据日前的有关媒体报道得知，四川银鑫汽车服务有限公司的董事长、总经理潘□□，由于多年来在党建工作中做出了突出的贡献，因而被是四川省委组织部授予了“党建之星”的荣誉称号。然而，就是这位“党建之星”却在管理企业的创新过程中，于2005年推出了一个叫做“政治奖励薪金”的奖励制度，对在企业工作中做出贡献的共产党员按照人均300元/月的标准破格晋升了一个工资档次。详见：http://cd.qq.com/a/20100315/000249.htm。请注意，能够享受300元/月“政治奖励薪金”的人只能限于共产党员。换言之，政治面貌和政治身份是享受300元/月“政治奖励薪金”的必须条件！

不可否认，创新，无疑是当今的社会潮流和时尚，但是，如果把“党员身份”与“金钱联姻”的所谓“政治奖励薪金”也视为一种“创新”的话，笔者宁可认为这样的“创新”就是一种“党员身份”与“金钱联姻”的“政治特权”，而且还是假借“创新”名义明目张胆搞的“政治特权”，搞不好还有可能会玷污“共产党人先进性”这面大旗的光辉。道理很简单，“冲锋在前，享乐在后，与普通劳动者同甘共苦”的共产党员工作风，从来都是保持“共产党人先进性”的原则条件，而“不搞特权享受”的与普通劳动者同工同酬的薪金待遇，同样也是保持“共产党人先进性”的原则条件。由此可见，只有共产党员才能够享受300元/月“政治奖励薪金”的所谓党建工作“创新”，既不会成为社会潮流，也不会变成社会时尚，仅仅是又一种明目张胆地歧视普通劳动者的“政治特权”的显性化而已。

平心而论，对于共产党员来说，多种多样的“政治奖励”从来都是党建工作中必不可少的手段，但却从来都没有明目张胆地发生过把“党员身份”与“金钱联姻”的所谓“政治奖励薪金”这种具有“政治特权”性质的制度作为“政治奖励”的手段。换言之，与“金钱联姻”的所谓“政治奖励薪金”这种制度，是党建工作闻所未闻的“政治笑话”，也是高举“共产党人先进性”这面大旗的共产党绝不会搞的“政治特权”！因此笔者认为，“党员‘政治奖励薪金’提法欠妥”，应当取消，对于做出了贡献的共产党员理当用党建工作规定的“政治奖励”方式予以奖励，而不能搞“党员身份”与“金钱联姻”的“政治特权”。一家之言，仅此而已。

                       2010年3月16日星期二