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你没有员工手册？别开玩笑了！
员工手册是雇主与员工之间重要的沟通工具，一本精心编写的员工手册可以传达雇主对员工的期望及员工对公司的期待。另外，写得好的员工手册往往可以防止劳动就业纠纷。不幸的是，许多在美国的韩国公司并不知道好的员工手册的重要性。一家拥有约20名员工的IT公司发现他们经常发生缺乏沟通的劳动就业问题，并要求宋氏联合律师事务所为其公司起草一份员工手册。宋氏联合律师事务所并没有标准的劳动手册，但宋氏联合律师事务所起草了一份基于了解公司文化，管理层期望以及州和联邦法律要求的员工手册。该企业客户非常满意。
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