从行业角度，计算机/ IT行业雇用了最多的高学历外国员工（学士或学士以上），在H-1B签证份额中也分得了最大的一块蛋糕。根据美国USCIS提供的统计数据，2019年与计算机相关的职位，占全部H-1B申请的将近64％。预计美国雇主对计算机专业人士的需求到2020年也将持续下去。

要申请H-1B签证，外籍员工必须具有相当于或等同于与其就业岗位相关的学士学位，这项工作还必须是一个专业职业。目前的好消息是， USCIS已经认可，大多数与计算机相关的职业都需要学士以上学位。而根据移民和劳工部门的统计数据，近年来在得到批准的H-1B签证中，前10名的职业中，与计算机相关的职业，至少有5到6个。美国公司雇用的H-1B职位，大部分是计算机程序员、软件开发人员、IT分析师、计算机系统分析师、IT专家、IT管理员、网络管理员、数据库管理员、计算机系统工程师和IT系统管理员等。这些工作被认为是专业岗位，需要计算机相关专业的学士以上学位。

2019年最大的变化是，取代像Infosys Technologies、IBM、谷歌、Microsoft这样每年H-1B签证赞助最多的IT企业的是Deloitte、Apple、Amazon，Facebook等各行各业的公司，在2019年度H-1B资助的前10家公司中榜上有名。自2017年移民局判例以来，电脑相关职业一直被认为是专业职业，但随着这一职业不再被无条件视为专业职业，电脑相关职业激增，要求补充资料(RFE)以及由此引发的拒绝率上升。换句话说，垄断了H-1B的领先IT公司不再愿意为简单的计算机职位提供签证，而以需要开发程序、软件或进行分析的IT服务为基础的企业对电脑专业人士的需求则有所增加。

至于哪些职业符合上述条件，在当前形势下需要采取更谨慎的方法来证明。一般而言，移民局通常要求（1）您所寻找的工作类型至少需要相关领域的学士学位; （2）在相关职业类别中，学士学位或更高学历或者是一个普遍要求，或者这项职业的工作非常复杂和具体、只有学士学位持有者才能胜任；（3）雇主在这个岗位上一直雇用学士学位或更高学历；或者（4）该职位的工作非常专业和复杂，并且需要具有学士学位或更高学位的知识才能完成工作。

例如，USCIS在以往的案例中已经明确，辅助性的工作（例如计算机用户支持、Web管理员等），不属于H-1B要求的专业岗位。因此，如果您获得的工作机会属于这些类别，并准备以计算机专业申请H-1B的话，就需要与雇主协商，扩大工作范围。

此外还需要注意的是，与其他领域不同，计算机相关行业的H-1B申请人，必须证明美国雇主和专业外籍员工之间的雇主--雇员关系。在与计算机相关的职业中，确实有不少人是通过人事代理机构从事独立的合同工作，实际上相当于是一种自由职业。移民官对这些情况了如指掌，所以申请人必须非常严格地意识到，H-1B受益人与雇主之间必须是全职的雇佣关系，而不能是合同工性质。向雇主澄清雇佣关系中的这种要求，并在必要时获得雇佣合同，就显得非常重要。

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