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法律问答丨两年内不能在同行业其他公司就业吗?

已有 308 次阅读2020-12-22 15:56 分享到微信

加入公司时不知雇佣合同中有“离职2年内禁止同行业就业”的条款,两年内不能在同行业其他公司就业吗?

答:一般而言,在美国签订劳动合同不是强制性的,但如果签署了雇佣合同,则必须要包括一个条款,那就是竞业禁止条款即non-compete clause

竞业禁止条款规定在离开公司之后一定期限内禁止在同行业工作。大多数州都有竞业禁止条款,但加利福尼亚州在内的几个州是彻底禁止竞业限制的。

即使支持竞业禁止条款的州也要求某种程度上的合理性(reasonableness)。即不仅是竞业禁止条款所要求的期限,而且地区范围也应合理。退休后10年内禁止在全美范围内从事同行业就业的竞业禁止条款不具有强制执行力。但我们认为,退休后的一年内禁止在雇主单位半径5英里内的同行业就业是合理的。

宋氏联合律师事务所的劳动雇佣法律师团队,拥有丰富的实战经验,会为您提前规划,充分准备。如有任何其他问题,请通过mail@songlawfirm.com,电话201-461-0031或者添加我们的微信号(ID: songlawfirm)与我们联系。




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