从行业角度，计算机/ IT行业雇用了最多的高学历外国员工（学士或学士以上），在H-1B签证份额中也分得了最大的一块蛋糕。根据美国USCIS提供的统计数据（见上表），2018年，与计算机相关的职位，占全部H-1B申请的将近60％。其中 仅Infosys Technologies一家公司就递交了超过20,500件LCA（工作许可）申请，而IBM，谷歌和微软等其他著名IT公司，也在2018年位列赞助H-1B数量最多的公司的前10名。2019年不同职业的H-1B申请，预计将继续维持这些发展趋势。

要申请H-1B签证，外籍员工必须具有相当于或等同于与其就业岗位相关的学士学位，这项工作还必须是一个专业职业。

至于哪些职业符合上述条件，在当前形势下需要采取更谨慎的方法来证明。一般而言，移民局通常要求（1）您所寻找的工作类型至少需要相关领域的学士学位; （2）在相关职业类别中，学士学位或更高学历或者是一个普遍要求，或者这项职业的工作非常复杂和具体、只有学士学位持有者才能胜任；（3）雇主在这个岗位上一直雇用学士学位或更高学历；或者（4）该职位的工作非常专业和复杂，并且需要具有学士学位或更高学位的知识才能完成工作。

目前的好消息是， USCIS已经认可，大多数与计算机相关的职业都需要学士以上学位。而根据移民和劳工部门的统计数据，近年来在得到批准的H-1B签证中，前10名的职业中，与计算机相关的职业，至少有5到6个。美国公司雇用的H-1B职位，大部分是计算机程序员、软件开发人员、IT分析师、计算机系统分析师、IT专家、IT管理员、网络管理员、数据库管理员、计算机系统工程师和IT系统管理员等。这些工作被认为是专业岗位，需要计算机相关专业的学士以上学位。

但是，并非所有与计算机相关的工作都被认为是专业岗位。例如，USCIS在以往的案例中已经明确，“帮助台“（Help Desk）的工作（例如计算机用户支持、Web管理员等），不属于H-1B要求的专业岗位。因此，如果您获得的工作机会属于这些类别，并准备以计算机专业申请H-1B的话，就需要与与雇主协商，扩大工作范围。

此外还需要注意的是，与其他领域不同，计算机相关行业的H-1B申请人，必须证明美国雇主和专业外籍员工之间的雇主--雇员关系。在与计算机相关的职业中，确实有不少人是通过人事代理机构从事独立的合同工作，实际上相当于是一种自由职业。移民官对这些情况了如指掌，所以申请人必须非常严格地意识到，H-1B受益人与雇主之间必须是全职的雇佣关系，而不能是合同工性质。向雇主澄清雇佣关系中的这种要求，并在必要时获得雇佣合同，就显得非常重要。

我们知道，有许多计算机专业的国际学生，正在期待着2019年的H-1B申请，这也是他们美国梦的一部分。宋氏联合律师事务所的移民律師团队，拥有丰富的H-1B申请经验，会为您提前规划，充分准备。如有任何其他问题，请通过mail@songlawfirm.com，或者添加我们的微信号（ID: songlawfirm）与我们联系。