企业是从事生产经营活动的经济单位，是构成社会经济的基本细胞。我国的基本经济制度是以公有制为主体，多种所有制共同发展。当前，我国的民族企业结构以国有企业为主导，其他所有制类型企业共谋发展。当前我国民族企业发展状况，尤其是企业管理现状如何？本文从民族企业的概念及其所处的经济环境出发，重点探讨我国国有企业与私营企业管理中存在问题，并对其存原因进行深层次地分析，造成民族企业管理效率低下的根本原因有：一是企业管理理论脱离实际，二是企业管理人才极度稀缺，三是企业管理水平相当落后，四是企业之间恶性竞争激烈；最后，根据民族企业管理低效的根本原因，提出了企业管理的基本对策，即探索本土化的管理理论，培养高端的管理人才，提升管理层的管理水平，以领头羊的方式是解决民族企业的间恶性竞争。