我可以申请工作签证 (H-1B) 吗？

工作签证(H-1B)申请的可能性取决于员工在公司的职位。基本上, 为了使 H-1B 获得批准, 该职业必须与 "专业职业"(specialty occupation) 相对应, 想要申请 H-1B 的外国人必须具有学士学位, 甚至具有与其职称相关领域的同等经验。而且你需要在你的工作和你的组织之间建立密切的联系。最终, 确定某一专业或职称(Job title)是否与某一专业相符, 取决于实际工作的难度, 该职位传统上被归类为移民专业。虽然您不需要从 H-1B 申请一开始就进入雇主公司的税务报告, 但额外的文档请求 (RFE) 提高了公司的财务能力要求。因此, 对于 H-1B 的批准, 公司的收入实际上有能力支付 H-1B 员工的工资。

我可以赞助 H-1B 以外的其他签证吗?

对于平面设计、网页设计或产品设计等职位, 您也可以让 I-1 演出者 visa 成为如此。如果员工在设计方面有非凡的经验, 能够通过各种材料等作品集证明 O-1 签证没有劳动机构规定的适当工资, 同一公司的优势是, 在第一个三年的居留批准后, 能够将同一职位无限期延长。

雇主如果想赞助员工工作绿卡, 需要什么资格？

职业绿卡赞助商可以赞助任何职位, 因为有不同的类别, 最低教育和职业可以根据雇主的要求设置。在一般就业三级绿卡的情况下, 用人单位必须首先向劳动局申请适当的工资, 然后做招职广告, 然后向劳动局申请劳动证明 (Labor Certification) 批准。这部分总共大约需要 10-12 个月。在这一过程结束后, 移民局可以接受就业申请和绿卡申请从 2019 年 10月起至少需要 5-12 个月的时间才能获得移民局的批准, 因为这是强制性的。

因此, 总准备时间可以从 1.5 年到 2 年不等。在提交就业申请时, 雇主必须证明, 在整个绿卡过程中, 雇主有能力支付其职位规定的适当工资。如果该员工已经被公司以 H-1B 或 E-2 签证雇用, 您目前领取的工资之间的差额是纳税申报单净利润的证明。如果你的纳税申报单上没有足够的净利润, 你也可以证明你有能力用净值支付正确的工资。由于就业绿卡将在今后全职就业的假设下提交, 因此可以F-1 签证持有人或在外国逗留的个人提供永久居民担保人。