第一，当地党委通过人事任命将事业单位干部调整到行政岗位，就实现了事业转公务员。一般情况下，当地的组织部门都会有这样的文件，因为通过组织调整到行政管理岗位，是不允许事业身份继续干下去的。这个调整过程也面临着一定取舍，就是要放弃现有职称工资，而走行政工资。

第二，通过选举，也实现了身份转换。其实这在一定情况下和第一种一样，还是组织部有规定的。选任制的情况下，不要说你是事业身份干部，即便你是农民身份，一但被选为领导岗位，也可以实现身份转换。

第三种情况当然就是考任制了，可以通过公务员招考，也可以通过上级遴选考试这样的方式，被选拔到公务员岗位，即实现了身份转变。

一是参加公务员考试。

不管是国考，还是省考，通过了就成为公务员编制了。当然要提供原单位的同意报考证明，如果你考试通过了，原单位不放人，还是转不成公务员。

二是副科以上领导岗位调任。

在事业单位担任副科以上管理岗位满一年的，如果因工作需要转任到行政单位担任领导职务的，组织考察后身份由事业编变为行政编。

事业编制直接转为行政编制（公务员）一般有以下几种情况：

1、事业单位人员通过公务员考试后进入行政单位；青海省每年3月份会有公务员考试，报名参加如果事业编制工作人员要去参考，工作年限务必要超过1年

2、事业单位人员进入行政单位担任副处级领导职务可直接调任；

3、之前是公务员调入事业单位工作，或者军队专业干部，可以直接调任行政单位。

网友四：

事业单位分为参公事业单位、自收自支事业单位和财政全额拨款事业单位。其中参公事业单位在编人员可以通过调入公务员机关单位入编实现身份转换，也可以通过机构改革并入公务员单位实现全部人员身份转换。其他性质事业单位在编人员需任职达副科级以上掉入公务员单位实现身份转换。对个人来说有两种途径:一是得到公务员单位主要领导赏识通过调入机关来解决；二是通过公务员考试。我觉得如果没有过硬的关系， 第二种是相对靠谱的选择。

网友五：

事业单位和公务员作为“铁饭碗”，一向是求职者们的首选，不过两者相比，事业单位的难度小一些，每年考试的次数也比较多，竞争压力相对较小。

所以很多人会把事业单位作为备选，当然也有一些人倾向于公务员，将事业单位作为过渡，入职后继续考公务员；毕竟在同岗位同资历的情况下公务员待遇优于事业单位，希望争取更多的机会。

除了参加每年的公务员考试之外，有一类特殊的事业单位存在，可以从事业编制转为公务员。没错，就是参公事业单位，参公的全称是参照公务员管理法，一般来说有以下两种方式转公务员。

网友六：

事业单位分为参照公务员管理事业单位和一般事业单位。参照公务员管理事业单位除了编制性质和公务员不同之外，其他待遇和公务员一样，和公务员之间也有很多交流任职的机会，比较好转公务员。可以通过竞争上岗和直接调任两种方式转公务员，也可以通过参加公务员遴选转公务员。

一般事业单位转公务员比较难，一般是两种途径。一是通过参加公务员考试。二是如果你在事业单位的职位相当于副科长职务级别及以上的，有机会通过竞争上岗转公务员。总体上，这样的机会不多。