许多人都将新闻单位看得很神圣，因为我们的新闻单位尤其是代表主旋律的“喉舌”，每天都在“教育”着芸芸众生，各色漂亮口号、豪言壮语以及居高临下的“指教”、“指导”和“指正”，让你对新闻单位肃然起敬。就拿“公平公正”来说吧，哪天的报纸找不到这四个字？哪天的电视广播没有提到这四个字？然而，湖南岳阳有知情网友惊爆：湖南岳阳晚报社（市委机关报）与岳阳广播电视台等单位，近期导演一出践踏公平公正的丑戏：各单位的若干领导干部子弟不经公开考试，带编交换安排录用为对方正式职工（均为财政拨款的编制，相当于公务员）！这种权权交易的做法，引得一些知情市民的强烈不满，“岳阳晚报和岳阳电视台天天唱高调，天天鼓吹公平公正，这难道不是自己打自己的嘴巴吗？！”

网友的反映有名有姓，看来不虚。

交换安排到岳阳晚报社的人员有：岳阳广播电视台台长江玉祖的一个亲戚（中专文化）；党组成员张副台长的儿子（高中文化）等等。交换安排到广播电视台的人员有：岳阳晚报社社长张思杨的一个亲戚，纪检组长皮露基的一个亲戚，财务总监谭小华的儿子，经营科周科长的儿子等等。岳阳晚报社约10个编制，就这样“玫瑰花开静悄悄”地被“官二代”瓜分了，而一些条件大大优于上述“官二代”的平民子弟，却被拒之于权力游戏圈之外！

不但如此，岳阳晚报社为了“关照”干部子弟，还专门出台了一个《关于改善职工福利，解决职工子弟就业实施细则》的红头文件，该文件貌似公平，但条条倾向有权有钱人家。由于该报有20多个待业子弟，为了让大家感觉公平“无话可说”，社长张思扬利用一个晚上组织了一场内部子弟考试，试卷上的两道初中语文题，是他单独找一位初中语文老师出的，此前连包括党组成员在内（纪检书记皮路基除外，因为皮有一个亲戚参加考试）的所有报社职工都不知情。真是“无巧不成书”，最后，合格者皆为广电等单位事先同意接受的干部子弟，接下来，他们兴高采烈地全部去广电等单位上班了，而被“突然袭击”和“秘密运作”剥夺了资格的平民子弟，只能望其背影而生叹！

然而，尽管岳阳晚报社长张思扬玩得神秘，但到头来不过是玩的一出群众眼皮底下的漏兜戏！于是，一时间岳阳晚报和岳阳广电两家新闻单位内外，知情群众议论纷纭、怨声载道。为了平衡员工的愤怒情绪，张思扬社长同样在保密状态下，使出一个带安抚性质的招儿：对没有在本单位安排子弟就业的员工（包括已在国外就业和机关就业）每人补助2万元。不过，当这一做法被传开之后，又引起了更多职工群众的不满，因为岳阳晚报社目前穷得连工资都难以发出，乃至把市政府支持报社装修新办公楼的1200万元都花得分文不剩，导致承接了新办公楼外墙简单装修业务的工程队，临近年终还没有拿到一分钱工程款，在这种情况下该报社向每位“吃亏”了得职工补发2万元“救火”，其他职工又怎能服气？！

    财政拨款编制虽然不能等同于公务员编制，但二者有一点是相同的，即事业单位录取新员工，也得像录取公务员一样，须按照国家和省市关于编制管理的有关规定，由劳动人事部门面向社会公开考试、择优录取。而凭权力凭关系进行人员交换安排，既是一种违纪违规的行为，也是一种权力寻租的腐败行为。这种权权交易的做法，对一些没有权力、没有关系、没有职务的“穷二代”，是极不公平和极不公正的。岳阳晚报社和岳阳广电等单位，目前有一大批聘用多年且非常优秀的编辑记者骨干，凭他们的业务知识也业务能力，只要是平等地参加公开考试，他们定能稳操胜券，如愿以偿，然而在暗箱操作的情况下，他们连考试的资格都没有，这对他们来说是多么的残酷哦！而已被录取的“官二代”们，几乎都是刚从学校出来的或者是才获得自费自考文凭的，且文化程度大多在高中和大专之间，既不会编又不会写不说，个别人还参赌吸毒。将这样的人“关照”到新闻岗位，除了败坏新闻单位的形象还能如何呢？

岳阳的知情网友表示将向本博主继续爆料。

中国法治调研中心   罗修云

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