H-1B就业签证是指，如果美国雇主希望雇用没有永住权或公民权的外国劳动者，作为雇主的美国雇主需要为相关职员申请的非移民签证。为了申请H-1B，要求该外国劳动者具有与其所从事的职责相关领域的学士学位以上或同等水平。为了帮助大家理解，举个简单的例子。如果某留学生在美国大学获得计算机相关专业学位向申请H-1B签证并成为美国IT企业的程序员，那么想要聘用该学生的美国雇主需要为该留学生申请H-1B，使该职员在美国合法工作。

H-1B签证的有效期为三年，可以再延长一次，为期三年。因此，除了申请永久居留权等特殊情况外，使用H-1B签证身份最多可以在美国停留6年。如果您已经用尽了H-1B允许的六年期限且想再次申请H-1B，则该劳动者必须在该国停留至少一年，才有资格申请。

H-1B签证申请需要尽快准备的理由大致有两种。

第一，H-1B硕士及以上配额限制在20000个，普通配额限制在65000个，配额用尽后不能再接受申请。

在过去的7年里，学士和硕士以上学位持有者的H-1B的申请全部提前结束，并以移民局抽签的方式抽中了第一批资格获得者。预计2020年H-1B季度将实行“雇主事前注册制”的新制度，以避免以往的混乱，为了迅速应对新施行的制度有必要随时关注移民局最新消息。

第二，为了提高H-1B批准的成功率，需要对申请文件进行细致的准备，这些准备都需要时间。

例如，H-1B申请文件中要提供H-1B美国雇主的信息，聘用外国劳工的职位信息以及该外国员工是否有资格执行该职位的信息以及该美国企业是否向其所雇用的外国员工支付法定要求的工资(prevailing wage)等相关文件。这些申请文件的细心准备是需要时间的。不仅如此，为了提高H-1B申请的成功率，准备申请文件的律师的经验和知识与雇主的密切沟通和协作是非常重要的。因此，如果您打算今年申请H-1B，对您和您的雇主来说尽早开始准备可能是有利的。

有人问是否需要美国的学士或硕士学位才能申请H-1B。 H-1B要求在美国拥有学士学位或同等学历或与学历相当的经历。因此，国外的学士学位也可以满足申请要求。另外，如果一个劳动者在其领域中有相当多的经验，即使没有学士学位，其工作经验也可代替对学位的要求。如果您的国外学士学位在美国得到认可，达到法律要求的水平，或者您想以职业经验代替学士学位，则需要事先准备，因为这需要得到相关机构的评估。此外，如果以硕士及以上学位申请时，请注意必须是在美国研究生学习所获得的学位。

如果H-1B申请获得批准，外籍劳动者可自10月1日开始使用H-1B。 如果您以前是OPT身份且OPT在10月1日之前结束，那么如果您申请的H-1B按时获得批准，则OPT会自动延长。

希望本专栏对正计划申请H-1B签证的各位能有所帮助。宋氏联合律师事务所的移民律師团队，拥有丰富的H-1B申请经验，会为您提前规划，充分准备。如有任何其他问题，请通过mail@songlawfirm.com，或者添加我们的微信号（ID: songlawfirm）与我们联系。