建立基层政府学习型党组织的重要意义

现代行政管理离不开高素质的现代行政管理团队，而一个优秀的团队的基本特征――学习型团队，没有健全的培训体系的组织中队员的基本素质和能力就不可能跟上时代的步伐。所以中央也充分意识到了培训的重要性，所以中共中央办公厅近日印发了《２００９―２０１３年全国党员教育培训工作规划》就是基于这样的战略考虑。

特别是09年9月《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》第三章； 以“建设马克思主义学习型政党，提高全党思想政治水平。”为题目明确要求各级党委政府“开展社会主义核心价值体系学习教育。党员、干部模范学习践行社会主义核心价值体系，是建设马克思主义学习型政党的重要任务。”“建设学习型党组织。在全党营造崇尚学习的浓厚氛围，积极向书本学习、向实践学习、向群众学习，优化知识结构，提高综合素质，增强创新能力，使各级党组织成为学习型党组织、各级领导班子成为学习型领导班子。”而在而基层党政机关建立党员干部培训机制的重要性应当有以下几点；

只有一个良好的文化环境，才能熏陶出一个人正确的人生观和价值观

什么是人生观、价值观？目前很少人再关心这个问题了，而人生观和价值观是一个人立身之本。特别是政府工作人员的正确人生观价值观的建立尤为重要，没有正确的人生观和价值观人越多，越无法驾驭。而正确的人生观价值观的树立一方面来自于主观修养更受制于客观环境。我认为；人的善行是人为环境教育培养出来的成果，人的恶行是人为环境逼迫出来的结果。唐朝名相魏征曾经讲过一句名言；“立身成败、在于所染”。一个学习型组织能给队员“洗脑”，通过强化学习和培训使其队员改变固有的观念和行为习惯，而这个改变也可以是好，也可以是坏。所以一个人所处的环境对于他来说太重要了，重要到可以把他变成为魔鬼，也可以把他打造为道德楷模，这样观点不用论据和再多举案例举世所公认。

而正确的人生观是关于人生目的、态度、价值和理想的根本观点。它主要回答什么是人生、人生的意义、怎样实现人生的价值等问题。通俗的讲没有正确的人生观的人就没有正确的荣辱观，一个没有理想没有上进心责任感和不知道羞耻及不顾及名誉的人，谁能领导他？而这样的人又能服从谁？

说到价值观也是衡量一个人品质的重要标尺。价值观是一种处理事情判断是非，及面对义利发生碰撞时，如何选择取舍的标准。价值观也可以说是一种深藏于内心的准绳，在面临抉择时的一项依据。价值观几乎人人都明白其含义，因为价值观就是一个人的对待得失的态度和行为。有人急功近利；有人惟利是图；有人极度自私；有人损人利己；有人公而忘私；有人先人后己；有人助人为乐等等这些人性品质都反应了一个人的价值取向。而和什么样的人在一起工作、学习、交往，乃至一个组织的道德文化氛围和培训教育体系是否健全，都会对一个人的人生观、价值观产生巨大的影响。所以说一个组织营造一个良好的文化氛围，建立一个组织培训体系是不是当务之急？而我们每个人选择一个团队、交往一个朋友是不是也需要慎重的选择？

话归正传，如何让更多的人知道做一名“仁、义、礼、智、信”的好人，并会得到好结果？只有在团队中建立一个科学的培训体系，才能让更多的人建立正确的人生观和价值观。“物以类聚、人以群分”，我们曾经有过组织建设一个社会公益性团队的探索，为了聚集志同道合者，我们的组织文化理念和道德培训课的核心强调的是；“己欲立而立人，己欲达而达人。”

这个世界上有着很多超强经济实力和管理能力的工商企业，但是有一心为对方着想，再加上专业素养高的商业团队恐怕并不多见。古语讲的好：“至诚通于天地，畅乎神灵”如果我们能把无私的人聚集成众，由一群德才兼备、志同道合者组成的团队，我们还怕自己的事业没有辉煌的未来吗？而做成这样的企业经营团队最重要的环节之一就是，建立一套科学的道德培训体系。

为什么当年的国民党能从小做大，直至“北伐”成功，打败了那么多的军阀和地方割据势力？就是因为他们有自己的黄埔军校。而共产党又为什么能坚持八年抗战和以弱胜强，打败了国民党800万美式装备的军队？就是因为共产党不只是用“为劳苦大众求解放，建设新中国”的文化理念，而且共产党还建立了自己的“抗大”和“鲁艺”，乃至人民军队中普及到每个连队，甚至班排的政治思想教育培训体系。

教育可以产生难以置信的神奇力量。美国总统在中国访问期间，曾经到北京大学做了一场演讲，其内容很耐人寻味，他在讲到宗教信仰对美国人及美国社会文明做出的贡献时，谈到了一个统计数据，百分之九十五的美国人信仰宗教。这就是说只要时间允许，美国人每个星期都要在固定的时间去参加宗教活动。而世界上任何拥有亿万信徒的宗教，都以弘扬社会道德和人与人真爱为核心，否则这个宗教就不会传承上千年，而那么多的宗教崇信徒，无一不是通过不间断的“洗脑”，最后成为一名知情达理的文明公民。

    而如今中国处在 “以经济建设为中心”的时期，国家事实上把干部的道德和素质培养及政治思想教育，放到了其次的位置上。但是物极必反依然是永远不变的规律。当基层政府中的一些腐败分子，在工作作风、工作方式、为人处世等方面做地过了头、做地太绝了，当人民不答应、当共产党不答应的时候；因、缘、果、报的轮回，能让这些“祸头”们逃脱历史的惩罚吗？

其实党中央如今已经意识到了一些政府基层工作人员身上中存在的严重问题。我们在《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》（新华社09年9月27日受权全文播发）中看一看，中央是如何评价党员工作作风和党风现状的严峻性。

“党内也存在不少不适应新形势新任务要求、不符合党的性质和宗旨的问题，主要是：一些党员、干部忽视理论学习、学用脱节，理想信念动摇，对马克思主义信仰不坚定，对中国特色社会主义缺乏信心；。。。。。一些党员干部法治意识、纪律观念淡薄；。。。。。有些领导干部宗旨意识淡薄，脱离群众、脱离实际，不讲原则、不负责任，言行不一、弄虚作假，铺张浪费、奢靡享乐，个人主义突出，形式主义、官僚主义严重；一些领导干部特别是高级干部中发生的腐败案件影响恶劣，一些领域腐败现象易发多发。这些问题严重削弱党的创造力、凝聚力、战斗力，严重损害党同人民群众的血肉联系，严重影响党的执政地位巩固和执政使命实现，必须引起全党警醒，抓紧加以解决。”

这样的评价是不是给全党和全国人民一个明确的信号，在以后适当的时机中央一定会采取坚决的措施，让那些没有头脑的政府基层工作人员为自己的行为付出代价？在中国政坛任何时期总会有一些思维简单，和没有政治敏锐嗅觉的政府基层工作人员，经常性的成为政治牺牲品，而我在现实生活中见到的一些政府工作人员，他们身上确实存在着这样令人遗憾的严重问题。

政治思想教育和行政专业管理服务技能的培训体系的建立，是不是我们各级政府迫在眉睫的工作？