文/王嘉艺

    保健品市场已经到了鱼龙混杂，神乎其神，真假难辨的程度。如果东西假可以不买，但人也假就不好办了。如，著名的老来寿，现在就发展到了公司内部不合，离心离德，勾心斗角，矛盾重重。

    据新三板在线8月17日披露，8月16日，济南老来寿生物集团股份有限公司发布实际控制人变更公告。公告称，截止8月16日，实际控制人张金桦先生、孙金莉女士辞职生效之前，张金桦任公司董事长，持有股份908.80万股，持股比例14.55%；孙金莉任公司董事，系张金桦之妻，持有股份197.60万股，持股比例3.16%；截止7月28日，张子朋先生辞职之前，任公司总经理，系张金桦之子，持有股份584.00万股，持股比例9.35%。张金桦、孙金莉、张子朋三人已签署《一致行动协议》，三人合计持有公司股份1,690.40万股，合计持股比例27.07%。之前，7月28日，张金桦因个人原因提交辞呈辞去公司董事、董事长职务，孙金莉因个人原因提交辞呈辞去公司董事职务，张子朋因个人原因提交辞呈辞去公司总经理职务。

    众所周知，新三板的很多企业都属于“夫妻店”，即董事长为丈夫，董秘或副董事长或总经理或副总经理为妻子。这样的公司，由于监督跟不上，干了不少损公肥私的坏事。比如，有的董事长擅自把公司资金借给他人或为他人担保，却不履行董事会、股东大会的审议程序，也不按照股转系统的要求进行信息披露。更有甚者，还把公司当成了提款机，随便把公司的钱拿给老婆花，且同样不履行董事会、股东大会的审议程序，也不按照股转系统的要求进行信息披露。明摆着，在这样的公司，董事长和老婆二人之所以能为所欲为，无视其他董事、股东的存在和利益，原因就在人家是夫妻，既为公司实际控制人，又一个被窝睡觉，好的不得了。

    相比之下，看来“夫妻店”如今也逊色了，原来还有更牛的，这就是老来寿。丈夫为董事长，妻子为董事，儿子为总经理，分别持股908.80万股、197.60万股、584.00万股，分别占比14.55%、3.16%、9.35%。而老来寿，总共才多少董事？人家三人占股多，又董事长和总经理两个最重要的位置被父亲和儿子把持着，妻子（也是母亲）为董事，当然就其他股东说话不好算数。

    改革开放三十多年的历史证明，美其名曰的股份有限公司一旦被夫妻控股或家族控股，迟早会相互猜忌，离心离德。因为，这样的公司实际控制人从一开始就不相信其他人，这样的管理层一开始就是家族式企业管理，有股份有限公司之名而无股份有限公司之实。好的股份有限公司，不应该实际控制人、管理层之间，亲戚套亲戚，关系摞关系，依靠血缘关系和裙带关系来治理。

    其实，由于公司治理问题而搞不好关系，股东之间矛盾重重，老来寿已经连一年一次的股东大会也开不好了。据东方财经网报道，5月16日，老来寿因中止召开2016年年度股东大会遭其主办券商中泰证券风险提示。公告显示，该公司于5月15日上午9时30分在老来寿公司会议室召开2016年年度股东大会，但会议召开过程中，股东之间存在分歧导致会议中止，未对议案进行表决。一方面，因张银生、孙榕、丁志田、孙建、何雪莹、黄道银、孙伟、孙盈、邵胜亮、吴庆州、许传梅、王明等12名股东没有按照协议的约定完成其对相应公司的业绩承诺，公司实际控制人张金桦、孙金莉、张子朋认为其股份表决权存在瑕疵；另一方面，公司实际控制人张金桦、孙金莉、张子朋对九泰基金管理有限公司本次会议的授权委托事宜是否成立存在质疑。经老来寿本次股东大会召集人董事会研究决定，中止召开公司2016年年度股东大会，2016年年度股东大会再行召开的事宜另行通知。

    所以，一个连股东大会也开不好的公司，董事长也能获得“2016最具社会责任感杰出企业家”的称号，能不荒唐？几个月以来，老来寿一直高调宣传，2016年9月28日至30日，2016杭州全球企业家论坛在杭州国际博览中心隆重举行，3000名国内外知名企业家参会，老来寿集团董事长张金骅荣获“2016最具社会责任感杰出企业家”奖。

    都说“山雨欲来风满楼”，然而，老来寿董事长和总经理双双撂挑子，干着干着就不想干了，则几个月前还没有任何征兆，而是还信誓旦旦，慷慨激昂为大家描绘着一张中国梦的大饼。据老来寿自己宣传，3月15日上午，老来寿集团总部隆重召开冲击精选层动员暨新营销中心成立大会。集团董事长张金骅、总经理张子朋等高层领导、老来寿生产基地及集团总部全体员工参加了会议。会议对2016年集团整体运营情况做了详细总结，并对2017年集团战略目标冲击新三板精选层进行了周全部署及策略制定。张金骅董事长信心满满地说：可以预见，一颗创新层新星正在冉冉升起。因为我们是奔着主板去的，达到精选层条件是志在必得。

    可是，几个月后，董事长、总经理一起不好好干了，都撂了挑子，这不是骗人吗？而又众所周知，老来寿从保健品项目发展到养老项目，赚的就是老人钱。诸多老人，相信了老来寿的宣传和忽悠，但也是看中了董事长不像坏人，总经理更年轻有为。有鉴于此，老来寿若不想像传销公司、直销公司那样害人，就应该董事长、总经理都不辞职，继续带着大家好好干。有问题解决问题，有矛盾解决矛盾，何必非得辞职，撂挑子呢？如此为人处世方法，如果说去年获得的那个“2016最具社会责任感杰出企业家”称号是假的还理由不充分，那么现在董事长想辞职就辞职，不继续承担责任，可就真是徒有虚名，假的了。