捣克己复礼，所以是造成大麻烦大乱子的不二法门。

3、

笔者在内地发现

所谓的宣传根本不能实打实的影响到社会，就是些唱高调。

官场从来不实打实的让学校师生实打实的树立正确的三观氛围，对学校和社会实际存在的劣根性乱七八糟的思想观念毛病听之任之，其实自己就是严重分子。

官场从来都是唱高调的貌似紧跟党中央，从来不在实际中树立实打实的正确三观氛围。

官场从来听之任之社会实际的乱七八糟的思想观念泛滥，对老百姓的缺点毛病听之任之。起码的都不做。比如，哪怕是发动基层党员理直气壮的言传身教勤俭节约朴素做人，让基层党员每个人用不着任何唱高调，就是从自己实实在在的言传身教。

小老百姓，明明自己很吝啬抠门，特别爱占便宜，劣根性很多。却自己自欺欺人，还公开大肆鼓吹错误三观的东西。特别愚劣扭曲下贱的是，把自己的失败、囧境、毛病、不满、牢骚、反对，反而污蔑攻击说别人如此。

泛滥成灾的是如剩菜剩饭之类的劣性现象，起码的笑话人不如人的常识都没有，其实是根本就不信真常识。

没有人是正确的三观，没有说应该艰苦朴素勤俭节约的。

4、

表里不一的人格人品一定是危害性的。表里分裂，更是表里不一的恶性发展。比过去可笑的在嘴巴上抹猪油更荒诞，也就会更不利于社会。

5、

人们还往往把真理和错误混在一起去教人，而坚持的却是错误。———歌德

以往这样的错误必须终止。

不能把人妖魔化，妖魔化不能认识问题解决问题，本身就是不正当不正确的。更会在未来适得其反，还会被邪恶所利用。

但是必须面对真实的事实。原理原则更是一丝一毫也不能含糊的，要永无止境的探索发现。

如果实现革命导师在共产党宣言中要确立的思想观念，如果不能首先把人人都存在的问题先搞清楚整明白，能行吗？要解放全人类，就要先确立人人先革自己的命。不然的话，既不能解放别人，也不能被解放。

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二

一个灵魂性质严重污染的表现

1、

全世界都存在。

比如，向中国人发作的，南朝鲜 欧洲 小市民，装疯卖傻的问：你们能吃得起泡菜吗 你们有没有火车 你们女人还包小脚吗

这样的表现，恰恰暴露了比阿Q更多更严重的想法毛病劣性。

其实，这些小市民本身就是狗屁不是的失败者，本身就是想人上人却发现对方好像比自己“不下”，但是却强烈扭曲想人家应该不如自己，所以，灵魂劣性发作。注意，这其实恰恰是企图与人不利。

而且，这样的人，干坏事  贪婪  偷窃  各种下三烂  下贱  无耻  人格品格卑劣。

充满了各种劣三观的居心内心灵魂，包涵对既得利益阶级社会一切毒害的向往，对一切既得利益社会三观的向往。

如果说是找平衡，恰恰证明，存在引起不平衡的邪心邪劲邪念。没有邪心邪劲邪念，哪里需要什么平衡！

欺善怕恶，并没有真正的正义，反而自以为自己是聪明人好人。《人性的弱点》就指出罪犯都认为自己是好人，可见愚劣的忘乎所以。

它看不出它自己的压力更大更多，它自己的人生不轻松，还一兜劲的劣根性发作。

土穴动物似的“精气神”

2、

明摆着，现在人类都不合格。所以，真正的文明没有建立。只有完完全全彻彻底底的按照真与实科学性求实质了，都不能放纵局限性了。

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三

厉害劲是绝对不能允许的。

1、

厉害劲不屑于聪明劲的一些下三烂，它是想更“有面”的，更显摆的。

所以，人的局限性恶化产生了既得利益阶级社会，也产生了暴力。

所以，聪明劲厉害劲都对一看就是没心眼的“打架低手”，都颇有些放肆。

2、

笔者其实易怒，发现这样并不利于有效认识。也发现不适合做打架高手。

是这样

《世界征服者史》记载，成吉思汗蒙古没有聪明劲厉害劲，即使给敌人写警告信也不是凶恶的。

马克思恩格斯不需要用打架高手的方式方法消灭资本主义。

马克思主义者也不需要打架高手的方式方法消灭一切邪心邪劲邪念。

其实，笔者恰恰是在科学的研究为什么出现既得利益阶级社会，为什么出现暴力。暴力作为人类社会一定阶段的必然产物和现象，应该如何科学有效的运用，如何有效的实现人类社会进步的目标。如何一边倒的揭示越是邪恶越花言巧语就越暴力的现象，如何一边倒的让正义扬眉吐气的运用暴力。

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四

应该先确立一些观念规则，让各阶级各色人等都先有个准绳。

1、

有人会反对和质疑，你重求不是马克思主义者吗？还自称是真正的马克思主义，怎么好像要弄些机会主义的了？

你看，英国的大宪章出现了多少年，才出现英国资本主义革命？你现在连人类洗心革面脱胎换骨的纲领都没有，就空想实现文明好社会，还想一蹴而就的，岂不是比大白天睁眼做梦还离谱？

2、

现实的人类社会，最光天化日明摆着是这样———人们很不愿意较真。注意，是———很———不愿意。所以，世界上出现了许多名堂的“拐弯抹角”，并不是既得利益一方面的原因，是因为存在这样的社会环境基础。你看，这就是人类最光天化日的事实实际。

其实，就拿现在普遍的在网上手机上，出现很多各种各样虚荣心的自欺欺人，还有喜欢流量明星呀小鲜肉呀这样荒诞的事情。这些已经是结果的结果了。其实是人类不愿意求真求实真练真功夫，就喜欢弄虚作假，因此必然反映在人类的方方面面，以各种直接的间接的方式形式。

是不是现在才有呢，其实自既得利益阶级社会出现的前后到现在，都是存在的，只是具体的内容形式不同而已。

3、

不用唱高调之类。还是实实在在的实际实说，笔者在此就从叶公好龙、怀才不遇、怀才不够的现象，开始一些探讨。这是人类迄今为止还普遍存在的，深度影响人类社会的问题。

就像是绝大多数人不想做真好人，为了别让人人都犯罪，就只好制定法律规矩。同样如此，现在绝大多数人还不能实打实真练真功夫真才实学，为了不让人人的虚而不实发展到失控，所以，必须先确立实际可行性的科学合理的，人人不得不承认的规则。都不得不心服口服、坦坦然然，不再继续把局限性放纵扭曲烂下去了。

现在人类都在互相玩假没有实打实的，没有几个是真练真功夫真才实学的。所以，都存在叶公好龙、怀才不遇、怀才不够。

真正的怀才不遇其实并不多，大多数一方面是怀才不够，却发现还不如自己的却比自己人五人六，所以才觉得自己是怀才不遇。还有的自以为怀才不遇，结果真考验了，才发现自己是怀才不够。

4、

这两天看到有鼓吹“不存在怀才不遇”的胡说八道。其实，这个小聪明对谁都不好，还不如光天化日都清清楚楚明明白白，不用有害无益的遮遮掩掩，起码先都心照不宣吧。

注意，凡是自欺欺人的，这是现在人类社会还普遍存在的现象，而且对人类一直是祸患。对人类有害，对真才实学有害，其实也不利于这些装模作样假伪的。这样的伎俩必须彻底揭示。

注意，这是利用人们仅存的一些良性愿望，这样的伎俩是绝对危害人类社会的。天理不容人神共愤的。

查网上，硬说世界上不存在怀才不遇的有多篇。笔者在此拿两篇雅俗共赏，也比较全面的做典型。

怪不得流传着要成功离不开厚黑的说法。记住，也不能把一切责任原因都推给这些成功的“厚黑道”。这是人人都想不走正路，结果反而成全了别人，成全了少数人。特别是，反而把自己让别人凌驾于了，就像是买彩票的爱赌博的结果。

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人才和人手的区别

末学的公司开了2年多，从刚开始的1个人，到现在的十几位。从刚开始根本不懂得如何管人，到现在知道自己要什麽人。有些许长进，但仍远远不足。从这些实践的过程中，有一些管理上的经验可以分享。

我刚创业时，抱著理想，对员工十分体贴，工资虽然不高，但是对他们都是十分客气，国家要求的税金、保险全都帮他们实缴。週末双休，不加班。平时他们有做错事我也是不捨得管教，实在是忍无可忍才会说一说，而且还要顾及他们的个人面子，不敢说得太狠。

但现在看来，这样的方法害了员工，也害了公司。

现在我是有发现任何问题马上开骂，公开教育，机会教育，绝不憋在心裡不说。

员工要对公司有敬畏之心，太宠他们反而害他们不努力工作，年轻人不奋斗，永远不长进。依靠别人主动努力是基本上不可能。必须统治他们，鞭策他们才能帮助他们变成更好的人，也能为公司创造更多的价值。

不强迫他们进步，他们就很容易沉沦，迷失目标，变成混饭吃，会影响士气，拖死团队。

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笔者：实话实说嘛，这还是符合实际的，还算是正确的。

从我的团队中来看，除了我之外，能主动努力为公司分担的人，只有15%。这样的人，我认为他们是人才，可以培养，并慢慢成为公司顶梁柱。剩下的人，没有前途，只是人手。

我常常在思考，为什么同样是新员工，有人成为了人才，有人沦为了人手？这其中的差距在哪裡？观察我手下的人才，他们的智商不是出类拔萃，很平均，有时也会智商掉线。观察我手下的人手，他们有的智商不高，榆木疙瘩一样；有的智商蛮高，什么事情一点就通，但隐藏实力，不愿意出力。所以智商不是关键。聪明人反而更容易变成人手。那麽是什麽把他们分开成两个阶层？

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笔者：这就开始忽悠了。这里的“人才”好像是害怕丢饭碗的，如果说是受到愚弄的老实人，好像这样的人也越来越少了，怎么会跑到这里成人才啦？

所谓人才，能够跳脱别人给的框架，脑袋决定屁股。他们不会因为自己是小员工，就把自己的思维局限于员工。他们会从经理、老板的角度去看问题，会提出自己的建议，会行动。虽然可能是错的，但我作为老板，可以看到他们的努力，我会培养提拔，给他们机会锻炼，有足够的经验就会真的提拔他们做经理。因为他们首先把自己放在了经理的高度，才能把屁股坐在经理、老板的位置。

所谓人手，可有可无之人，一生活在别人的框架之中，屁股决定脑袋。他们会先用头衔把自己框死。这不是我该想的，这不是我该做的，我的工作是做到这个就好，我今天只用上到几点就可以下班。他们是这样想的。坐在什么位置，想什么事情，做什么事情。这种人，我会考察考验，给他们机会，实在是烂泥扶不上墙，也就没办法了。这种人通常在公司里做不久，因为没有未来，挣不到钱，过不久就待不下去了。他们的作用，也就是多一双手，故曰人手。

我发现人才都有奉献精神，他们会不计较金钱，肯加班，肯为公司考虑。人手很注重个人得失，希望有保险，计较加班费，凡事从个人角度出发，不愿意和公司利益绑定。现在这个时代，跳槽是很正常的事情，我们都明白，他们在这个岗位上不会是一辈子。但是人才能做到，即便我只是在这裡一段时间，我会全心全力去为这个团队奋斗，哪怕明天我不在这裡工作了，今天我也不会懈怠。而人手的想法是：我只是在这裡呆上一段时间，我没有必要为它献出那麽多精力，我只要混口饭吃就行了，我会在下一份更好的工作上好好表现。公司就付我这麽多钱，我就付出这些钱对应的工作量。公司的事情是公司的事情，与我无关。但是公司绝对不能亏钱我一点，我要尽一切努力保障自己的应得利益。

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笔者：很多老板，都是先这样给别人做人手，然后再自己出来。他们不会傻乎乎的给别人做“人才”的。

这样的“人手”，比给别人傻乎乎的做“人才”的，人们会选择做什么呀

所以，我认为，人才和人手，他们的分水岭仅在一念之间。全情投入与心不在焉。

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笔者：别煽情了。本来觉得已经厚黑了。这样一煽情，给人的厚黑感就有质的感觉似的啦。

还不如大声叫喊———注意注意注意啦，存在严重的怀才不够呀，自己以为有才，其实是怀才不够呀。

人才难求，金字塔的不同层级应是一致。人才，可以在任何时候任何岗位崭露头角，不断向金字塔高峰汇聚。人手，永远心中感慨怀才不遇，被封锁在最底层成为垫脚石。

以上是末学的可笑幼稚心得，请多指教。从分享的这些内容来看，我依然在商业的最初阶段，远未达到纵横商海的水平。然而末学依然把这些东西分享出来，充分暴露自己的缺点，不怕大家耻笑。自己目前的能力就是不行，仍需修行。如果对同样在奋斗的同伴们哪怕有一点点帮助，从我的失败中吸取教训，也就达到我的目的。希望各位能给出意见，谢谢

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笔者：得嘞，越说越暴露要更厚黑啦。

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世界上不存在怀才不遇

由于公司搬迁至郊区，有数位员工由于路程太远提出辞职，我可以感受到他们辞职的真正理由是内心抱怨怀才不遇。是啊，都是有才能的人，在我的公司工作数年，得不到提拔，遂感到未来迷茫。继续这样下去，1年后、3年后自己如何生存？不如含冤离去。期盼另寻良主，在更好的平台上大显身手。

我认为这些人是聪明人。聪明人做事从来有退路，凡事精打细算自己绝不吃亏，永远选择对自己最大利益。然而聪明人总是背著怀才不遇的诅咒，永远抱怨老天不公。如龟兔赛跑，聪明兔子会抱怨：只是没有发挥我的实力而已，如果如何如何。。。人人知道乌龟赢了，但人人相信这是童话，没人想做傻乌龟。可惜人们不知机会总是垂青傻乌龟。

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笔者：人家是要止损。不是鼓吹换位思考嘛，干脆和这些人直接换位，怎么样？玩真的，比换位思考更到位的换位，怎么样？

所谓需要人才都是彻头彻尾的谎言，到时候利用完，不会有任何更好的结果，只能被排斥，哭都没地方。谁要是不防备———兔死狗烹、鸟尽弓藏、过河拆桥，在共产主义社会没有实现之前，就是真傻瓜蛋。找一些有才能的傻瓜利用，没有各种顾忌，既容易摆布，也容易撵走。

不容易糊弄的，能利用多少是多少，能利用多久算多久。

特朗普有一些真本事，不是克林顿奥巴马可比的。为什么用特朗普，因为美国摊子难鼓捣了。但是，所以选特朗普接这个麻烦，是因为特朗普有些傻瓜似的，一旦发现特朗普不想被进局利用，马上开始敲打特朗普。所以，特朗普嚷嚷受到了“整贬”“婆害”······

世界上不存在怀才不遇。

因为金字塔无数个层级，每一层都在拼命向下寻找人才。人才被挖来挖去，何来怀才不遇？我一个小公司老闆都在拼命寻找人才，深谙此道的大老闆们在干嘛？底层人如何向金字塔顶攀登？成为金牌人才，绝无被埋没可能。员工们不知道，他们从来不是为老板打工，永远是在为自己打造攀登的梯子。

老板布置工作，不是在压榨员工，而是慈悲为员工提供表现和锻炼的机会。乌龟常常不经意抓住每个成长的可能，聪明人常常偷懒沾沾自喜。聪明人常有，而乌龟不常有。

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笔者：都是一派胡言。金字塔是拼命想找有些才能的傻瓜。还有，如同养狗一样的找帮闲。其实这个话充满了妄自尊大，也是气急败坏，怎么傻乎乎的王八这么少呢？

所以呀，看看，人家做聪明人不做乌龟了，很正常。掰掰啦。

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5、

光天化日明摆着，迄今为止，到处都存在 叶公好龙  怀才不遇  怀才不够。毋庸讳言，越说好听的已经越没人信了。

现在的人类社会，局限性恶化着，还没有实现真正的文明。或多或少都有所谓的“心眼儿、脑筋、算计”。其实，万变不离其宗，就是想自己做局，让别人进来。无论什么阶层干什么的所谓的“心眼儿、脑筋、算计”都揣着这样的愚妄，都是想做“局长”。倘若发现没有这样三观的，立马从心里就已经隔阂对立了。

所以，往往，真才实学，注意，是实打实的真才实学，往往这样的“心眼儿、脑筋”少。说到这里，还用说吗？

就是大公司股份的，不要以为是真才实学实打实的一些人奋斗的。哎呀呀，本来，俺们是搭伙连实带虚的鼓捣，你看你还是真的，哎呦呦

拼命寻找呀捞呀的，是想弄到有些才能的傻瓜。可不是想要实打实真人才———明白喽，记住喽。

唉唉唉，怎么喜欢狗不喜欢牛呀？什么人玩什么鸟，有啥不明白的！物以类聚人以群分，有啥不明白的。只有大家伙都成了真抓实干的农民，才喜欢牛不稀罕狗嘛！其实明摆着，用才的其实并不真正的喜欢真才实学。为什么，这是原始社会与共产主义社会之间的阶段，人类的局限性所导致的。不能唱高调，就像还不能取消法律法治，所以，人类必须明确的建立实打实的不能放纵任何局限性的规则，规范人们不得不求真求实真练真功夫。

6、

首先，不要相信“人应该有野心”之类的胡说八道，这样是骗你做成大鱼后再吃了你。而且野心很容易让你贪心，贪心会被人利用，而且让自己有形无形的无法立足。

要么自己做自己的，要么就如柳传志指出的，歪门邪道的鼓捣个人利益是不行的，应该光明正大的合法合理的争取个人利益。

记住，这个世界还没有实现真正的公平正义。所以，凡是真的，在人们眼里恰恰是威胁。

你看，有几个实打实真才实学的，真无邪的。你是真的，别说怀才不遇，都对你心存芥蒂。

真人才对人家是形成威胁的。本来人家只是需要利用一下有才能的傻瓜，你是真人才，就更让人家有N个念头对你顾忌，对你不放心。所以，自己要明白。人吧，有时候做到问心无愧就行了，够意思就行了，把自己活好。

李牧很明显的不明白，廉颇应该是有些清楚“个中三味”的。

7、

你看，真龙听说有爱龙的就欣然前往，结果真龙一时半会没整明白什么情况。因为，这个真，就是人家无法接受的威胁。但是，叶公们因为实际需要，所以，叶公用鱼。用鱼就用鱼吧，但是不能再下滑底线了，不能用黑鱼、两面鱼、墨斗鱼。必须在鱼中真正的比较，必须用好鱼。

大多数都不是好人，但是大多数人并没有都犯罪，就是因为建立了法律准则规则。同样，不论是叶公好龙呀、怀才不遇呀、怀才不够呀，绝大多数都是这样，那就先建立一些准则规则吧。

8、

人类现在必须建立这样的规则

无论是什么行业的选人用人，当老板的当官的作人事安排，都必须按照实际的比较结果决定人事安排。这样，对自己也好，对谁都好，自然而然充满正能量，自然而然对公信力更有信心。

打开天窗说亮话，先说好，一旦将来利用完，或者互相不满意，怎么先谈好规则和条件，好说好散。

必须都要有这样的阅历锻炼———不辞劳苦的动手动脑的社会实践生产实践。

注意，一定要考验是不是怕走路的———不怕反反复复走路的更可靠一些。毛主席的军事思想往往会多走路，长征时更是走走走，别人没有意见，就林彪有意见。后来历史证明果不其然。

都去调查研究，发现问题提出问题，互相比一比，通过实打实的真比较决定人事安排。

注意，调查报告、比赛过程要首先在众目睽睽之下同时公之于众，防止上上下下出猫腻。就像是法官和陪审员同时看到，然后根据陪审员们的意见进行表态。

9、

千万不要再迷信选举、花言巧语的这个那个的权利呀的。原始社会的选举越搞越完。古希腊两千多年亡国奴，可能已经没有真古希腊人血缘后裔了，古希腊文明是从不搞选举的阿拉伯那里找来的。古罗马共和国不得不转型罗马帝国。瑞典，特别是波兰，也是吃了大亏。

人类社会的一切事务，必须是科学到位的研究和设计，是科学的系统性的工程才能建立和运转。

10、

如果你确实是真人才真龙，你需要的是明白，现阶段的世界是怎么回事。实际上都在顾忌真才实学，都不利于真才实学。你需要的不是做中国古代名将李牧这样的悲剧。你应该让谁也不能再胡玩了，谁也别装了，打开天窗说亮话。你应该推动人类社会都不得不实打实求真求实做真好人。你只能做到经得起历史检验和历史评论，让后来人明明白白的评论评价。

笔者这样说，一定有不满意不高兴的。这恰恰证明了笔者的正确。

赶紧的。这样就不再有胡闹的啦，就不怕被胡闹了。