【六盘水评论】从赞赏到小费、从红包到自愿说起。。。

2017年3月18日《智慧萧山》手机APP报道；有网友爆料，萧山某医院变相收“红包”。打开医院微信进行付费咨询，是目前医疗行业的一种常态，但在今日网友@臭吾头bolee向小编反映，他在萧山某医院问诊结束后，微信里竟然跳出“这么个玩亿儿”。。。从该网友发的图片上可以看到，该微信公众号跳出这么一段话：“给你看病的医生，很关心您回家后的治疗效果，有问题可以在这里留言，医生会尽快回复。除了说谢谢，还可以赞赏医生哦。”[有问题可以给医生留言]确实是很暖心的话语，让人感受到医生服务的无微不至，不过看到最后很多人会不解，这是什么意思：“赞赏爱心”。

凭心而论在小学里，语文老师一遍又一遍教会我们阅读课文，这是在培养我们能够理解文章里的中心思想。说白了语文知识好的朋友，看一眼上面的内容，就能明白：“除了说谢谢，还可以赞赏医生哦”。“还”是一个副词，用来修饰动词“可以”。副词“还”可表达多种意义，用这里表达了“还不可以”双重含义！这就是赞赏凭自愿，没有强求的含义，我已经付费咨询了，我不赞赏医生也可以哦！

说白了赞赏美其名曰就是小费而已，你别小看微信公众号，每天收取的赞赏金他们是要收管理费的，日积月累、聚沙成塔、现在新规定赞赏金要过七日后才转到个人微信公众号账户里，假如把一笔几百万元的资金，短期七日拆借给商业银行，这其中的拆借利息是相当可观了，所以真正的大赢家还是微信经营管理方！

过去在外国人管理的白金五星级宾馆工作过，知道一些欧美旅客来到宾馆，行李服务员把旅客的行李送进旅客房间后，他们都自愿给服务员小费的，游戏规则是服务员不能索取小费，只要旅客投诉，服务员就砸掉饭碗了！问题在于小费超过工资，其他服务员包括保安、清洁工，大堂服务员、领班等人就没有小费了，他们实行原始的平分原则。外国管理人员只要求你工作做好就行，不管其它事。

所以，从赞赏到小费、从红包到还可以赞赏医生哦，你愿意就给，你不给医生也会把工作做好。记得我夫人住上海新华医院妇产科病区做子宫肌瘤切除手术，我偷偷地往主刀的主任医师白大褂口袋里塞了一个红包，她不动声色进手术间了，我很高兴！不料手术结束后，她把我叫进她的医生办公室，告诉我手术非常成功后，就把红包退了给我，还被她训斥了一顿。她的名字我忘记了，只记得她是山东省滨州医学院硕士研究生学历。

还有一次，我夫人病重，我向上海空军455医院陈廷教授要求做伽玛刀放疗姑息疗法，他安排好病房通知我后，我带夫人去了455医院，不料病床却让别的医生临时安排病人占用了。陈廷教授知道这个情况后，整座医院到处找人协调病床，还说保在我身上，今天无论如何让你夫人住院，8月初的上海天气，他的衣服全湿透了，到了下午终于在内二科病区找到了一个病床，我实在过意不去，偷偷地往他的白大褂口袋里塞了一个红包，他看了我一眼没有说话。第二天护士长过来找我，递给我一张住院缴费回执后说；陈廷教授让护士长把2000元钱缴费在病人住院账户里了。

我的夫人在上海空军455医院内二科病区住院期间，每天陈廷教授都会来探望一次，病区熊主任医师每天二次由病房医师陪同下探视我夫人病情，及时调整用药，这个待遇除了高干病房和特需病房以外，在普通内科病房里是没有先例的！按规定主任医师每周巡视一次病区内所有病人。而我不过是和陈廷教授一面之交的朋友而已。

在微信公众号里面写文章的某些大V,在文章结尾处也有【赞赏】二字，他们一篇文章收到赞赏少则数百，多则上千论万元，没有人提出任何异议，同样是脑力劳动者的医生在医院企业微信公众号里面，提醒了一句“还可以赞赏医生哦。”就没有必要小题大作，少见多怪了！我们可以会心一笑，高兴就赞赏医生几元数目不等的钱，我们也可以一笑了之，权当没有看见。 （文：文化评论网副总编辑夏金根/笔名：六盘水评论/微信公众号：cocoxo1954ok）

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