记得有段时间，大家都很喜欢做“必做清单（To Do List）”, 一张白纸上写着未来一个月或一年内希望能够完成的事情：一定要在星期一前洗好衣服；一定要每天背十个单词。而现在“不做清单(Not To Do List)”似乎更受欢迎： 不要在晚上吃东西；不要经常看电视；不要在失恋的时候听情歌。比起“必做清单”，“不做清单”少了完成不了清单项目的焦虑和失败感，因此慢慢地变得更为流行起来。 在宋氏联合律师事务所的4月份的“不做清单”上，第一项就是不要因为没有抽中H-1B而焦虑苦恼。

很多人在H1B这条路走不通的情况下选择O-1签证。这样的选择并不是没有道理的。相较于H1B， O-1签证没有6年的期限限制，可以无限延期；O-1没有最低工资的要求；O-1也不需要雇主资助雇员申请。当然O-1也并不是没有缺点，否则也不会有这么多的人选择H-1B。O-1最大的缺点也许就是对申请人领域的规定。只有在科学、艺术、教育，商业以及体育等方面的杰出人才才能申请O-1签证。但是随着现在各个专业之间合作得越来越频繁，O-1申请人的范围其实也扩大了。我们就成功帮助过图片设计师，建筑设计师，时装设计师，足球运动员，游泳运动员，棒球运动员，舞蹈演员以及厨师申请到过O-1签证。很多人会说厨师难道也符合O-1对领域的要求吗？ 也许放在以前，厨师是申请不了O-1签证的。但是如今，吃已经变成了一门艺术。看看那些用心制作菜式，谁敢说这摆盘和料理的搭配和处理不是一门艺术呢？ 

当然，O-1申请并不普及的另外一个原因就是O-1要求申请人拥有extraordinary ability。但是USCIS并没有在数字上对申请人必须获得的奖项和采访做出规定，因此，你是否杰出，很大程度上就是由审查你的案子的移民官说了算。因此，O-1的申请人在判断自己的资质时，最好带上简历，与有经验的律师商量。虽然法律没有明文对申请人资历进行规定，但是资深律师办过上百个案子后总会有自己的办案总结，或多或少能够反应出移民局处理案件的标准和态度，可以帮助申请人更准确地对自己进行评估。

行百里者半九十。从小我们听到的成功故事里，主人公总是会越战越勇。在这个什么都越来越快的速食社会，让我们也加速我们的失望和无奈，翻篇跳过不愉悦的章节，在下一个章节，用新的勇气去寻找自己的美国梦。

希望上述文章能对各位准备申请O的朋友们提供一些帮助，要是你喜欢我们的文章，请留下您的评论和建议。有你的帮助，我们才能做得更好。

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