体育是以身体活动为手段的教育。把体育和管理放在一起，很多人会认为是风牛马不相及。其实不然，随着社会的发展，体育事业已在国家管理中发挥着重要作用，在企业管理及其他方面的管理中都能找到它的踪迹。这是因为管理学不是一门孤立的学科，管理实践不是一种孤立的活动，需要体育活动和体育精神的支持。

为什么世界上那么多人喜欢体育？为什么那么多国家都在争夺运动会的主办权？有人说是为了健身，有人说是为了体现实力，其实最主要的是弘扬一种体育精神。大家都知道霍元甲以及他创办的“精武体育会”，很多人都看过相关的影视作品，看完都会被那种民族武术以及凛然气节所震撼，这不能不说是武学精神的作用，当然武学精神包括于体育精神之中。所以说，学好体育，不仅能强身健体，还能够锻炼坚强的意志，给人们一种向上的精神。正是这种精神才凝聚了团队的力量，凝聚了观众的热情。

现在的人，每天坚持跑步的人很少，每天坚持锻炼的人更少。早起一分钟都觉得很吃亏，9点中匆匆忙忙地跑到办公室，一副睡不醒的样子，这种状态又如何能进入工作状态？所以，要管理好团队，必须要有精神，这些精神需要健康体魄作为支撑，同时还需要具有一种顽强拼搏的体育精神，靠这种体育精神来凝聚全员，提高团队的核心竞争能力。这就是体育在个人管理、组织管理及国家管理中的应用。