先有侵权后有维权，先有维权后有“维稳”。 “维稳”有三招：拔钉子、开口子、揭盖子。“揭盖子”不常用，把发霉变质的东西放在阳光下暴晒，这会影响到干部的既得利益，所以不到鱼死网破的时候此举提不上议事日程。使用最频繁的、效果最显著的，当是“拔钉子”，“拔钉子”有黑、白两手，大权在握者两手都硬，情急时双手齐出，掌风过处，片甲不留。偶尔也有“开口子”的，给点特殊政策，企图息事宁人，不过这一招会留下后遗症，平衡术掌握不好的，最好不要这么干。

让我欣慰的是，咱们仪征化纤虽然天高皇帝远，咱们仪化的干部虽然素有蔑视国家政策的传统，但咱们仪化的干部在“拔钉子”时却从未祭出过黑手（最起码名义上是这样的）。这说明我们的干部素质高，有水平，是文明人，不是那种不管三七二十一、上来就打砸抢的乡村土皇帝。不过他们的做法有时候太深奥，过于深奥了就与社会有脱节，一幕活报剧演下来，能把我们小工人看得目瞪口呆。

比如说今年二月二十八日公司大门被堵的那次。这几年咱们公司什么样的阵势没见过？想当初设备工程公司的职工维权，呼啦一下就几百号人，齐刷刷站在公司大院两侧的绿地上；就是最近的老职工维权、军转干部维权、离岗职工维权、买断职工维权，每次少说也有大几十人。这些集访事件虽然此起彼伏，断断续续，但都从未影响到职工的正常上下班，集访现场秩序井然。这一回集访的人数仅有区区二、三十个人，这么点人怎么就让公司大门紧闭了呢？我想不通。我这人一旦想不通就喜欢瞎猜，于是就觉得维稳干部是不是有意要让事态恶化呀？这样一来公司就有口实要挟地方政府出警了。但是，这种以妨碍企业生产、破坏企业声誉为代价的维稳行为，不是我们小工人所乐见的。

（我那天刚好下夜班，快到公司大门时被人指挥着拐向公司大院对面的信息中心，往前一看，公司大门紧闭。原本一分多钟的路程，被信息中心内的羊肠小道缠绕着，蹒跚了十多分钟才走出来。我心中不爽，想得就多了点，或许还想歪了，您别见怪。咱们哪儿说哪儿了。）

对干部的做法虽然不理解，但你却不能不对干部做事的气度表示敬意。通过历次集访事件的历练，咱们公司的干部似乎已经练就一付金刚不坏之躯。兵来将挡水来土掩，管你风云变换，我自岿然不动。这份从容淡定，简直就是油盐不进。每逢大事有静气，这样的人往往无往而不胜。正是基于这样的原因，我对眼下各类维权的前景，极度悲观。

我对维权前景不看好的理由还有一个，这就是，现在维稳的逻辑有些荒诞，而且维权的行为也因为维稳逻辑的荒诞而混乱起来。打个比方，就好比说小偷偷了你的钱，你去找警察报警。要是赶巧这一天警察的心情好，警察也许会耐心地教育你，给你上一堂普法课，告诉你维权的合法程序是，先跟小偷理论，说出你认为小偷不该偷你钱的理由，而后回家静候。据说，小偷们接到你的申诉后会仔细研究、认真讨论，你会在在多少个工作日内接到小偷们的书面答复。（比方虽然不太精当，但却给人希望。前段时间流传过一个小偷可怜大学生的故事，这说明小偷还是有良心的。）

各位，我不能急了。维稳的本意是要维护社会正义，促进社会和谐发展，但我们敬爱的干部们却一口咬定，维稳就是反维权，就是要维护他们的既得利益。——天啦，我真的不能急了！