Medscape的这次调查，对象包括执业护士(licensed practicalocational nurses)、注册护士(registerednurses，RNs)，以及高级实践护士(APNs)。APNs 又分为四个支条：护理执业师(nurse practitioners)，临床护理专家(clinical nursespecialists)，护理助产士(nurse midwives)和护理麻醉师(nurse anesthetists)。

　　高级实践护士收入最高

　　根据调查结果，美国注册护士(RN)平均年收入(税前)为79000美元，比高级实践护士少16000到91000美元。根据职位不同，高级实践护士(APN)的收入也不同，她们的年收入范围在95000美元(专科护士)至170000美元(麻醉护士)之间。然而，麻醉护士仅占全美护理人员总数的0.1%。执业护士则收入最低，每年收入仅46000美元。

　　男护士收入>女护士收入

　　和其他很多职业一样，护士行业也存在性别差异。研究结果显示，男护士往往比女护士收入更多，在高级实践护士及注册护士组中，男护士要比女护士收入高大约9%，职业护士组中男护士要高6%。

　　而与本次研究不同，JAMA在2015年的相关研究则显示：男女护士之间的收入差异和男女医生之间的收入差异类似。他们认为，自从50年前通过平等报酬法案后，男女之间的收入差异变得不再显著。作者还强调，“护理行业的性别差异更为重要，因为这几乎是女性的天下。”

　　根据美国人口普查局的数据，2011年共有320万女护士及33万男护士(Medscape的调查结果也较为类似，女护士占90%，男护士占10%)。

　　年资增长，收入增长

　　据报道，随着年资的增长，高级实践护士们的收入也会随之增长，涨幅达到15%，而注册护士的涨幅则为11%。

　　此外，注册护士近些年工作时间比以往更久。2014年研究显示，在1991年至2012年之间，74%的护理人员工作到62岁，24%的护理人员工作到69岁。而在这之前的20年，只有47%的护理人员工作到62岁，9%的护理人员工作到69岁。

　　学历越高，收入越高

　　护理人员学历越高，她们的收入也就越高。这促使注册护士和高级实践护士追求更高的学历，当然也带来不少挑战。对于注册护士而言，获得学士学位要比获得肄业证书多花费100000美元，而两者在年收入方面只相差了6000美元。因此，不少护士认为读研和读博的投入反而更多。

　　1/4护理人员要加班

　　四分之一的护理人员会加班工作，其中62%每周加班不超过5个小时，24%每周加班时间在6-10小时之间，而14%则加班超过10小时。护理人员不足、患者较多等都是导致护理人员加班的原因，这对护患双方都会带来负面影响。美国护士协会建议每周工作不应超过40小时，每天工作不应超过12小时。

　　重新选择?不当护士!

　　虽然收入不低，但根据调查结果，不少美国护理人员对职业不满意。如果再给她们一次重新选择的机会，只有60%的高级实践护士、56%的注册护士和48%的职业/执业护士会再次选择护理作为职业，这些百分比都比医生们(64%)要低。

　　可见，不管在国内还是国外，护士都是很不容易的!大家一定要尊重、理解、关爱护士，呵护他们对职业的热情!

来源：国际护士网