時間管理其實是個偽命題。時間管理的本質,不是對時間進行管理,而是對行為進行管理。時間本身是無法管理的,每個人每天都只有24小時,任何人都無法延長或縮短時間。你只能在同樣的時間裏,做出各自相應的決策:DO RIGHT THINGS 或者 DO THINGS RIGHT。而這兩者之間,前者 DO RIGHT THINGS 是時間管理最重要的本質。做正確的事,永遠比把事情做正確更為重要。很多人問
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為什么這么說?選擇一件正確的事,好好地做下去。或者選擇一件可能錯誤的事,然後想辦法把它做正確。你認為哪個選擇更重要?一定是做正確的事。時間管理的本質,就是盡可能地花時間在正確的事情上,並創造最大的價值。那些平時看起來很忙,卻一直浪費時間在瑣碎和低價值事情的人,都是在耗費生命。最後的邀功,可能就是大家常見的「沒功勞也有苦勞」的結果。
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你要知道工作和生活的優先級,並做出相應的行為管理,才能合理分配自己的時間。至於你用什么工具去管理自己的時間,非常具體和細節,一切因人而異。沒有統一的標准。就像一個人學習英語的方法一樣,沒有標准答案。一個人真正的價值,不是以他「投入多少時間」來計算的,而是以「產生多少貢獻」來衡量的。不論你從事什么職業,在時間管理上,你應當要明白「時間成本」的概念。
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舉兩個生活小例子就能明白了。假設你一個月的工資是10,000元,一天工作8小時,一個月工作22天。那么一小時的時間成本,差不多60元。你為了買一個30元好看的手機殼,花了兩個小時去各種搜索和比較。實際上你不僅浪費了兩個小時,還損失了120元。對於這類快消的產品,不是生活的核心,可以隨時更換,應當以最快的速度做決定。你越花時間省錢,就越沒時間賺錢。