2013年公司最后一次综合调度会强调：“切实传递市场压力，努力降低各项成本”。“传递”这个词用得很妙，它精准地描摹出压力面前国企领导的心态。不过“切实”这个词，用得就比较文盲，违反常理：你听说过哪一级领导曾经顶天立地主动承担责任，进而从中截留过一丝一毫的“市场压力”？“市场压力”不是红包，是个烫手的山芋，谁会把烫手的山芋攥在手里不放？“市场压力”之所以压在工人身上，既不是因为工人的风格高，也不是因为工人的皮糙不怕烫，实在是因为传到工人这儿就到底了，下面没人了。

我记得从前曾有过“目标责任书”这个东西，大意是“按照责、权、利对等的原则，双方在平等的基础上签订目标责任书，以明确双方的责任、权利和义务”。我是个工人，按照责、权、利对等的原则，我每年都会签“安全承诺书”，还要宣誓。不知道领导们签的是什么——瞎猜一下，他们所签的目标责任书里，必然包含若干免责条款。