1.美国护士短缺

　　据美国劳工统计局2013年12月统计数据显示：2012年-2022年，护士需求增长位列榜首。虽然未来十年护士的数量将从271万增加至324万，增 长52.68万，增长率19%，但由于将有52.5万名护士退休以及(医疗)需求量的增加(随着“婴儿潮” 时代也就是上世纪四十年代中到六十年代中出生 的7800万人逐渐进入老龄， 老人护理任务日益繁重;加上奥巴马医改法案的实施让越来越多的穷人就医，使得医护人员数量更为短缺)，预计到2022年， 美国护士短缺量105万。

　　2.护士薪资概况

　　据美国劳工统计局报道：2013年护士平均年薪$66,220(约￥42万)，其中有10%的高年薪护士超过$96,320(约￥62万)，同时有10%的低年薪护士只有$45,630(约￥29万)。高薪护士主要集中在加州，包括旧金山、圣荷西以及瓦列霍市。

　　3.护士发展前景

　　而且，护士拥有很多提升和涨工资的机会，通过继续学习，护士可以成为NP(Nurse Practitioner,即有处方权的护士)，平均年薪$95,070(约￥60万)以上。

来源：国际护士网