我曾多次强调，管理学不是一门孤立的学科，管理实践不是一种孤立的活动，无论是管理学科还是管理实践都需要很多科学知识作为支撑。很多人认为物理这门基础知识跟管理学没有任何关系。其实不然，为了使大家正确认识物理在管理中的作用，在此同大家分享物理知识原理及在管理中的应运。

从最广泛的意义上来说，物理是从自然哲学中分离出来的一门学科，是研究大自然现象及规律的学问。物理学领域研究的是宇宙的基本组成要素：物质、能量、空间、时间及它们的相互作用；借助被分析的基本定律与法则来了解整个系统。

虽然物理是自然学科，管理是社会学科，但如果能从研究物理的角度来研究管理，也会有值得借鉴的结论。无论是国家还是企业或是家庭，都可以被看做一个个的系统，通过对同一系统内要素的观察以及不同系统的对比，也可以发现很多社会现象及规律，我们就可以借助这些基本规律来了解现状，预测未来，并利用科学有效的方法进行管理，使这些组织向有利于社会进步的方向发展。例如，根据观察和分析，人通常都有惰性，如果不加以管理，就会倾向于偷懒，有拖延、抱怨、勉强、放弃等方面的表现。如果作为管理者，能够认识到这些现象，并按照规律进行改善，不断提醒和督促组织成员的工作，就能消除惰性，乃至把惯性变为积极主动上进的因素，这就是物理原理在企业管理中的应用。再如，企业的营销管理中，由于四季时间不同，市场季节性的消费也具有不同的规律，说明不同事物在不同时空就有不同的表现，这也是物理现象在管理中的体现。

所以，做好现代管理者必须要具备一定的物理知识，在看待管理问题和在管理实践中都有重要的作用和意义。