新西兰《中文先驱报》近日刊文称，由于新西兰的人口不断增长，包括老年人数量不断增加，医疗行业职位空缺的情况越来越严重，让雇主们很难填补这些空缺岗位。

　　文章摘编如下：

　　根据Seek最新发布的数据显示，新西兰奥克兰地区老年护理人员短缺现象非常严重，惠灵顿地区则急缺心理辅导员和心理医生。

　　从今年4月至6月，招聘网站上关于医护专业人员的广告量相比去年同期，增长了9%。招聘护士的广告量最多，占到所有医护相关职位招聘广告量的三分之一。

　　由于新西兰的人口不断增长，包括老年人数量不断增加，导致了这一问题的出现。

　　Frontline Health NZ的退休专家Debbie Glen表示：“在老年人护理行业，对有技术又有丰富经验的护理人才的需求一直非常高。”虽然有很多资深从业人员进入了老年护理行业，但是由于其自身的增长潜力，这些中职人员或者是初级者会发现老年护理工作没有吸引力。

　　然而，移民正在帮助这一领域的人才补充，本地人员的短缺意味著海外医生和医疗保健专业人员正在填补空缺。特别是填补了麻醉师、物理治疗师、手术室护士和处理脑损伤人员的空缺。

　　截止2017年6月，奥克兰地区医护人员职位空缺增长了10%，惠灵顿地区相关人员的职位空缺猛增了23%。

　　在坎特伯雷，需求量最大的是心理咨询师、合格的社会工作者和心理医生。全国范围内，心理健康领域医护人员的空缺达到了近三分之一。

　　这些数据反映出新西兰劳动力市场的总体需求在增长，相比去年同期，今年6月所有行业的职位空缺增长了11%。IT专员、商人、办公室人员和管理人员都是紧缺人才。

来源：国际护士网