北欧一直被誉为最幸福的国度，其国家医疗服务体系排名一直靠前。据芬兰科学杂志《Tiede》报道，世界权威医学杂志《柳叶刀》(Lancet)发表的研究报告显示，在1990-2015年间医疗服务体系全球排名榜上，北欧的冰岛、挪威和瑞典则排名都在前五名。 然而，幸福国度的国民也有我们体验不到的烦恼。在瑞典，合同工都合法拥有5周带薪休假，夏季瑞典经常面临员工休假带来的人员短缺挑战。

　　据瑞典国家电视台SVT报道由于瑞典极少护士愿意在暑期工作，由此可能导致部分医院被迫在暑期关闭。

　　瑞典近80%的地区正为暑期护士短缺发愁，并尝试通过额外补助或增加暑期之后假期的方式解决问题。不过补助的多少因地区而异。在一些地区，护士每周可获得1.2万-1.5万克郎不等的补助(约合人民币1万元-1.2万元)，而一些地区则不提供补助。

　　之前政府为护士们提供补助的方式来补偿假期，但是瑞典卫生工会不认为这是个好办法。该工会发言人称，“我们希望我们的员工能够享受休假，这样他们才能提供所需的医疗服务。一些会员甚至会为这样的政策感到绝望。”

　　根据瑞典法律，拥有工作合同的雇员每年均有5周的带薪休假，而绝大多数瑞典人会把休假安排在暑期的7-8月以及圣诞新年期间。瑞典经常面临由于夏季员工休假带来的人员短缺挑战。如果无法找到合适的暑期护士，部分医院可能必须在暑期关闭。

来源：国际护士网