问) 我的 H-1B 签证最多 6年的期限即将到期。有什么办法可以延长吗？

答)根据美国移民法，H-1B 身份在美国的最长停留时间为 6 年。作为H-1B签证持有人，如果您已用完最长6年期限，您可以离开美国至少1年，之后您有资格通过申请H-1B签证再次中签。

但是，如果 H-1B 签证持有人向劳工部提交了 PERM 劳工证明 (LC)，或者如果他们在 H-1B 6 年到期前至少 提前365 天向美国移民局提交了 I-140 外籍工人移民申请的， LC 或 I-140 正在等待中时，他们的 H-1B 签证可以以 1 年为期间继续延长，甚至可以超过 6 年的限制，此外，如果一个人的 LC、I-140 或 I-485 身份调整申请（他们将在 I-140 之后很快提交）正在等待中，他们的 H-1B 签证可能会以 1 年为期间延期直到他们的申请得到许可。这种 1 年的延期也适用于 H-1B 签证持有人随行家庭成员的 H-4 签证身份。需要注意的是，以 1 年为期间延长 H-1B 签证的申请必须在最初的 6 年期满之前向 USCIS 提交，没有例外。

问）美国移民局在我的 H-1B 签证的 6 年期限到期前批准了我的 I-140 申请，但我还没有申请 I-485，因为我还在等待我的优先日期排期。我可以延长我的 H-1B 签证期限超过最长6年期限吗？

答)如果 H-1B 签证持有人的 I-140 获得批准，但由于等待国务院签证公告上的优先日期而无法提交 I-485申请，则该人的 H-1B 签证可以在 6 年的初始最长期限之后以 3 年的增量延长。在这种情况下，没有要求说明该人的 I-140 必须在 6 年期限到期前至少 365 天提交给 USCIS，如前例所示。这是一种延长 H-1B 和 H-4 身份的方式，适用于受特定国家/地区签证配额限制的申请人，例如中国和印度，他们需要等待多年才能提交 I- 485申请。

问) 当延长 H-1B 身份超过6年时。6 年期限内，我可以通过新雇主而不是赞助我的移民申请的雇主申请延期吗？

是的。根据移民法，H-1B 延期也可以通过新雇主，因为在 H-1B 六年到期日之前申请一年或三年的延期并不限于目前担保的雇主。如果H-1B延期获得批准，您就可以在新雇主的公司工作，原I-485绿卡最终确定后，您可以返回原雇主的公司工作。