特别声明：这是一篇微型小说，内容全是虚构的，如有雷同，纯属巧合！

一个名震全球的大公司董事会换届。新的董事会名义上是选举产生，但实际上却是由上一届老董事们权衡关系、交换利益之后分别提名，然后以等额选举的方式产生的。

这一天，新的董事会要集体亮相，许多媒体都来采访。亮相之前，新、老董事长和早已下野却又不甘寂寞的元老董事们相聚一堂，照例说些“鼓励”、“寄望”之类的八股话。就在聚会结束，主持者将宣布散会，马上离开会议室到公司大礼堂的主席台亮相时，刚卸任的老董事长突然请求即席发言。

这是一次意外的即席发言，完全违反公司换届的既定程序。在场的所有人当然也包括公司的老老董事长，都不知所措。尽管老董事长在任十年，但一直没能摆脱老老董事长的控制，许多事都想做而不能做，许多话都想说而不能说。而这一刻，一直在老老董事长的牵制下循规蹈矩的老董事长像突然间变了一个人，意志坚定地离经叛道，不待会议主持人的“批准”，便面色冷峻地从衣袋里掏出两页稿纸，照着宣读起来：

各位同事、朋友们，这次董事会换届工作已顺利完成，今后我和大家见面的机会可能要少了，所以，我想在这里向大家说几句心里话。第一，十年来，我一直在努力工作，惟恐辜负全公司的信任，惟恐辜负公司所有客户的信任。可现在看来，我还是没能把工作做好，让大家不满意。但我已经尽力了，希望大家能够谅解。我退下来以后，坚决做到对下一届的董事会不干预、不批示。

第二，我交出董事长职务后，立即搬出公司总部，公司总部也不得再以我的名义保留办公室，也不在公司的其他部门设立办公室。希望从我开始，已经退休的公司董事会领导们，都不能再干预公司新领导的工作。

第三，新任董事长工作能力强、有魄力、有原则，对自己要求严格，是一个合格的董事长，我们每一个老同志都应该支持他的工作。而最好的支持就是信任他，不干预他的工作，让他放手领导公司，做他想做的事。我的话完了。

老董事长发言完毕，谁也不看，也没跟任何人打招呼，就在刹时凝固的空气中，含泪愤然转身而去。

新任董事长感动得当场流下热泪。老老董事长不断在座椅上挪动身躯，他深知，刚才老董事长的每一句话都是冲着他这个老老董事长来的。十年来，这个老老董事长退而不休，无论大事小事，只要他不满意就随时向老董事长发号施令，使公司的信誉每况愈下，弄得老董事长里外不是人。他原想他的威力还能在新董事长身上得以延续。可没想到老董事长在离职之际会回头狠踢了他这个老老董事长一脚。从刚才新任董事长的表情上看，他这个太上皇“垂帘听政”的日子可能不会再有了。

不过老老董事长还是有一帮子打手的。事实上在公司的老老董事里面，几个由老老董事长亲手扶植起来的人在离职后已形成了“元老院”，他们都在背着董事长、背着公司，偷偷做着自己的生意，早把公司里属于自己的那一份财产加倍地转移了出去。他们才不管公司能否赢利呢！

参加会议的一群元老们，就像老东家训斥少东家那样质问新董事长：“他什么意思？他话中有话地骂谁呀？”“我们来开个会就是干预吗？我们毕竟还是公司的股东吧？”“董事长，这事你得给个说法！”

新任董事长没有理会他们，他知道公司这连年的亏损都是“元老”干预造成的。作为新任董事长，他得对公司的全体员工负责，而不是只对这几个元老负责。他伸出双手向下压了压说：“请大家安静，我现在宣布两条纪律，也可以说是两条决定：第一，老董事长刚才的即席发言不在公司内部传达；第二，这件事到此为止，老董事长的发言内容不得外传，散会！”

老老董事长和“元老院”的元老们在新董事长不容置辞的宣布散会后，一个个悻悻然地离开了会场。

新董事长带领新一届董事会的全体成员走出会议室，来到大礼堂的主席台，向参加大会的全体股东代表和新闻记者们挥手致意……