近年来，城管打人这个恶疾，平面媒体、网络媒体报道过的次数已经无法计数了，我写过的抨击城管违规执法——评论员文章也有十几篇了。当然也有小贩违规设摊，城管在劝告时引起的冲突事件——例如上海市某区城管在劝告一户个体商家把煎油条的炉子挪进店内，不要占据人行道妨碍行人通行时，笔者从上海电视台播放的画面中可以清楚地看到；有城管队员在一旁手持摄像机正在拍摄执法录像，在争执中个体商户带着手套端起一锅正在煎油条的沸油，突然泼向一群城管队员，现场痛叫声一片。在这种情况之下，其余队员打110、120，没有对个体商户进行任何报复性违规执法，110警察赶来后将个体商户带到派出所进行处理。所以，只要市、区两级领导的重视和亲自抓纪律，城管队伍的素质就是不一样！

但是在某些省市的城管执法时就很难令人恭维了，首先要指出的是，市民在旁边围观时，请不要多嘴多舌，你可以用手机录音、录像城管违规执法的整个过程，然后提供给报社记者让他们来调查曝光，或者提供给网络媒体来进行曝光。但是《兰州晚报》记者报道：“另外一段视频显示，李某被暴打后，城管散去，但李某摇摇晃晃地追上去，结果城管队员再次转身对他围殴。”

一问李某人：中国有一句成语叫做“好汉不吃眼前亏”，城管队员他们人多势众，你一个人还要追上去讲什么道理呢？强龙也难斗地头蛇，你这不是在自讨苦吃吗？理应报警，然后向派出所民警要验伤单，这才是上上策！

安宁区城管执法局向本报就“食客遭到城管围殴”回应称；李某不肯离开并继续对执法人员进行人格侮辱，骂了大量不堪入耳的脏话，在劝离过程中个别执法队员与其发生肢体摩擦。

二问兰州安宁区城管执法局；说李某继续对执法人员进行人格侮辱，骂了大量不堪入耳的脏话。有无现场视频执法录像证明李某骂城管队员，还是李某被打后骂人呢？还是安宁区城管执法局听了下面的城管队员的一面之词呢？假如说城管被骂后就可以动手打人？这明显是执法犯法！！就是退三步，李某对执法人员进行人格侮辱，骂了大量不堪入耳的脏话，可以向110警察报警，由警察来处理妨碍公务，也不应该用“发生肢体摩擦”把李某整成鼻青眼肿、口鼻出血！或者你们可以直接向区检察院申请对李某进行“妨碍公务执法”的刑事起诉，这才是合理合法！

当天下午，记者来到兰州安宁区委宣传部，将以上视频打开，宣传部工作人员观看视频后评论称，有时候一些城管的临时工为了不受窝囊气，诉诸暴力，殴打群众；有些时候是城管队员工作很难，希望理解。（2016-06-25《兰州晚报》）

三问兰州安宁区委宣传部；说到城管的临时工问题，笔者想请教宣传部工作人员，城管是属于体制内还是属于事业性编制？他们是否享受准公务员的待遇呢？受了什么的“窝囊气”而要“诉诸暴力，殴打群众”呢？按理城管人员有一个服装定制标准，城管临时工是没有执法权的群体，他们是不可以头戴国徽的大盖帽、身穿城管的标准制服。现在你让现场的群众如何区分——什么是城管的正式人员？什么是城管的临时工呢？这是在自找麻烦？还是可以浑水摸鱼呢……？

最主要的一段视频显示，6月24日零时14分，李某当时已经遭到暴打，并且满脸是血，追上去质问城管队员。谁料，已经散去的城管纷纷转身，其中一名身穿制服的队员扑上去先是对李某肚子上一脚，李某在朋友的扶持下踉踉跄跄差点摔倒，之后几名队员又对李某拳打脚踢。有城管队员扭住了李某的胳膊，还有城管队员对李某脸上施以连环巴掌，有城管队员站在人身后偷袭……之后，李某被围拢过来的几十名城管队员迅速包围，消失在画面中。（2016-06-25《兰州晚报》）

四问兰州安宁区城管执法队员；不管李某人有任何过错，不管李某人有任何言论冒犯了你们。打人的行为是犯法的行为，假如是领导下令，你们应当让领导自已来动手，你们围观领导打人的过程和当见证人！不管是领导下令你们照样肩负刑事责任。领导有错自有党纪和国家公务员处罚条例进行处罚，就是被免职，二年以后依然可以按级别重新分配工作！你们呢？假如二年以后从监狱里刑满出来，就成了无业游民，什么待遇也没了！好好想打人的严重后果吧……？

据多名在场人员证实，李某当时正处于醉酒状态。针对当晚发生的情况，我局正进行深入调查，如确实存在执法不文明行为，将对相关带队领导和人员进行严肃处理。同时，我局继续加强纪律整顿，加强执法人员业务培训，严格按照执法程序办事，树立良好执法形象。  李某告诉记者，安宁区城管执法局多名城管打人事实清楚，证据确凿，但却对伤者不闻不问，在打人视频面前仍然狡辩“是个别队员与我发生了肢体摩擦，将围殴轻描淡写说成摩擦，与事实严重不符。”（2016年6月27日兰州晚报讯）

五问兰州安宁区城管执法局；“如确实存在执法不文明行为，将对相关带队领导和人员进行严肃处理。”这针对相关带队领导严肃处理到什么程度呢？明明有现场视频录像为证，还要进行深入调查取证什么呢？假如明明知道李某人处于“醉酒状态”还要对他进行“肢体摩擦”造成口鼻流血，这不是此地无银三百两，隔壁兰州安宁城管在撒谎吗？明明是上梁不正下梁歪——只有加强带队领导的纪律整顿，加强带队领导的业务培训，才能让底下的城管队员——严格按照执法程序办事！才能让城管队员把打人的恶疾斩草除根！最后才是——树立城管良好的执法形象。（作者：文化评论网副总编辑夏金根/笔名：六盘水评论/微信公众号：cocoxo1954ok）

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