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职场性骚扰第1篇丨老板或同事让人不舒服的笑话性骚扰吗?

已有 659 次阅读2019-11-14 17:09 | 劳工纠纷, 纽约, 美国劳动法 分享到微信

MeToo运动正在全世界范围内传播。通过SNS勇敢地与社会分享性暴力经历的“MeToo运动”始于去年年底著名好莱坞女星Alisa Milano的提议。安吉丽娜朱莉,Lady Gaga和其他著名名人加入。像这样袭击美国的“米图运动”现在正在通过欧洲和中东飞越大韩民国。最开始的是徐智慧检察官。控方内部的性骚扰是一个必须捍卫法律的组织,足以震惊所有人。并继续支持徐智慧检察官。检察官,大公司,政府机构以及文化艺术界的艺术家加入了“MeToo运动”之活动。

MeToo运动绝对是一种积极的社会现象。它是传达性暴力受害者声音的窗口。但那只是一个开始。迄今为止,大多数积极参与“禁运动”的女性是名人,政治家和专业人士。许多性暴力受害者仍然没有勇气且担心第二和第三次损害。大多数在公司工作的女性因为害怕在提出投诉后会遭到报复。在2014年对快餐行业1,217名女性员工的调查中,42%的人表示他们曾在工作场所遭受过性侵犯。更令人惊讶的是,在他们之中有大多数甚至都无法报告这些侵犯。社会必须改变。公司必须改变。人们的感知必须被唤醒。

通过本专栏,我们将了解公众最常遇到的工作场所性暴力的范围。性暴力的范围非常广泛。没有身体接触也可能发生性暴力。有时甚至受害者可能会被性暴力行为所取代。这就是了解性暴力的确切含义很重要的原因。性暴力是一种概念,包括性骚扰和性侵犯。它指的是所有针对性虐待的性侵犯。性暴力是指不必要的身体接触以及性话题,性瞥眼或眯眼,淫秽或性笑话,性评论,侮辱,恶作剧,性骚扰性行为以及对性的质疑。

我们来举个例子吧。如今,当开发电子设备时,有许多人在员工中与移动信使交谈。但为什么不通过这样的使者向女性员工开个玩笑,发送成人网站地址,色情图片或视频?这当然是性暴力。即使像这样非面对面直接说话,也可算是性暴力。性暴力经常发生在有饮酒文化的韩国公司的日后饮酒中。醉酒,并要求理性员工要求爱情射击,或触摸身体的一部分都是性暴力。有些老板告诉那位女士跟着酒说:“女人跟着的酒更美味。”这也当然是性暴力。性暴力有很多种。准确地了解性暴力的范围和类型是一种准备它的方法。

一般而言,并非所有性暴力都会受到刑事处罚。但请注意,性骚扰,包括强迫性行为,性接触和监禁,可能会受到刑事处罚。您还可以申请民事赔偿,具体取决于重复性,性暴力的强烈程度,以及造成的精神痛苦程度。下次,我将讨论如果您在工作场所发生性暴力以及何时何地举报性行为该怎么办。

工作场所的性暴力过去不成问题。但现在它必须改变。忽视或宽恕不再被接受。但是,这不是一个人改变就可以解决的问题。而是整个社会必须改变。宋氏联合律师事务所将与大家一起参与这一变革。我们将帮助提高企业意识,防止工作场所发生性暴力,同时确保受害者的权利得到保护。

宋氏联合律师事务所的劳动雇佣法律师团队,拥有丰富的实战经验,会为您提前规划,充分准备。如有任何其他问题,请通过mail@songlawfirm.com,或者添加我们的微信号(ID: songlawfirm)与我们联系。

职场性骚扰第1篇丨老板或同事让人不舒服的笑话性骚扰吗?_图1-1



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