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2024.8.8
徐杨是一个刚毕业的大学生,所学的专业又与应聘单位所需要的专业对口,在几十名应聘者当中,他显得鹤立鸡群般的优秀。
然而,经过三轮筛选之后,他竟落选了。
为什么呢?徐杨一百个不服,他多次拨打招聘单位人事主管的电话,要求对方给出一个合理的解释。对方开始并不理睬,直到徐杨威胁要把这次暗箱操作的“萝卜”招聘经历写出来发到网上去,对方单位人事主管才答应跟他面谈一次。
面谈是在招聘单位人事主管的办公室里进行的,气氛有些尴尬。
徐杨开门见山地说:“笔试、面试,我的成绩都是第一,为什么录取别人而不录取我?”
人事主管笑道:“不错,你的笔试、面试的成绩确实很好,但我们在招聘广告中一共列了三个条件,除了笔试、面试之外,还有一个德行考评,你还记得吗?你的德行考评分数太低了。”
徐杨觉得很奇怪:“是有一个德行考评,但你们都不认识我,凭什么对我进行德行考评?”
人事主管很有耐心的说:“我们对你的德行考评都是有依据的,不会空穴来风的,比如你现在是否在玩一种很有趣的电子游戏?”
徐杨心里一惊,我玩电子游戏的事他们是怎么知道的?难道那天在门口等待应聘时玩了一把游戏被其他应聘者看到了?他只好承认:“是的,我是在玩一种电子游戏,那又能说明什么呢?”
人事主管问:“我记得你在应聘材料上说明你没结婚,那么你有女朋友吗?”
徐杨更觉得奇怪:“聘不聘我,难道与有没有女朋友有关?”
人事主管又问:“你最近三个月内是否有必须去A地的事由?”
徐杨晕了:“我上个月是去过一次A地,参加一个同学的婚礼。”
人事主管再问:“你去年是否有笔较大的个人收入?”
徐杨不由地站了起来:“这事你们也知道?去年我帮助一家公司设计一个方案,取得了成功,这家公司一次性奖励我五万元。这不正说明我学有所用,将来在你们公司会更好地发挥这个优势吗?”
人事主管给徐杨倒了一杯茶,示意他坐下,然后慢条斯理地说:“看来我们掌握的信息没有错,不录取你的决定也是正确的。”
徐杨更不服气了:“你们了解的这些信息是没错,可这与你们的招聘有关吗?你们必须给我一个理由,让我心服口服才行。”
人事主管叹了一口气说:“出于对你的尊重,这些事情我们本来不想对你说的。但如果你一定要知道我们不录用你的具体理由,我也就只好告诉你了。首先,你玩电子游戏的历史已经很长久了,你从上初中的时候就有了这个嗜好。你很聪明,本来可以考上一个很好的大学,但由于你缺乏自控能力,就在你参加高考的前三天,你还在夜里12点多钟玩游戏,最后你仅考取一个三流大学。现在你虽然还没找到一个正式工作,但为了自己的未来,更应该勤奋学习才是,可就在你来应聘的前一天,你竟然从下午两点开始玩游戏,直到第二天凌晨一点才下线,这说明你要么对自己的身体、工作完全不负责任,要么你缺少一个正常人的自控能力,而缺少自控能力的人是很难成功的。电子游戏是为穷人量身定制的礼物,这个你应当懂的。”
徐杨不好意思地低下了头。他为了玩电子游戏,不知挨了爸妈的多少打,被老师摔了几个手机。曾有一个老师预言电子游戏将会毁掉他的一生,他也曾发誓戒掉这个瘾,怎奈自己确实缺少自控能力。没想到这一次自己的工作机会又毁在电子游戏上。
人事主管继续说:“其次,你没有结婚,却在网上下单购买了堕胎药,这个问题我就不往下说了吧。”
徐杨瞪大了眼睛,他有一个女朋友,确实从网上购过堕胎药品,他不知道招聘单位是怎么知道这个信息的。
人事主管无视徐杨的惊异,继续说:“第三,A地是新冠病毒疫区,两个月前就已限制外地人进入,但你为了参加一个同学的婚礼,居然冒着被传染的危险而去。先不说你是怎么逃避检查进入疫区的,单说你的这种行为,不仅是对自己不负责任,也是对自己家人和亲朋好友不负责任,更是对社会的不负责任。我想,任何一个好的公司都不欢迎没有社会责任心的职员吧?”
徐杨点点头,承认了自己的错误:“这个我已经明白,在疫情如此严重的情况下,冒险去参加一个不是必须参加的同学婚礼是有些草率了。”
人事主管对徐杨赞许地笑了笑,又说:“第四,我们知道你去年6月20日曾一次收入5万,但并没有查到你的纳税记录,这说明你对社会缺乏奉献精神或公益心,或者是没有法制观念。当然,根据税收和税率关系的拉弗曲线反映,我们的税率确实定得太高,让一些公司无法经营,让许多人宁可冒险逃税,也不愿照章纳税。但你一次所得五万元毕竟是应该照章纳税的,因为没有我们这些纳税人照章纳税,政府机关就不能正常运行。而维护政府机构正常运行,也是我们纳税人应尽的义务,毕竟我们多多少少地还在享受着政府投资的公共事务的福利,你说呢?”
徐杨只好点头称是。
“根据上述信息,呈现在我们面前的是一个没有自律能力,有婚前性行为,对自己的生命安危不负责任,没有社会责任心,且缺少公益心和法制观念的人。所以你在德行考评中得分为零。”人事主管给徐杨做了一个总结。
徐杨无语了。他知道自己再说什么也没意义了。但他想知道招聘单位是如何取得自己的这些信息的。
人事主管告诉他:“你可能不知道,我们有一个叫做HR的招聘软件,当我们输入你的姓名和身份证号码时,关于你的所有信息都会显示出来,包括你去过什么地方,买过什么东西,你都有哪些亲朋好友,你有什么嗜好,甚至你的政治倾向,都会清清楚楚地呈现在我们面前。”
徐杨有些不高兴了:“这是不是涉嫌侵犯我的隐私权了呢?”
人事主管笑笑说:“在大数据时代,每一个人都没有隐私。”
徐杨喃喃私语:“我有一种《一九八四》的感觉。”
人事主管反问:“你说呢?”