“不要和我谈钱，谈钱伤感情；也不要和我谈感情，谈感情伤钱。”——这是谈钱伤感情的经典句子之一。恰好谈钱的这类帖子，近来在社交网站上多如过江之鲫，相当地吸人眼球；特别是因“公务员停发或者退回发放的绩效和各种奖金”这消息甫发，顿时便引起舆论的轩然大波。离了钱真难活！

截图：2021年7月16日百度网页搜索

“公务员停发或者退回发放的绩效和各种奖金，仅剩工资的话，按照当地的生活水平够用么？大部分地区公务员的基本工资好像也就一两千吧，如果不发绩效，每个月一两千或者两三千工资够用么？”

对于上述这两问：有网友在留言栏里留言答道：“ 今年，市里房价1.5万，2020年市人均年平均收入9万，我到手的工资3800元、公积金1200。请问，我不靠爹妈能买得起车和房吗？已经躺平。”

社保查询网在发表《公务员津贴补贴标准表与发放规定》一文的《导读》中说：“公务员工资由基本工资、津贴补贴组成,基本工资标准全国统一，公务员职务高，相应级别就高，基本工资也高，基本工资最高与最低的比例是12：1，基本工资外还有相关津贴补贴发放。”

从上述导读中，可见公务员因其职务的高与低，其实际收入的落差12：1，也是相当大的。应当说如果低级别公务员不贪不占的话，那么他们的日子也会过得窄逼，而低级别公务员占比也特别大。

连日来，网络上的贴吧和论坛所曝出“公务员年终奖被停发”的消息，看来并非谣言。因为江西与河南就已经叫停了公务员绩效奖励，并且部分地区已经在着手清理以前发放的专项绩效了。而且也有消息称，两广等地也即将开展这项清退活动。

图片：蝴蝶花雨话教育

有网友发问：“发的都被要求退回，年终奖会被取消吗？”

有网友答道：“我们省的省会已经开始了这项工作，要求从7月起叫停公务员绩效，明确清退近两年的部分绩效奖励，大概在两三万。

再问：“怎么退？”

再答：“目前还没有明确，有消息称将从工资中逐月扣除。”

消息甫发，一片哗然。低级别公务员的工资本来就不高，也就三四千元。如果一个月扣一千多，恐怕连吃饭都会成问题吧。既然已经行动起来了，尽管还没有完全落实，但这也只是早迟的问题。

有网友发帖说，这个问题国家早就关注了：2013年监察部、人社部、财政部、审计署联合明文下发了《违规发放津贴补贴行为处分规定》。文件中，规范了各单位国家统一规定的津贴补贴和工作性津贴、生活性补贴、离退休人员补贴、改革性补贴以及奖金、实物、有价证券等发放的尺度。

到了2018年，中办、国办也同时下发《关于严禁自行出台政策发放工资津贴补贴有关问题》。该文件明确强调：为了规范机关事业单位收入分配秩序，遏制各地政策滥发工资津贴补贴的现象，要求对各地各部门对违规发放奖励性补贴、改革性补贴、超标准、超范围放年终一次性奖金以及未休年休假补贴等补贴一律停发。要求各地、各部门不得自信出台补贴政策，已经出台的也一律停止，违者将移交纪检监察部门并问责到人。

为什么要整治各地政策滥发公务员工资津贴、补贴？有网友分析说，主要原因在于很多地方和部门都出台了一些自己的奖励性补贴、福利、值(加)班补助等名目繁多的“土政策”。这些津补贴的由来，是只要有评比就必设奖项。比如xx帮扶奖、xx工作考评奖；有的则是直接提高津补贴发放标准，国家规定1000元的标准它可提高到1500元；有的人没有资格享受津补贴，但也会给大家一样享受。

有网友算了一下账，指出：“都是国家公务员，也做着同样的工作出着同样的力气，可为何你发的奖金可能就是对方差不多一年的工资呢？你才参加工作不久，为何收入却远高于即将退休的人员。如此，必然会挫伤一部分公务员的工作积极性，打击他们的自尊心。

但在巡查过程中却发现，有的单位大量超额发放，甚至有的单位一年发放了19个月绩效工资。这不是疯狂的行为吗？面对这样不正常的状况，不清理是否也不正常呢？适当提高公务员收入，原本没有大错。但有先贤训诫“不患寡而患不均”！你都悬殊到让人心态失衡了，这还不需要严厉整治吗？

不过也有人说，停发公务员津贴补贴，是因为国家“缺钱”了。这简直是天大的笑话——全球第二大经济体，竟然会“缺钱”吗？