很多人认为基础知识对管理不是非常重要，甚至没有多大关系。为了更正人们在认识方面的偏见，我在此同大家交流下多年研究管理的经验与体会。

管理学不是一个孤立的学科，管理实践不是一种孤立的活动，无论是管理学科还是管理实践都需要很多科学知识作为支撑。没有这些知识作的支撑，管理学研究无法形成管理论，管理实践也不能确保有效。在这里我们看政治在管理中的应运。

领导科学中提到了领导的三大职能：一是决策，二是用人，三是政治思想工作。在实践管理中，管理者往往就充当领导的角色。中国共产党在国家治理中，非常重视思想政治工作，使党组织得到健康的发展，领导着我国人民走向国富民强。其实，任何组织管理，包括国家、企业、家庭等都离不开政治思想工作。管理是围绕人展开的，政治学科学不好，不会做政治思想工作的管理者无法实现组织目标。管理效率低下的原因之一就是不能统一组织成员的思想。

政治在管理中的应用表现在：一是把握方向的作用。没有正确的方向就没有正确的发展。二是统一思想的作用。一个组织不能统一思想就无法实现组织目标。三是调动积极性的作用。做好每个人的思想政治工作，可以最大程度地调动人的积极性与创造力。四凝聚组织成员的作用。五是对成员的指导作用。所以我们目前的领导和管理，离开了政治思想工作，就无法建立一支优秀的团队，做一个优秀的管理者。

目前，在管理中仍然存在政治学这个基础学科没有运用好的现象。要想真正地做好管理者，必须学好政治学科这个基础学科。