切换至摄影模板
博文
2011仪化大事记
|
一，“7•5”职工工亡事故。
定性为“违章作业责任死亡事故”，认定当事人 “安全意识淡薄，违章操作，是本起事故的直接原因”，且“直接原因也是本起事故的主要原因”。人死不能说话，但人命关天，天知道什么是主要原因，谁该负主要责任！
二，在职职工集访事件。
发生在2011年的第一个工作日，以倒班工人为主体。印象中此类事件应该发生在外企、私企、合资企业，在央企发生较为罕见。事件持续的时间虽不长，但影响较大，官场为之震动。
三，薪酬制度改革。
可能跟“在职职工集访事件”有一定的因果关系。官方宣传“向倒班岗位倾斜”——这话大了，还是一碗水端平吧。端不平也没关系，只要向干部倾斜的坡度不致于让小工人东倒西歪，就行了。
四，阳光照耀退休军转干部。
用“惊天大逆转”来形容一点也不为过！年初，公司以毫不妥协的态度指责退休军转干部的诉求为“直逼政策底线”。就在大家都以为没戏时，戏剧性的一幕却悄然上演：定补政策落实了。
五，退休职工集访事件。
众说纷纭，前景难料。文件虽重要，但文件由谁来解读、怎么解读，更重要。另外还有一说：退休工人与离休干部没有可比性。
定性为“违章作业责任死亡事故”，认定当事人 “安全意识淡薄，违章操作，是本起事故的直接原因”，且“直接原因也是本起事故的主要原因”。人死不能说话，但人命关天，天知道什么是主要原因，谁该负主要责任！
二，在职职工集访事件。
发生在2011年的第一个工作日，以倒班工人为主体。印象中此类事件应该发生在外企、私企、合资企业，在央企发生较为罕见。事件持续的时间虽不长，但影响较大，官场为之震动。
三，薪酬制度改革。
可能跟“在职职工集访事件”有一定的因果关系。官方宣传“向倒班岗位倾斜”——这话大了，还是一碗水端平吧。端不平也没关系，只要向干部倾斜的坡度不致于让小工人东倒西歪，就行了。
四，阳光照耀退休军转干部。
用“惊天大逆转”来形容一点也不为过！年初，公司以毫不妥协的态度指责退休军转干部的诉求为“直逼政策底线”。就在大家都以为没戏时，戏剧性的一幕却悄然上演：定补政策落实了。
五，退休职工集访事件。
众说纷纭，前景难料。文件虽重要，但文件由谁来解读、怎么解读，更重要。另外还有一说：退休工人与离休干部没有可比性。
免责声明：本文中使用的图片均由博主自行发布，与本网无关，如有侵权，请联系博主进行删除。
