最近，儿科医生辞职、医院关闭儿科门诊、儿科医生数量告急的新闻比比皆是。一方面，儿科医生吐槽工作压力大，收入低，患者配合度低，家长不理解医生的辛苦，医患关系紧张;另一方面，家长吐槽儿科医生看病不仔细、几句话就把患者打发走，还过度医疗，给孩子开过多的化验单和药物。

　　相比之下，在国外的一些影视作品中，医生面对病患时总是和蔼可亲，治疗认真及时。这导致很多人认为外国的医疗体系好，儿科医生的服务好、水平高，真的是这样的吗?这个“月亮”是不是国外的更“圆”?

　　日本：付出和回报不成比例，儿科医生紧缺

　　从2005年开始，日本的儿科医生一直处于紧缺状态。日本儿科医学会介绍，愿意当儿科医生的人太少了，主要原因是：与其他科室相比，儿科医生的收入少、诊治累。在日本，看儿科的孩子多是因为一些小毛病，如感冒、发烧、拉肚子、皮肤长小痘等，不会有生命危险，因此儿科医生的诊疗费很低。但由于孩子很容易因为不舒服而哭闹，医生看病时要付出更多的耐心和精力。

　　正是因为付出和回报不成比例，日本的儿科医生越来越少。由于人手不够，日本很多医院的儿科都在超负荷运转。许多儿科医生白天看了普通门诊，晚上还要值班。有的儿科医生不堪重负，曾经发生过儿科医生因此跳楼的惨剧。日本的儿科医生曾在报纸上呼吁：请家长不要因为孩子发烧而在深夜赶到医院。

　　美国：成为儿科医生的成本高，但收入相对低

　　和中国儿童相比，美国儿童能享受到的儿科医生资源要多得多。美国平均每1000名儿童有1.46位儿科医师，而中国是0.43位。但在美国，儿科医生依然属于紧缺资源，原因之一是医学院学习时间过久。在美国，如果要成为正式的儿科医生，首先要读完医学院，毕业之后要做若干年的住院医生，考核合格之后才能成为正式的儿科医生，这段时间大概在10年左右。与收入相比，这种时间和精力的投入显得成本太高了。

　　另外一个原因是美国儿科医生的收入在各科医生排名中垫底。2014年4月，美国专业医学搜索引擎网站Medscape公布了美国临床医生的薪酬调查结果：儿科医生的平均年薪为18.1万美元，排名倒数第三;而收入最高的骨科医生平均年薪能达到41.3万美元。

　　澳大利亚：儿科医生紧缺，但依然不降低录取要求

　　在澳大利亚，儿科医生紧缺也是一个普遍现象，但不是因为收入低，相反还高于眼科、放射科等医生的收入。澳大利亚儿科医生紧缺的一个原因是，医学院的儿科医生录取分数线高于其他学科的分数。另一个原因是，澳大利亚的分转诊制造成儿科医生接的病患不是疑难杂症就是急症，导致儿科医生工作压力非常大。

　　德国：儿科医生的收入高，且得到优化配置

　　在德国，医生的收入和社会地位都很高，儿科医生资源并不紧缺，首先是因为德国的医学教学体制比较好。德国医生的入行门槛非常高，德国没有高考，医学院根据高中成绩录取学生的时候，基本上选择的都是成绩最优秀的学生。

　　其次，德国懂得优化资源配置。在医疗机构的资源优化上，德国要求各个区域内的专科医疗资源要保持均衡，因此各大医院、专科医院、私人诊所遍布全国各地，而且分布均匀。在儿科医生的资源优化上，德国除了儿童医院、医院儿科，还有很多专门的儿童诊所，因此儿科医生的数量比较多。德国儿童平常在家附近的儿童诊所就诊，有重大问题再转到专门的儿童医院或者儿科。

来源：国际护士网