有人情味的企业最让人留恋。

星巴克总裁霍华德·舒尔茨用他独特的管理方法，革除“大就不是美”的心理障碍，让星巴克这个全球拥有23000家门店的大企业也保有了小企业的人情味，不断吸引优秀人才，规模日益扩大。

企业文化不仅仅是公司的一个符号，更是公司的“名片”，它代表着公司的整体形象。每一个企业建立之初都会有一个名称，而一个富有深刻、独特内涵的企业名称带给企业的除了是一个好听的称呼以外，还可以有效的增强企业成长发展的动力和期望，提高社会责任感和员工的归属感。

感恩、大爱，同舟、共济。简简单单四个词语组成了青创汇的团队核心文化。就是这样的精神激励着青创汇的家人们奋勇争先，让政府为我们点了赞。郑州、长沙、鹤壁、驻马店、洛阳……一个个棋子落定在中国这盘棋局上，这将是属于青创汇的2016！

在青创汇的家庭中，下有初出茅庐的毛头小子，中有坚持梦想的追梦人，上有志在千里的合伙人，50后到00后，半个世纪的时光成为不了隔阂的鸿沟，“你累了我扶你一把”、“你不懂让我教你”，每个人都在自己的岗位上悉心工作，青创汇正如同匠心雕琢的机械表一般，精准运作。

国务院的互联网+双创口号叫响了全国，双创大潮引爆中国商界，无数的弄潮儿努力追逐着属于他们的中国梦。

无论是创新创业还是服务创业，残酷的商场中拼不了资历，创业路上，每个人都是年轻人。金融大亨巴菲特今年85岁，老骥伏枥，仍在续写他年轻时的神话；年仅6岁的美国女孩伊莎贝拉凭借自己的珠宝、化妆品系列品牌成为世界最年轻CEO，初生牛犊，宣告了10后也开始进军创业圈。

于是，在郑州、在长沙、在鹤壁，我们看到的是一颗颗的“年轻”心脏在鲜活跳动，各地家人们没有人叫苦叫累，无数的汗水只为一朝让“青创汇”的名字享誉神州。

我们庆幸，我们正经历着时代的变迁；我们庆幸，我们正见证着创业服务的改革；我们清醒着，我们正用双手建设着青创汇从0到1，从无到有的高楼大厦。

借用汪国真的一句话：既然选择了青创汇，便只顾风雨兼程。青创汇是大家的青创汇，愿青创汇载着所有青创人的努力与梦想，朝着成功的彼岸不断前进。

成功路上，我们求贤若渴。

如果你有梦想、如果你不甘平庸，我们都欢迎。

无论你是后起小辈，还是商业前辈，我们都欢迎。

只要你是指有缘、有梦、有才、有钱、有愿、有贤、有智、有中国梦的人，欢迎来到青创汇。

因为，我们为创业者而生，我们也为自己而生。

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